Глебов Вениамин Владимирович отзывы

По договору поставки взял на 11268 руб материалы (герметики) с отсрочкой оплаты на 7 дней, не заплатил, тел. не отвечает. Будьте осторожны, выполняет работы по герметизации швов межпанельных домов, работает с ТСЖ и ЖКО, МОШЕННИК! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интересное отношение началось уже с утра, ждал менеджера компании Яну 30 мин. Время сами понимаете зимнее и не комильфо стоять на улице было. Обещанная з/п при первом собеседовании только и оказалась обещаниями. Менеджерам по подбору персонала надо любыми способами набрать людей, вот и придумают официальные большие белые з/п. А по факту при повторном собеседовании уже на терминале з/п оказывается не вся белая и складывается из 2 частей: оклад 20000 руб, остальное от заказа. За остановку обещают 80 руб, это при условии, таких остановок может быть до 30 в ...
Положительные стороны:
Если срочно нужно заработать 20 000 тыс рублей, то сойдет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала маляром в данной компании. Об условиях труда можно умолчать(ужасающие) после 5 открашенных лестниц выясняются энные косяки которые Олег заставляет переделывать. Несмотря на то что лестница установлена. За оплату предыдущих покрашенных лесенок даже и речи быть не может. То есть две полностью за свой счет открашено. А третья с его слов не совпадение цвета толтко по его утверждению! Клиент принял. Подробнее>>

Устроилась на вакансию «Помощник руководителя». Хватило меня чуть больше, чем на 2 недели. Слушать мат и оры(от директора на сотрудников и наоборот) на рабочем месте, без весомых причин (да даже и с ними) не приятно. После увольнения прошло больше месяца, расчёт до сих пор не произвели. Подробнее>>

Работала маляром в данной компании. Об условиях труда можно умолчать(ужасающие) после 5 открашенных лестниц выясняются энные косяки которые Олег заставляет переделывать. Несмотря на то что лестница установлена. За оплату предыдущих покрашенных лесенок даже и речи быть не может. То есть две полностью за свой счет открашено. А третья с его слов не совпадение цвета толтко по его утверждению!! Клиент принял. Подробнее>>

Директор Сенненского детского социального приюта - Кармазин Юрий Владимирович после того как Минские волонтеры попросили подготовить и предоставить отчет об использовании переданных вещей стал отказывать в посещении волонтерами детского приюта и выгонять их! Стыд и позор такому "человеку". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заместитель Генерального директора - Станислав. Человек, который доносит искаженную информацию до директора, играет в подковерные игры, творит "дела" за спиной. Одним словом - серый кардинал!

Москва

О Жиленкове Вениамине Геннадьевиче. Создал фирму в г. Липецке под названием ООО "Эдельвейс", продажа нержавеющей стали и торговля землянными угодьями. Сотрудникам не выплачивал заработную плату в течении 4 месяцев, после чего усиленно скрывался, на звонки не отвечал. Выяснилось, что он не только был должником по выплате зарплаты, но также благополучно не выплачивал налоги. Более того, образовался круг лиц которым он Подробнее>>

Вениамин:
Отрицательные стороны:
Обещание золотых гор и молочных рек на входе, а на выходе все это очень дурно пахнет и совсем из другого сделано. Для работающих долго нет никаких правил, но для тебя это не так, так что не удивляйся, если все же придёшь в эту контору. По работе: - приходи раньше, уходи позже; - работай за других; - работай быстрее; - заказов нет, но набирай позиции; - убирайся и мой полы; - не ходи на перерыв; - не ходи на обед; - работники на постоянке забили на все на свете, в том числе на любые морально-этические нормы; - деньги жду уже достаточно долго. Этот список можно продлевать и продлевать. Надеюсь, что кому-то этот отзыв поможет сделать правильный выбор... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все нормальные отзывы про компанию написали сотрудники отдела кадров, поскольку никому кроме них это в голову прийти не могло. Компания создана в начале 2000-х, но по духу застряла где-то в 1990-х. Топ-менеджеры в основном дилетанты, собранные не пойми как и откуда. Делятся на два вида: временщики, которые не справляются со своими обязанностями и сменяют друг друга в среднем раз в год, и подхалимы, которые ничего не умеют, но не меняются, поскольку постоянно лижут зад директору и попутно плетут интриги. Простые сотрудники здесь расходный материал. Их развитие никого не интересует.

Москва