По началу было впечатление о компании хорошее. Хороший коллектив, условия нормальные. Но потом, когда стало меняться руководство, резко стали увольняться сотрудники, которые проработали от года и больше , график стал ужасный. Впечатление резко изменилось. Зп маленькая. При выработке 200часов выходило 25-27 тысяч. Очень много людей, которые мнят себя начальниками. К персоналу ужасное отношение. Ходят по пятам, разговаривают в приказном тоне. Все вечно не так. Планы ставились нереальные. Если не хватало до плана, то заставляли докупать себе товар. Навязчивый сервис. Должен навязывать товар, даже если тебя пошлют далеко и на долго. Со всего были вычеты 13%, даже с конкурсных денег. В общем, если вы хотите заработать варикоз, стать нервным, если вы не собираетесь заводить семью, то вам в эту компанию. А лучше в магазин кальцедония! После такой работы - любая покажется абсолютным раем .
Красивый главный офис, хорошие корпоративы.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Продержалась в этой компании 1 месяц. Больше не смогла это терпеть. Работала в финансово-экономическом отделе на начальной позиции. В целом, все хорошо. За исключением бухгалтерии....а точнее - главбуха и её зама. Довольно своеобразные люди, которые обожают говорить за чужими спинами, а потом улыбаться им при встрече. За первую неделю все было хорошо. А вот со второй начались необоснованные упреки в мой адрес. Я старалась выполнять все задачи чётко и вовремя. Было сложно, ведь я все таки начинающий специалист. Меня начали винить в том, чего я не совершала, шарились в моих ...
Положительные стороны:
Только современная кухня и оборудование для работы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хоть оформление и по тк, зарплата по рынку ниже в полтора два раза. Большой упор делается на премии при выполнении личного и командного планов, которые делают заведомо выше, чтобы не выплачивать сотрудникам премии. Размер и условия нигде не прописаны, кроме упоминания в договоре. Можно попасть на "крысиный" коллектив, потому что понятие повышение пустой звук. Ты можешь полгода пытаться повыситься с лпр, а по итогу тебе ответят, что ты "не соответствуешь ценностям компании" и никакой конкретики. При том, что "любимый" сотрудник руководителя может получать больше привилегий просто так. К слову премию ...
Положительные стороны:
Корпоративная культура, много тренингов для новичков в продажах, нестандартный подход к покупателю. Если повезет, можно найти хороших друзей среди коллег. Списывают форму из присутствующих брендов, но только из того магазина, где ты работаешь сам.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Высшее руководство не всегда компетентно в своей сфере деятельности. 2. Праздничные дни и ночные работы не оплачиваются двойной ставкой. А на ночные работы вам придется оставаться часто(инвентаризации, поставки, тренинги "в полях", ремонтные работы)3. Если ты не подлизываешь руководству, то ты враг народа номер 1, потому что у тебя есть свое личное мнение и другие взгляды. 4. Очень часто девочкам Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Работала полтора года в Интимиссими. За время работы нас успел обокрасть бывший директор магазина, я получила массу унижений в свой адрес от дистрикт менеджеров. Вас не повысят. Никогда. Вы убьете массу нервов и потеряете все волосы, пока будете пытаться компании что то доказать. Если вы попытаетесь попросить расчетный лист или тому подобное, вас пошлют или уволят. Компания имела Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На ресепшене встречает надменная девушка, никто не здоровается и не прощается. Вопросы действительно задают не по теме, опыт работы интересует в меньшей мере, в отличие от ваших ожиданий от работы. Спрашивают подробно о зп, какую хотелось бы видеть, и , похоже, в ходе интервью выясняют насколько будете мириться с минусами описанными ниже в отзывах. Девушка hr, полагаю, никакого отношения к тестированию сосискателей не имеет, как и к работе в розничной сети. Обещали позвонить после выходных, естественно звонка не было. Не рекомендую тратить своё время.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много. Собеседование одно из самых наиглупейших. Вопросы задаются не по теме. Если человек имеет опыт в торговле и пришел устраиваться в розницу, то и вопросы должны касаться опыта в продажах т.к. весь этот бизнес держится на продажах. Еще во время собеседования менеджер не менее 8-ми раз скидывала поступающие звонки на телефон (скорей всего звонили те, кому не была дана обратная связь.) В конце собеседования сказали, что отзвонится региональный менеджер через 2 дня , чтобы провести заключительное собеседование и определиться с магазином т.к. подразделение объёмное. В итоге никто не
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увольнение одним днём, без возможности отработки.
