Руководство экономического отдела не прочли резюме кандидата, и не имели представления о потенциальном работнике.
На будущее, для тех кто еще отправиться на собеседование будьте готовы к таким вопросам:
- Сделал ли Вам молодой человек предложение или нет?
- Обещаете ли Вы что не уйдете через 3 года ни в декрет ни на другую работу.
- Кем, где работает Ваш парень? (На мой вопрос какое это имеет отношение к данной вакансии мне ответили - НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ!)
- Открыто заявили о том, что мой возраст почти 30 и уход в декрет никому не нужен!
- Карьерного роста нет.
- Предвзятое отношение и отсутствие доброжелательности, стереотипное мышление.
Убеждение в том что мне эта работа не понравится..скучна ..сбили меня с толку и удивили ..ХОТЯ приглашение на собеседование организация отправила сама! Об обратной связи договорились - но результат ноль)
На этом все)
Хорошая подготовка отдела кадров. Логические таблицы, математические примеры, психологическое тестирование и беседа на 35 мин.
Россия, г. Екатеринбург
Отрицательные стороны:
Работал главным специалистом управления маркетинга в ТМК Этерно в Московском офисе. Очень обидно что такая крупная компания "кидает" сотрудников на деньги и не выполняет своих обязательств. Будьте внимательны при подписании трудового договора, там прописывается только оклад, оговоренная премия там не прописывается, а она составляет 33% от окладной части. Проработал я в компании полтора месяца, понял что объем задач и их стратегическая важность никак не совместимы с той з/п которую мне платят, и решил уволиться, тем более что подвернулся хороший вариант СПб с работой. Ну и в итоге меня кинули на ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаешь кем попало и уборщик и снегоуборщик, в итоге обещанной зарплаты так и не увидел, а при увольнении и вовсе чуть ли ни минималку заплатили, если знал даже бы не стал устраиваться
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большой недостаток- это служба безопасности предприятий компании. Именно служба безопасности мне отказала не считая нужным объяснить причину. Не имея чёрных пятен в биографии (у членов семьи так же нет ничего "тeмного") сослались именно на отказ службы безопасности. Не хочу даже писать о сложной ситуации в которую я попала из-за них... На мой взгляд товарищей из службы безопасности надо проверить на наличие конфликта интересов и продвижение возможно своих знакомых. Других объяснений просто нет.
Положительные стороны:
По презентации кадрового работника условия работы и соц.пакет хорошие. Как на самом деле обстоят дела может сказать только человек там работающий
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор сам себя позорит держа у себя таких подборщиков по персоналу! Хамы и злобные люди!
Москва
Подробнее>>
евгений:
  Не обращайте внимание на вакансии, они возьмут по знакомству на хорошую зарплату
екатеринбург
Подробнее>>
Ольга:
   При обзвоне с номера 89296823763 отказалась и сказала что не нужно в ответ услышала матерную речь менеджер на обзвоне от этой компании неадекватен и хамит. Так еще прислал смс оскорбительное.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда не писала отзывы,тем более о работодателе,но случай,который произошёл со мной,на мой взгляд,вопиющий,особенно для такой крупной компании,как тмк.в компании была открыта вакансия менеджера по персоналу(уже не помню точное название),я откликнулась,мне практически сразу перезвонили.Я пообщалась с рекрутером,потом было назначено интервью с руководителем службы по подбору,адаптации и развитию персонала.У нас получилась очень продуктивная беседа,и расстались мы на том,что руководитель берет сутки,чтобы подумать,в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При приеме на работу расхваливали компанию (процветает, прошла IPO и т.д.), на деле же ужасная бюрократия, зарплату за 2 года работы не повысили ни на рубль, переработки до 22-23 часов, карьерного роста ноль. Сейчас работаю в другой компании и очень довольна, что ушла, только жаль потраченного здесь времени. Никому не советую работать в этой компании.
Плюсы в работе:
Офис в центре, оплата питания
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, как и в большинстве отечественных компаний, сотрудник априори всем должен и должен быть предельно благодарен за то, что его просто взяли.
Отношения некоторых департаментов просто хамское, стиль общения - а-ля СССР (к счастю, не всех).
Самый кошмар - это кадровики (а с ними вы столкнетесь в любом случае):
Если вы не вхожи в круг приближенных к кадровому руководству, то о повышении денег/должностей и приобретении прочих рабочих прелестей можете просто забыть.
Если к вам персонально будут плохо относится, то даже то, что делают всем сотрудникам по умолчанию, вы никогда не получите или с боем и привлечением всех начальников, а то и "сейчас не успели - сделаем в следующем году".
Берете 5 дней отпуска на неделю? 6ой вас заставят взять просто так "у нас так принято" (видимо, чтобы не отдыхали чересчур много).
Каждое соприкосновение с кадрами - чувствуешь, что на тебя вылили ушат отбросов, и опять ... Подробнее>>