платят 3.П. абсолютная демократия
никому ничего не нужно, никто ничего не знает, не хочет знать, лишь бы спихнуть, качество продукции - 0,
Отрицательные стороны:
Работаю в «Блок-Юг» уже давно, и привык, что в стройке всякое бывает, но контора ООО «Форвард» — это просто финиш. В декабре прошлого года заказали у нас партию товара, мы всё отгрузили вовремя, документы подписали, пожали руки. Пошли им навстречу, дали отсрочку платежа на целый месяц — работайте, ребята. И что в итоге? Как только пришло время платить 1 843 200 руб., руководство «Форварда» просто испарилось. На звонки не отвечают, письма игнорируют, а сами тем временем, судя по всему, наши блоки уже вовсю в дело пустили. Мы ждали до весны, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Развод!!!! В марте 2023, раздался звонок номер 79631371942, очень приятный голос, хорошо заученная речь "Добрый день! Вы ещё находитесь в поиске работы? Мой руководитель рассмотрел Ваше резюме. Мы хотим Вам предложить должность Руководителя аналитического отдела компании Форвард, з/п 170 т. р., готовы выйти в зум провести предварительное собеседование с руководством? В Зум вышла девушка Дарья Аленина 7 920 779-96-31, сделала комплемент, ей явно не был интересен мой рассказ о себе... Начала задавать "сухие" вопросы (сколько полных лет, где работали.). Постоянно перебивала, торопилась озвучить предложение - приехать к ним в офис ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недобросоветсное отношение руководящего состава к сотрудникам, хамство и не уважение. Так же задерживают зарплату... С оформлением п ТК РФ вообще ничего не понятно, оформляют они или нет... Зарплату все время задерживают, на сайтах поиска сотрудников зарплата значительно завышена. Лудше с ними вообще не связываться, себе же выйдет дороже.
Плюсы в работе:
монтажники, нормальные, адекватные ребята...
... Подробнее>>
Дизайн-студия Алири в Москве. Две владелицы, они же дизайнеры Красько Маргарита и Афанасьева Алина. С первых встреч - обещания и заверения в полной компетенции, а потом полный бардак: - ощущение, что все делается на скорую руку, походя - не слушают пожеланий клиента, а делают как удобней и проще - могут перепутать эскизы и утверждать, что напутал клиент - постоянно забывают об исправлениях, которые нужно внести - Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смотри Отзыв. Подробнее>>
Позвольте представить на суд общественности достойнейшего человека — Артемий Андреевич Васильев, г. Самара, дата рождения 10.03.1993 И достоин в первую очередь линчевания, а не похвал или благодарностей, как многие могли сначала подумать. Данный персонаж прославился на просторах интернета тем что проделывает следующие виды махинаций, афер, краж: 1. он любит брать деньги в кредит на системе электронных денег WebMoney и после этого скрываться (естественно Подробнее>>
Положительные стороны:
Благодарим за дом нашей мечты, возведенный в коттеджном поселке Форвард.
Поскольку строительство планировалось масштабное, мы выбрали кирпич из всех предложенных материалов.
Спасибо за Ваши советы о том, что и как лучше... Подробнее>>
Положительные стороны:
Благодарим за дом нашей мечты, возведенный в коттеджном поселке Форвард.
Поскольку строительство планировалось масштабное, мы выбрали кирпич из всех предложенных материалов.
Спасибо за Ваши советы о том, что и как лучше... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В компании за глаза ее иначе, как стерва не называют. Особа крайне неприятная. Думаю работает в форварде потому что больше ее из-за ее дрянного характера нигде терпеть не будут.
Коллектив в целом ужасный, лицемерный, никто не окажет помощь или поддержку, никому ничего не надо, старые сотрудники только делают вид. Нормальные специалисты работают наизнос и, как правило, не больше полугода.
Забавная тенденция: в редакциях печатных версий особо текучки нет, люди работают годами и увольняются редко. И только в департаменте онлайн-проектов круглогодично ищут персонал. Причем началось это сразу после того, как ... Подробнее>>
Ирина, я работал с тем человеком, на которого Вы намекаете, кого притащила ваш директор по кадрам. Подтверждаю, что человек он совершенно некомпетентный, к тому же, весьма странный в поведении на бытовом уровне. Меня на прежней работе не он непосредственно выгнал, но без некоторых его действий не обошлось. Поэтому Вас очень хорошо понимаю. Подробнее>>