Системы безопасности Дельта отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Работаю мастером по настройке оборудования в компании Дельта. Мне нравится это, быстро научился, разобрался в системах, теперь езжу по домам клиентов и устанавливаю оборудование. У меня не так как у охраны, нет вызовов в неурочное время, главное приезжать на оговоренные встречи и качественно делать свою работу.Тут очень ценят тех, кто любит и ценит работу, в этом плане Дельта радует. Радует обычно премиями и надбавками

Москва

Положительные стороны:
Нет достоинств

Москва

Положительные стороны:
Фирма на слуху, серьёзная охрана, аж 2 поста. На 1-м магистральном тупике, 11с5 Условия обещают хорошие, но работа в разъездах.

Москва

Положительные стороны:
в Дельте нормальная зарплата, условия труда, если их заранее осознаешь, приемлемые.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Все нравится, нет таких проблем, как бывают в других конторах, где тебя за каждый недочет песочат на чем свет стоит. Я рада, что пришла именно в Дельту. Скоро ухожу в декрет, обязательно вернусь потом.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работать в Дельте одно удовольствие. Прежде всего мне нравится здесь зарплата, которая и подстегивает активно работать и проявлять себя с лучшей стороны. За плановое выполнение продаж и перевыполнение, работодатель премирует. Поэтому я кручусь как могу, чтобы получать больше. Но это не сложно, если работа приносит положительные эмоции. График работы меня тоже вполне устраивает (5/2). У меня имеется два выходных, которые можно уделить себе и семье.

Москва

Положительные стороны:
Согласен, в Дельте нет такого понятия как снять премию, они либо премируют за выполнение своего месячного плана продаж, либо не премируют, но при этом оклад достойный. Но что мне нравится в компании, так это уважение начальства. Лодырей нигде не любят и не будут поощрять, а если ты себя проявляешь и выполняешь план продаж, то премии тебе гарантированы, а также карьерный и финансовый рост.

Москва

Положительные стороны:
Карьерный рост, обучение, мотивация, дружный коллектив

Новосибирск

Положительные стороны:
Нет

Москва

Положительные стороны:
Нет никаких

Москва

Плюсы в работе:
Плюс Дельты в возможности перемещаться между службами и пробовать себя в разных качествах. Начинал я в продажах, там где-то с полгода наверное проработал, иногда получалось отбивать план, иногда нет. где-то 50 на 50 наверное, так себе. А затем мой руководитель из отдела продаж посоветовал меня в отдел монтажа и сервиса, у меня есть техническое образование и вообще это больше моё
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Везде обычно коллектив отмечают, но мне показалось что в Дельте каждый сам за себя с первых дней. Времени нет ни у кого, чтобы объяснить элементарные вещи в первые дни работы. Разбирайся сам как хочешь с огромным пластом информации. Сейчас ситуация изменилась и я на самом деле немного завидую новичкам – почти в каждом отделе ввели систему наставничества. При этом наставникам
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Для начала карьеры Дельта – самое то. Идет запись в трудовую менеджером по продажам. Где-то этого люди годами добиваются, а тут сразу менеджер – круто. Также хорошая возможность быстро освоить разные офисные приложения типа 1С или навижена от майкрософт. Без этого работать будет невозможно, поэтому хочешь не хочешь а разберешься. Много ветренных людей, приходят и через неделю – ой не
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Нравится работать в своем направлении – продаю услуги пультовой охраны простым гражданам, кому квартиру поставить на защиту, кому дачу например. Отлично продается, минимум работы с возражениями поскольку люди сейчас хотят себя сами обезопасить в наше непростое время. Не нужно уже всё это растолковывать поэтому многие подсказки и инструкции что сейчас дают работникам – мне кажется уже не сильно актуальны. Это
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Если честно то в свое время пошел в Дельту просто за неплохой зп для нашего города и никаких навыков особых от меня не требовали. Был такой стереотип что если контора занимается безопасностью, то и повадки и люди там соответствующие. Это оказалось не так. Технологичность чувствуется, есть обучение, хорошие компы, современные программы. Много молодежи, вчерашних студентов. Дают возможность нормально так поднимать
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работал в Дельте в продажах в 2016 году около полугода, вернулся спустя год. Даже за это время что меня не было очень многое изменилось. В разы стало больше обучения, большая часть знаний реально в работе нужно. Вот именно каких-то таких инициатив лично мне и не хватало в первый мой заход в компанию. Стало как-то всё скучно, не видел перспектив особых. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Не думал что так надолго задержусь в Дельте, а уже пролетело два года. В первые два месяца офигел от нагрузки, было интересно всё же и зарплату отличную предложили. Разбирался. Втянулся. Спасибо коллегам что постоянно подсказывали и направляли. Руководитель тоже хорошую адаптацию со мной провел. Супер что дают внедрять свои идеи и делать нашу работу комфортнее и эффективнее. Наш отдел закупок ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Сразу оговорюсь – работа коммерческим представителем в Дельта далеко не для всех. Не стройте иллюзий что всё у вас будет сразу получаться (если опыта нет). Обучение начальное есть но оно далеко от идеала и вообще все нюансы можно познать только в работе. К тому же и клиенты все разные, да типовые установки, описание преимуществ где-то поможет безусловно. В целом настраивайтесь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ, НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ГНИЛУЮ КОНТОРУ! Не идите туда работать, если не хотите стать бесплатной раб. силой. Я там отработал с марта до середины сентября текущего года, в итоге не получил денег ни за август, ни за половину отработанного сентября ни обещанных отпускных безо всяких на то причин. Хотя при этом всё время настаивали на переработках и выходах на работу по субботам. Итак, по договору вы будете устраиваться на оклад примерно в 5 тысяч рублей в месяц, остальное вам будут выдавать “в конверте” в офисе БЦ “Нева” на Елизаровской. Я проработал в этой шарашкиной конторе пол года, проблем с выплатами не было до тех пор пока я не решил уволиться. Сразу после того как я подал заявление фирма отказалась выплачивать “серую” часть оклада за последние полтора месяца ссылаясь на абсолютно нелепые отговорки, из-за того, ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Много на сегодня существуют частных охранных предприятий, пересмотрев множество предложений остановились на Дельте, так как у них и цены приемлемые, время реагирование быстрее других ЧОПов, и сервисное обслуживание имеется оборудования,... Подробнее>>