на тот момент я была админом, так вот по мнению управляющей за распускание слухов и за то, что я не видела в ней руководителя.
был просто шок и паника, но всё же сейчас я очень рада этому событию.
Теперь работа это просто работа а не один из смыслов твоей жизни.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень молодая компания, работа офиса вообще не отлажена. Кто чем занимается- вы врядли разберетесь.
Огромное количество начальства, которое не пойти чем занимается. Не стандартная градация должностей, наличие "управляющего" просто убивает. Не знаю, что описано в их трудовых договорах, но складывается ощущение, что есть в фудкортах, и собирать сплетни на кассе. В случае необходимости, они не в состоянии взаимодействовать с администрацией ТЦ, открывать ТЗ, заменять администраторов.
Ваш, с трудом обученный линейный персонал, могут уволить, если так захочет гениральный директор. И даже если все руководство будет против данного решения- все равно уволят. Ведь
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
собеседования в кафе рядом с магазином,хотя были рассказы на собеседовании какой классный у компании офис..Если вам больше 35 лет то на должность директора вы не проходите,мне это это было озвучено фразой "Я считаю что люди после 30 лет не могут меняться"Мне 37 лет опыт работы управленцем более 10 лет в разных сферах.
.Странное впечатление от магазина,продавцов куча,но большинство не знают куда себя девать,распаковка коробок с товаром в зале магазина
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Красивый офис, скидки на продукцию, дружный и молодой коллектив, адекватный наставник, который грамотно преподносит инфо и помогает адаптироваться в компании.
Некоторые тут пишут (причем есть пользователи, пишущие с одного компьютера), что обманывают по зарплате, у меня такого не было.
Да, конечно, если сидеть и ничего не делать, то возможно зарплата и будет по нижней границе, но у нас такого за несколько месяцев не было. Всегда есть работа и всегда есть чем заняться.
Радует, что старшие коллеги по команде доверяют тебе и поручают ответственные задачи. Несколько раз в год проводятся ревью с
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
хотелось бы поблагодарить руководящий состав и ребят!!
я работала во многих местах и вранглер (европолис) однозначно заслуживает положительного отзыва.
Боялась идти в активные продажи, но меня всему научили ребята и тренинги от иридато
Теперь я всегда знаю, что сказать человеку и как разговорить его
"Кто-то написал ниже, что нужно торговать и видимо бренд себя сам не продает как зара и ТД" во-первых,глупо сравнивать эти два бренда
во-вторых, да! Не продает, потому что это не массмаркет и покупатель никогда в жизни не разберётся, какие ему джинсы подойдут из представленных! И так во всех
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
СОБЕСЕДОВАНИЕ.
Красивенный офис, захожу сажусь общаться на должность «старший смены» в джинсовый бренд Wrangler. Все круто, денег платят не густо, ну и ладно, для меня в тот момент было не приоритетно. Говорят планы выполняет магазин всегда, обучение есть, график-договоримся. Звонок через день-Вы приняты.
ПЕРВЫЕ ДНИ РАБОТЫ.
Админ тут же уволился, управа вообще нет, все легло на мои плечи и моей сменщицы. Местные быстро и доступно мне рассказали специфику работы и о товаре и вперёд работать.
НАЧАЛЬСТВО.
После месяца моей работы к нас пришла админ (ФИО), если Вам довелось работать с ней, радуйтесь,
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смутил тот факт,что у них в каждом Тц где есть их магазины (интимисими,кальцедания,тезенис,ле вранглер) везде открыты вакансии.Если бы там было хорошо сотрудники не бежали бы и никогда не понимала,зачем заставлять так торговать своих сотрудников,именно ТОРГОВАТЬ!Как на рынке,видимо бренд сам себя не подаёт как Зара или Ойша
Так что не рекомендую,хотите работать на рынке идите на опрашку работать тоже самое,только там никто не будет выносить мозг из-за плана продаж
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все что пишут про ценности и про отношение к сотрудникам, сплошное враньё!
