Проработал здесь три года, ушел по собственному желанию, в связи с переездом. Было жаль расставаться, но обстоятельства были непреклонные(( Мое мнение как сотрудника - отличное руководство, знающее рынок от и до, и способное вести компанию в правильном направлении. Отсюда и уровень зарплаты и отношения внутри коллектива. Бытовые условия тоже полностью налажены.
Необходимость выполнять очень большой объем работы в сжатые сроки
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Задержка выплат премий. По факту задерживают на 2, 3 месяца. Хотя на собеседовании об этом ни слова. Обслуживают заказчика, не защищают своих сотрудников, не выслушивают мнение. Для них заказчик всегда прав, ведь он платит, а то что заказчик не прав, начальство не волнует. Никого карьерного роста. Бедная компания, хотя делают вид, что чуть ли не лидеры. дмс дают только через
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Почти все офисные сотрудники пришли в организацию без высшего образования и опыта работы. Отдел развития формировался по принципу "чем хуже, тем лучше", туда стараются брать почти без опыта работы, либо без образования, и только приезжих. Менеджер по развитию (подбору), закончившая ПТУ, из стран бывшего СССР, может идти по коридору и, с враждебным взглядом, чуть ли не толкнуть Вас плечом. Да, я говорю не о встрече с гопником в темном переулке, а о сотрудниках данной организации. Менеджер по качеству - неуровновешенная грубиянка. Руководитель отдела особенно не отличается от работников своего отдела. Вообщем, если Вы не зависливый, не злой, хорошо выглядящий человек, с образованием, и с хорошим опытом работы, Вы не впишитесь в эту стремную картину мира данной конторы. Подробнее>>
Александр:
Зарплату выплачивают без опозданий, выдают бумажки – всё понятно, сколько и чего тебе причитается.
Можно начать практически без опыта - сами воспитывают классных специалистов.
Можно работать по совместительству и где-то ещё шарашить
Сотовая связь, ноутбук, интернет, бензин возмещают. Даже фотик дают.
Годные начальники, всегда можно понять друг друга.
Всегда классные корпоративы.
Разные командировки – можно посмотреть страну, когда бы ещё поездил так по всей России за чужой счёт.
Дарят золотые значки долгожителям компании. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