Хочу рассказать о Еврошколе в городе Тюмень. Пишу,как бывший сотрудник,который проработал там сравнительно долго. Помимо несправедливого увольнения,там работают абсолютно некомпетентные и не образованные кадры. Начальник отдела кадров в бывшем "массовик-затейник",считает адекватной причиной для увольнения сотрудника размещение им резюме на сайте поиска работы. Вообще бред полный! По зарплате абсолютный треш! Разбег в процентах и премии огромный! Плюс потом вообще не возможно добиться всех выплат. Отправляют в неоплаченный отпуск всех без причины и объяснений,просто,чтобы не платить. Печати для заключения договоров нет и мы возили кипу договоров с личными и контактными данными клиентов на другой конец города. Некоторые преподаватели вообще без образования. Учат студентов,которые выше их по уровню знаний. Управляющая на Московском тракте вообще личность достаточно неадекватная....может оскорбить сотрудника,начать грубить прям при клиентах. Абсолютно никакой субординации. Мало этого лжет глядя прям в глаза, врет по телефону начальству. Дело,конечно лично каждого,но я бы не советовала с ними связываться.
нет
Хочу рассказать о Еврошколе в городе Тюмень. Пишу,как бывший сотрудник,который проработал там сравнительно долго. Помимо несправедливого увольнения,там работают абсолютно некомпетентные и не образованные кадры. Начальник отдела кадров в бывшем "массовик-затейник",считает адекватной причиной для увольнения сотрудника размещение им резюме на сайте поиска работы. Вообще бред полный! По зарплате абсолютный треш! Разбег в процентах и премии огромный! Плюс потом вообще не возможно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании конечно же обещают «Золотые горы», не сложную работу и премии. Предлагают пройти пробный день за бесплатно, если ты понравился как выполняешь работу, предлагают заключить договор ГПХ. Обещали никаких «холодных звонков», а по факту ты обязан обзванивать людей и приглашать на заключение договоров. В день стоит Огромный план по звонкам, который ты должен выполнить, никого не волнует, что в
Тюмень
Подробнее>>Хотите работать в престижной автошколе "Автоальянс"? Не надо!! Сначала вам очень мило и хорошо расскажут о ваших обязанностях и правилах работы, дадут новую машину, а потом начнётся - страховой взнос в размере 5 000 т.р., штрафы за каждую ерунду, виноват ты или нет без разницы. При увольнении получишь или нет свои взносы назад ещё неизвестно и з/п отдадут копейки, т.к. Подробнее>>
Уважаемые коллеги! Я директор ЧОУ СПО "Хаддыженского социально-экономического техникума". С 2007 года мы возраждали студенчество в нашем маленьком городке.бывшая администрация нас поддерживала.Но в октябре 2009 года избрали нового главу района и города. Мы все это время работали в муниципальном помещении- бывшей школе.В 2010 году у нас закончился догвор безвозмездного пользования на это помещениие.мы обратились к новому главе района.Собрали все необходимые документы и на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромные задержки зп, хамское и наплевательское отношение к сотрудникам, запрещают учителям обсуждать между собой вопросы начальства и зарплаты. Была незаконно уволена, по причине того, что требовала платить зп вовремя.
Дедовщина и сплетни в коллективе.
Обман на собеседование. Предъявы в стиле «Вы много...
Положительные стороны:
Обед
Подробнее>>
Есть в промзоне БАЭС такая контора. Как "Акватех", которая занимается пожарной тематикой (ТО огнетушителей, заправка и т. Д. ). Работает там чудо-персонал, в лице:-директора Романенко, чьи служебные обязанности ограничиваются раскладыванием пасьянсов с утра и до вечера. При обращении с каким-нибудь важным для тебя вопросом, просто отворачивается и уходит, оставляя твой вопрос в подвисшем состоянии;- чудо-бухгалтер, продукт, взрощенный на ее любимом Подробнее>>
Всем здрасте. Работаю в сим "чудесном" заведении. Если Вы решили туда устроиться на какую-либо вакансию, советую забыть о том, что такое зарплата. За срок в больше чем полгода, выплатили один раз, остальное не платят, якобы из-за каких-то проблем. В бухгалтерии, когда приходишь требовать свои кровные, прямым текстом посылают в замечательное путешествие. Начальство кормит завтраками, что мол: "Скоро всем выплатим". Это Подробнее>>
Выплата з/п стабильно 2 раза в месяц. Прохождение медосмотра за счет работодателя. Наличие компьютеров почти во всех помещениях. Подробнее>>
Со стороны "руководителя" -ХАМСТВО, ЛОЖЬ, УНИЗИТЕЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА, несмотря на предварителное соглашение. Знает-ли Московское руководство (действительно уважаемые люди), что творит их "старо"-новый дИРЕКТОР с оплатой работы сотрудников и т.д.? С его "возвращением" новые сотрудники ПОБЕЖАЛИ!!! Подробнее>>