Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Премьер игрушка»
Отрицательные стороны
Почему я так долго работала там? ..Не было сил и времени искать другую работу, а жить как-то надо. Все как везде, но очень уж по мозгам ездят. Это , похоже, основное занятие у "ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА"....который состоит из удивительно хорошо подобранных ....дилетантов.
Собеседование. Работодатель тщательно и целенаправленно ищет тех, кем можно попользоваться, у них там целая система "собеседований", почитайте в интернете. Находят и берут тех, кем легко манипулировать.Для 98% соискателей - это потерянное время и неприятный осадок. Они практикуют хамское, а не стрессовое собеседование. С милыми лицами, прямо сестры милосердия...
Очень напряженный темп работы. Постоянные переработки, все уходят в 23.00, это норма. На работе стрессовая ситуация, задания непонятные какие-то , практикуется выполнение функций , не входящих в должностные обязанности и начальство по мозгам ездит постоянно.
Жульничество. Во всем, тотальное. С кассами, с налогами, с зарплатами, с чем угодно. Там подобрался такой коллектив, все идет от гендира. Он считает, что иначе нельзя.
Заработная плата черно-белая, с недовольными легко расправиться.
Офис в ужасном состоянии, трущобы. И все постоянно болеют, больничные не оплачивают или норовят уволить и повесить долг на уволенного.
В общем - не надо тратить время ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.
Положительные стороны
сложно найти. Вроде "все как везде", но концентрация негатива сильная.
Россия, г. Москва, 115088, г. Москва Новоостаповская улица д.5 стр.1
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Строже проводить отбор при приеме на работу, чтобы не приходило столько граждан, которые не умеют, а главное, не хотят работать. Наслушалась уже в первый месяц - ах, то не так, это не так. Никто в клювике не приносит все, надо попу отрывать от стула, включать мозг, учиться управлять коллективом и процессами.
Положительные стороны:
Компания для формирования собственных навыков работы, для тех, кто умеет и любит трудится, включает голову и умеет гибко и нестандартно подходить к решению проблем. Трудностей реально много, потому что и конкуренты не дают расслабиться, и компания в процессе реструктуризации и ребрендинга. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить??? лучшим решением будет либо уволить всё вышестоящее руководство, либо закрыть компанию. Могу сказать про отдел продаж: готовьтесь к тому, что вам придётся постоянно задерживаться! Причём не из-за объёма работы, а затем, чтобы в конце рабочего дня пойти к Директору по продажам и выслушать, какое вы, причём в порядке живой очереди за другими отделами. Зарплату (копеечную) платят вовремя, но на премии не рассчитывайте: мало того, что с вас срежут тучу штрафов, так и то жалкое, что осталось, заплатят в лучшем случае месяца через 3 (если вообще заплатят). Ни о каком уважении к вам, как к личности, не может быть и речи - вы по умолчанию плохой менеджер. Никаких инструментов для продаж, кроме умасливания закупщиков, увидеть не надейтесь. Да и те "умасленные" закупщики уже ни на что не ведутся, т.к. товар стоит на складах мёртвым грузом. Новые ...
Москва
Подробнее>>