МОСЭЛЕКТРОНПРОЕКТ ОАО (МОСЭП)

Отрицательные стороны:
Задержки в выплате зарплаты на несколько месяцев. Отвратительное управление. Куча ненужных отделов и лишних сотрудников, не относящихся к специализации организации. Абсолютное нежелание обучать чему то проектировщиков, отставший от современных реалий проектный процесс. Хаос и дезорганизациия.
Положительные стороны:
Хороший коллектив на момент работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С конца 2022 года серьёзные задержки в зарплате, и начальство это никак не комментирует: "Вы должны проявить альтруизм". Заказов у организации нормальных нет, отсюда вытекает, что задачи рядовых сотрудников высосаны из пальца. Работая в данной организации на должности конструктора, ощущал неминуемую деградацию. Внутренний менеджмент и устройство оставляет желать лучшего. Здание и офисы на троечку.
Положительные стороны:
В основном дружный коллектив. Белая зарплата и оформление. Рядом есть хорошая столовая.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Встреча возможна только в офлайн режиме, обещанной обратной связи так получить и не удалось. Плюс странная система оплаты труда (только 70% от указанной суммы будет фигурировать в ТД, а остальные 30% являются премиальный частью и нигде не прописаны).
Положительные стороны:
Была на собеседовании на должность "экономист". Должностные обязанности интересные. ...

Москва

Отрицательные стороны:
В иерархии корпорации Ростех - мизерное предприятие, которое рассматривается скорее как обуза всей структуры, так как в целом работает хотя и положительно, но весьма неэффективно. С одной стороны это отстойник для плохо пристроенных людей с другой - центр реабилитации для тех, кого обидели где-то еще. Выражаясь языком военных, для многих - это будет некий дизбат. Никаких реальных перспектив, разве что кроме разрисованных на бумаге и навешаных на уши лапшой. Прежде всего рычаги власти много лет удерживал чуть ли не один человек в IT-подразделении, который имеет обыкновение водить за нос практически

Москва

Отрицательные стороны:
Не рекомендую, промурыжат с трудоустройством, а в результате наплевать им на ваши ожидания, в самую последнюю секунду возьмут другого кандидата и не потому, что он будет лучше, а потому, что они борятся в руководстве между собою, чье слово сильнее и чье решение победит, и им важно, чтобы победил тот, кого он выбрал и поддержал, а не тот кандидат, который лучше. Чем хуже, тем лучше, но будет по-моему, а не по твоему и вот вы все увидите, чья возьмет. Удивило позиционирование себя как передовой компани, в которой востребованы сложные навыки профессионалов экстра класса. Главное для кандидата понять. что он станет жертвой склок и интриг и работать не сможет. Если вы начнете работать , они будут бороться, чтобы вас уволить не потому, что вы плохой, а чтобы показать, что они могут добиться всего, чего хотят. Когда они всё-таки вас выдедут ...

Москва

Коллектив хороший. Руководство не профессиональное, безграмотное.Ни какой мысли о собственном коллективе. Подробнее>>

Из плюсов: белое оформление, все строго по трудовому кодексу. Есть, даже, профсоюз, который организует экскурсии. После работы можно поиграть в настольный теннис или в футбол. Из минусов:Обманывают с деньгами. При приеме на работу обещают квартальную премию при наличии прибыли за квартал. А потом кормят завтраками и всякими уважительными причинами. По факту всем сотрудникам должны уже премии за два квартала. Подробнее>>

Молодые ребята после институтов, обходите эту контору стороной. Коллектив состоит в основном из старушек-пенсионерок, которым и в былом советском прошлом ничего серьёзного не доверяли, так что сколько бы они щеки не дули, рассказывая о собственном бесценном опыте - ничему вы тут не научитесь, лет через 10 дорастете до начальника группы и поймете, что в нормальной проектной фирме и на первую категорию не тянете. В остальном: работа не интересная (новых объектов нет, одна реконструкция), зарплаты низкие, называются сдельными, но по факту никак не соотносятся с объемом выполненных работ (назначаются на усмотрение начальника отдела), за 8 лет, что тут проработал зарплаты не Подробнее>>