Карьерный рост полностью отсутствует, а если он есть, то только самый минимальный. Хотите знать как к вам будут относиться, почитайте отзывы о магазинах Кальцедония, Интимиссими и Тезенис. Все руководители либо выходцы от туда, либо полностью не обученные руководители, не имеющие квалификации и знаний. У руководителя позиция "Я король, ты муравей"
Вы будете находиться в постоянном стрессе на работе, в постоянное давлении! Руководители общаются на матах, с криками и оскорблениями в вашу сторону.
Человек и люди для данной компании не ценность
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к большинству и комментарию ниже -Ольга Бовичева (учередитель компании ) ужасный человек ,про ее работу вообще молчу !из за неё большинство сотрудников ушло в питере !не знаю как в других регионах !просто она тянет копанию на самое дно !ей надо продавцом работать -человек ничего элементарного даже не знает !
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Казалось бы, такая крупная успешная компания, и даже нет комфортного обеденного места для сотрудников, холодильника нет. На первый взгляд не существенный недостаток, но когда захочется элементарно поесть нормальной горячей пищи, придется жрать макдак сидя на коробке. Общение на собеседовании в магазине слишком неформальное, производит не очень серьёзное впечатление о компании.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расскажу я Вам былину. Когда в прекрасном ...назад году была такая страна Иридато, и делилась она на два государства где жили джинсовые фанаты обутые в кеды и колготошники. Государство джинсовых, стремилось помочь людям и привить им любовь к продукту. Самое главное в ней было то, что руководители относились к своим подчинённым, как к равным себе, всячески хвалили и мотивировали. Все по существу, слышали и прислушивались, а главное менялись к лучшему. Однажды к власти пришла Королева колготок и внесла в государство джинсовых фанатов смуту, сплетни, корысть и алчность, она знала,
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хватит символов чтобы перечислить все недостатки этой компании. Начнём с того что на собеседовании (которое длится 2 часа и потом ещё одно с руководителем ещё около 1 часа) вам обещают оклад 20-25 тысяч, бонус "эффективность" который якобы выплачивается по умолчанию всем и бонус за план магазина. Суммарно 30-40 тысяч. Это все полнейший бред и ложь. По факту получите голый оклад и поверьте мне, я проработал 6 месяцев и ни разу не получил ни один из бонусов по тем или иным причинам! Карьерный рост? Чушь. Проработаете пол года и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы пришли в для того чтобы самореализоваться и вырасти по карьерной лестнице, то забудьте! Вас будут кормить "завтраками", что вы вот-вот достигнете желаемой цели, но итог предрешен еще на стадии принятия вас на работу, выше обычного продавцы вы не прыгните. Если вы планируете перевестись в офис, то надо иметь либо связи, либо быть круче, чем все сотрудники компании вместе взятые, тогда может быть подумают о том, чтобы взять вас на испытательный срок с задачами как у президента. Да, вас будут нагружать сверхзадачами, за которые вам не заплатят! Нет
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень длительные собеседования. Часа 2 минимум. И длительность их зависит не от множества профессиональных вопросов, а от того, что HR отвлекаются на личные темы во время интервью. И не дают обратную связь после интервью, хотя обещают.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в магазине Wrangler чуть больше 1,5 месяцев. Все было хорошо, работала, посещала тренинги, проходила тесты. У меня были хорошие показатели, никаких косяков в моей работе не наблюдалось. А когда я была 2 дня на выходном, мне позвонили по ТЕЛЕФОНУ и сказали, что я не прошла испыт срок, и мне надо приехать, написать заявление. Хотя до этого обговаривалось мое дальнейшее развитие в компании в ветке обучения. На все мои вопросы так никаких внятных аргументов я не услышала. Пыталась хоть как-то добиться объяснений, но все было в пустую. Просто испортилось
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не так давно была на собеседовании в этой «замечательной» компании. Худшего отношения я еще нигде не встречала. Во первых прождала руководителя не меньше часа, заставили заполнить бесполезную анкету с дурацкими вопросами. Сама женщина: надменная блондинка, злая, агрессивная, пафоса столько… Откровенно насмехалась и всем своим видом пыталась показать какое я ничтожество. Совет: обходите эту компанию стороной, если хотите сохранить свое достоинство.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соглашусь со многими пунктами описанными в комментариях ниже.
