Отзыв пользователя Светлана о компании ГБУЗ СО ГП 4

Отрицательные стороны:
Высокая загруженность. Много неадекватного персонала, часто отсутствуют лекарства, порой нет но шпы. Много гастробайтеров персонала, спят на матрасах в кабинете. Плохая дизинфекция оборудования, после катеров у пациентов нагноения. ивл не обрабатывают после применения. Это малая толика, с чем столкнулся. Работал 1 месяц.. Подробнее: https://nahjob.top/add?compid=173640
Положительные стороны:
Новый ремонт, новое оборудование, зарплата белая, 60000 рублей, должность ассистент врача.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Писать честно особо нечего. Некомпетентность, хамство, унижение. Более развёрнуто могу рассказать при личной встрече с руководством. Спасибо!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тяжелые условия труда. Из за острого кадрового дефицита работодатель стремится взвалить на сотрудников двойной объем работы не увеличивая при этом оплаты труда. Постоянный прессинг руководства по поводу выполнения плана (не качества лечения). Всё это происходит на фоне острой нехватки медикаметов, перевязочного материала, инструментов, расходников. Некоторые медикаменты приходится покупать сотрудникам за свои гроши. Работать приходится на устаревшем и изношеном оборудвании отсюда и качество лечения! Всё это сопровождается постоянными жалобами и конфликтами с пациентами и их родственниками. На сайтах для соискателей работы указывается одна зарплата, а фактически она другая! В общении с ...
Положительные стороны:
Старая Морозовская больница с хорошим прошлым
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непорядочный, нечестный руководитель, которая идет к власти по головам. Абсолютно закомплексованная, с проблемами из детства неадекватка, которая ведет себя как классический абьюзер, ну т.е. , пользуясь властью , пытается унижать людей. Погуглите, как гл.врач из Беломорска ударила по лицу зав.хирургическим отделением. В ходу доносы, сплетни, это приветствуется. В коллективе выбирает жертву и организовывает травлю. Отношение хамское. Зарплата низкая. При совмещении, ночных дежурствах, работе в день на все отделение зав.получали 50-60 тыс/мес. Текучесть кадров высокая. Потеряли последнего зав.неврологией, которым помыкали как хотели, и который тащил на себе весь сосудистый центр. Больше ...
Положительные стороны:
В Карелии красивая природа и вкусная форель. Есть некоторые порядочные, хорошие коллеги.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больница в лучшем стиле 90 - х. Нищета, грязь, нехватка нужных препаратов. Половина сотрудников - "иностранцы", которые сидят до получения гражданства и которых не берут в ЛПУ СПб. Об уровне их квалификации догадайтесь сами. Ознакомьтесь со списком сотрудников на официальном сайте. Уровень общения начмеда на уровне подворотни - мат через слово. Больница вся в жалобах и проверках по поводу некачественного оказания помощи. У пациентов есть инициативная группа, раскрученная вконтакте, наберите "Выборг ЦРБ путь в один конец", но их усилия тщетны, т.к. у главного - лобби в вышестоящих организациях, с его ...
Положительные стороны:
Главный врач с хорошо подвешенным языком. Могут дать компенсацию за съемное жилье.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего не могу сказать о вышестоящем руководстве 29 гкб, но вот начальство в женских консультация руководитель среднего звена (всех жк), заведующая желают быть лучше. Зарплату урезали, добавили дополнительные дни в выходные (имейте ввиду, что вам придётся работать в выходные (и не один день), и в праздники. И все в приказном порядке, никто вас слушать не будет хотите вы или нет. Постоянные унижения и оскорбления, обзывают недостойными словами, словами не для письма, словами недостойными женщин, за людей не считают. Работающих телефонных аппаратов нет, но заставляют обзванивать пациентов со своих телефонов, их ...
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда. Хорошая жизненная школа для начинающих специалистов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего не могу сказать о вышестоящем руководстве 29 гкб, но вот начальство в женских консультация - руководитель среднего звена (всех жк), заведующая - желают быть лучше. Зарплату урезали, добавили дополнительные дни в выходные (имейте ввиду, что вам придётся работать в выходные (и не один день), и в праздники. И все в приказном порядке, никто вас слушать не будет - хотите вы или нет. Постоянные унижения и оскорбления, обзывают недостойными словами, словами не для письма, словами недостойными женщин, за людей не считают. Работающих телефонных аппаратов нет, но заставляют обзванивать пациентов со ...
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда. Хорошая жизненная школа для начинающих специалистов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕуважаемый гражданин [М.] а.в. настолько боится негативных отзывов в свой адрес, раскрытия правды о том что происходит в данном лечебном учреждении, что издал приказ, где сказано "не порочить честь и достоинство мнпц Наркологии", а всех несогласных на трибунал! Только нам уже нечего терять, мы увольняемся, а очереди за забором оказывается нет. Люди устали от новых правил, штрафов, угроз. О пациентах никакой заботы, забота верхушки только в том, чтобы набить свой карман. Врачей сокращают, отделения сливают, заведующих переводят. Хватит с нас, вы разрушили прекрасный коллектив.
Положительные стороны:
Коллектив который был раньше
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На работу ходим как на эшафот. Каждый день новые приказы. Изначально камеры были поставлены, чтобы наблюдать за больными, теперь камеры для того, чтобы следить за сотрудниками "крутить" их и лишать сотрудников денег. В надзорной палате теперь нужно круглосуточно сидеть, как в психушке. Но в психушке и зарплата другая. На консультации больных водить теперь нужно по одному человеку, и не важно, что таких консультаций несколько ведите по одному! Издеваются, просто добиваются, чтобы увольнялись люди. Очень много хороших специалистов ушло, с большим стажем и опытом. А кто пришёл? Люди, не имеющие понятия ...
Положительные стороны:
Отпуск
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемый Минздрав! Хватит закрывать глаза на ситуацию в мнпц Наркологии! Хватит писать отговорки, что все по собственному желанию, нас подводят под это "желание". Текучка ценных кадров происходит из за нового руководства, ново устроенные люди увольняются через пару смен. Нас мучают еженедельными административными проверками, ищут пыль там где даже тряпка не пролезет. Заставляют делать ремонт за свой счёт. Принудительно заставляют вступать в профсоюз, а тех кто не согласен требуют писать объяснительные на имя Мосякина. Весь коллектив работает в страхе этих проверок. Постоянный контроль качества, без нарушений они никогда не уйдут, всегда ...
Положительные стороны:
Достоинств нет
Подробнее>>