Положительные стороны:
Позвонили несколько месяцев назад специалист данной компании и предложил установить комплекс охранной сигнализации, сразу же предоставили все расчет и условия обслуживания. Взяли неделю обдумать, через неделю снова позвонили и сразу... Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличное предприятие, очень рад, что смог сюда устроиться, перейти с предыдущей компании. Здесь я зарабатываю в два раза больше, хотя не стану скрывать и работы больше. Но это тоже большой... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Дельта Системы безопасности с февраля 2019, все нравиться, коллектив молодой, имеются перспективы карьерного роста, требовательное руководство, ценят порядочность и честность. Пока всем доволен, премию даже получал небольшую ,... Подробнее>>

Положительные стороны:
компания хорошая, 2 года назад подключили сигнализацию в салон красоты. Все работает исправно, приезжают быстро, постоянно вижу неподалеку их машин. А недавно по акции подключили дочери квартиру. Очень выгодно и... Подробнее>>

Евгения:
Хороший заработок, сама сфера обслуживания клиентов тоже всегда была близка, интересные опыт сферы безопасности точно пригодиться. Точнее уже. Коллектив и руководитель – только здесь поняла насколько это действительно важно. И еще пару отличных тренингов прошла, раньше в это дело тоже не сильно верила. Подробнее>>

Леонид:
Зарплата на уровне. Правда и времени свободного на работе нет вообще, весь день как белка в колесе, особенно конец месяца напряженный. Ну чего не сделаешь ради мотивации. Как-то на фиксе нет желания сидеть. Он ни о чем. Отсюда стресс, нервы… Наверное это нормальный ритм жизни в крупной организации, одним из лидеров рынка услуг безопасности. Высокие стандарты позволяют именно расти и развиваться помимо денег. Понимаешь свою полезность и нужность. Понимание с руководителем, общее видение на проблемы внутри нашего отдела продаж. Куда без них. Главное знать как сделать лучше и мы сделаем сообща. Подробнее>>

Шамиль:
Удобно что зарплата разбивается на три части и выплачивается равномерно. Я откровенно говоря транжира и вообще с деньгами не умеют планировать. Однозначный плюс. Также еще я Сова и работать с 9.00 до 18.00 тяжеловато, пересогласовали график с 10.00 до 19.00. Подробно объяснили как ведется расчет по показателями в мотивации. Провели вводный тренинг, отлично встретил коллектив. Подробнее>>

Ксюша:
Просто не будет. Зато интересно и гарантированно с деньгами. Важно первые два три месяца впитывать информацию как губка, очень динамичная организация и если чего-то не уловить – вот от этого мне кажется негатив возникает. Система адаптации и обучения есть, но она пока далека от идеала. В руководителях тоже в основном молодые девушки и парни, где-то и им не хватает опыта самим. При этом я например ушла с зарплаты в 30 тысяч и здесь имеют доход не менее 50. На третий месяц работы предложили участие в дополнительном проекте, приходилось задерживаться иногда, зато это еще приносило доп доход в 10 тысяч. Дорабатывали скрипты, огромное количество информации необходимо было перенести во внутреннюю систему что нам и удалось. Как итог – подняли зп на 10 тысяч на постоянной основе. Подробнее>>

Вика:
За все города не скажу, в Нижнем уровень зарплат достойный, по своей зоне покрытия была в Волгограде и Самаре, общалась с подчиненными и с кем общаюсь из смежных служб – тоже нормально. В наше время деньги – это всё. Если их платят и дают зарабатывать в принципе от 50 тысяч и выше – это показатель адекватного работодателя. Всё остальное уже по возможности, сейчас везде считают деньги и экономят везде где получится. Дельта не исключение, но грамотные специалисты нужны везде, а также действительно целеустремлённые люди, способные к обучению и ответственному решению задач. Подробнее>>