Сейчас сам работаю в данной компании, буду увольняться.
В компании произошли кардинальные изменения, компанию трясёт и будоражит, есть огромная часть людей которая не работает, они создают иллюзию работы, плодят слухи, сплетни и всё это преподносится генеральному директору. Директор к сожалению доверяет этим слухам. Надеюсь директор прозреет, но будет уже поздно.
Сейчас в компании поменялись ориентиры, кто чаще бывает у директора в кабинете, тот и молодец )
В компании полностью отсутствует корпоративная культура.
Самое печальное, что здесь на данный момент сильно обманывают выдавая честность как
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не адекватное руководство, не компетентные руководители, сплетни, слухи, не рабочая атмосфера, отсутствие коммуникации между собственниками и руководителями магазинов, отсутствие коммуникации между офисом и магазинами в регионах. Надменное и высокомерное отношение сотрудников офиса и линейного персонала, отсутствие обучения, бездействие со стороны сотрудников офиса, отсутствие регламентов и инструкции.
Рекрутёр по имени Ксения не компетентна на своей должности, обманывает на собеседовании говоря о более высокой зарплате.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки, к сожалению, перевесились чашу достатков:)Подробнее:•Ночные смены, которые вылазят уже «по факту» смены, а так же не прописаны в трудовом договоре, не спорю, их оплачивали, но думаю гораздо важнее сберечь здоровье, которое точно не стоит 120 150 рублей в час.• «закрывали глаза» на то, что старший продавец Александра могла вытащить других девочек за волосы со склада, кричать и обращаться оскорблениями Подробнее>>
Коллектив маг. WRANGLER г. Саратов:
Магдалина Успенская (Саратов, консультант)- человек который никогда не работал в нашем магазине. Прочитали ваш отзыв на этом сайте. Каждое слово о руководителях - полнейшая ЛОЖЬ! Денис и Татьяна отличные руководители! Эти люди успешно решают любые вопросы, связанные с работой. Остаются всегда на связи, всегда смогут помочь в любой ситуации. Обладают высоким уровнем знаний и профессионализма. На них всегда можно положиться. Если у Вас есть личные претензии, не нужно анонимно из тени писать клевету на этих людей. По всей видимости вы их совсем не знаете! Если боитесь сказать это в лицо - хотя бы подпишитесь своим настоящим именем. Нам, как коллективу магазина, очень неприятно читать такие отзывы. Если есть вопросы, можете позвонить в магазин и каждый сотрудник подпишется под этими словами!Коллектив маг. WRANGLER г. Саратов
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы цените свой труд , время и у вас есть хоть капля самоуважения - бегите сразу из этой компании
Хуже атмосферы , которую создаёт руководство в лице Алёны и Олега- я ещё не видела
Постоянные Штрафы , срывы великих руководителей на тебе, ор и тп это все будет обязательным в распорядке дня
Сама идея Проекта крутая , но рыба гниет с головы , не зря от туда все бегут и текучка бешенная
Единственный адекватный человек который там был - менеджер на джинсах
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эйчар Анастасия - золотой сотрудник, таких надо держаться. После получения приглашения все попытки до неё дозвониться были тщетными. Спустя 5 вызовов кадровик перезвонила сама, проговорила со мной минуту и снова связь пропала. "Перезвоню вам" и снова пропала на два часа. На собеседовании Анастасия забыла, что ее обязанность в том числе продать мне вакансию, о компании ни слова. Финальное "дам образную связь" тоже было провалено - обратную связь запросила сама. Есть чувство, что закрывали план по собеседованиям :) театр начинается с вешалки.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
+прозрачность начисления ЗП и премий (за 2 года ни разу не задержали зп) спасибо бухгалтерам!
+Своя программа обучения, адаптации и развития сотрудников ! Спасибо тренерам!
+ чёткие и понятные цели и планы. Руководители и региональные управляющие строгие но справедливые, при этом всегда объясняют четко чего ждут от тебя! Спасибо управам!
Если коротко Моя история:
Я пришла в компанию с опытом работы, поэтому меня сразу взяли на должность продавец-эксперт (за три первых месяца я полностью оплатила обучение в автошколе и хватило даже на взя@ку для экзамена в гаи - кто знаком поймёт, что это
Санкт-Петербург
Подробнее>>