История "возникновения" компании уходит своей мочковатой корневой системой напрямую к банальной краже. А именно: "директор" присвоил научные труды своего работодателя и открыл свое дело. Об этом написано на сайте генератора идеи у которого они были любезно украдены. (rza-estra.ru/novosti/item/34-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5). Я был в компании с самого основания, прошел через многое, но по факту ничего не заработал, т.е. потратил время впустую, при чем большинство обязательств "директор" не выполнил. У руководства потребительское отношение к персоналу, могут ругаться матом, как в последствии я узнаю краем уха от знакомых работающих там и по сей день, текучка присутствует, при чем на различных ступенях, есть родственники в компании. З.П. черная вообще маленькая, даже 4 тысяч не дотягивает. Уверен, что когда кто нибудь из сотрудников прочитает отзыв, они доложат своему руководству и начнется куча положительных отзывов, в действительности не отображающих реальную картину. Если есть выбор идти/не идти в ООО НПП Микропроцессорные Технологии, советую не идти.
нет
Валерий 2015-05-21 08:59:35
Василий 2015-02-24 17:41:23
Руслан 2015-03-04 15:23:13
Илья 2015-11-11 10:37:59
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
я всё понимаю работа есть работа. Но! Имейте совесть! У каждого человека, после окончания его рабочего времени,есть личная жизнь, которую он проводит с семьёй! Не нужно тревожить людей по мимо вашего рабочего "Skype", особенно по ночам! У каждого своё отведённое время на работу, решайте вопросы пока ваш сотрудник находится на рабочем месте! Начните следить за часовыми поясами, кто и где Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Василий 2015-11-10 17:50:42