Пожалуйста обратите внимание, кто хочет ещё устроиться в эту компанию!!!! И подумайте..стоит ли тратить время и силы!!! Устроилась в компанию на должность директора салона, нашим руководителем непосредственно являлась Полетаева Александра. По началу не придала особого значения её некомпетенции, но дальнейшая работа складывалась очень тяжело, поскольку многих рабочих нюансов как мерчандайзинг, аналитические отчеты и другие тонкости не совсем понимала и требовалась естественно помощь. Как и было предложено самой Политаевой А. я обращалась к ней за советом и за помощью, естественно в надежде, но Александра ни делом ни советом ни поддержкой помочь мне не могла, говорила общими фразами не могла толком подобрать слова, общалась так как будто не понимала о чём речь......Как вообще в такой крупной компании какой является "Etam" работает человек не на своём месте!!!!! Её поставили менеджером закрыть дырку или она чья то родственница !!!! Ничего сама не знает, даже элементарных вещей, изложить свои мысли не говоря уже чтобы их донести до персонала не умеет!!!! Как Александра может работать в Etam??? Помощи а тем более поддержки от неё не ждите, если знала что сталкнусь с таким не профессионализмом никогда не устроилась в эту компанию!!!! Занимая такую серьёзную должность человек должен обладать не только знаниями, опытом,но и иметь некоторые навыки общения с людьми!!! У Александры нет ни того не другого!!! На месте Полетаевой сгорела бы от стыда! Почему директор компании этого не видет !!! Александра твоё место в библиотеке, но никак руководителем!!!!
К большому сожалению и разочарованию нет!
Отрицательные стороны:
Добрый день! Обращаемся к вам с проблемой работы руководителя ОП г. Челябинска Сергеевой Кристины. Нас полностью не устраивает её работа, персонал постоянно увольняется, ситуация на магазинах складывается критическая, осталось по одному сотруднику на магазин, поэтому все остальные вынуждены выходить на другие магазины и работать в жёстком графике, что не соответствует трудовым нормам (согласно ст.91 ТК РФ - Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю). Мы никогда не отказывались от переработок, ведь всё оплачивается. Но у многих семьи, дети, Кристина в приказном тоне вызывает на работу, не предупреждая заранее, угрожая, что лишит бонусной части, и даже уволит. Если этим повлиять на человека не удаётся, то в магазинах работает по одному сотруднику. Новый персонал она не набирает, ссылаясь на то, что никто не приходит, хотя мы сами ежедневно отправляем ей контакты, желающих работать в нашей компании.
Еще ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Обращаемся к вам с проблемой работы руководителя ОП г. Челябинска Сергеевой Кристины. Нас полностью не устраивает её работа, персонал постоянно увольняется, ситуация на магазинах складывается критическая, осталось по одному сотруднику на магазин, поэтому все остальные вынуждены выходить на другие магазины и работать в жёстком графике, что не соответствует трудовым нормам (согласно ст.91 ТК РФ - Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю). Мы никогда не отказывались от переработок, ведь всё оплачивается. Но у многих семьи, дети, Кристина в приказном тоне вызывает на работу, не предупреждая заранее, угрожая, что лишит бонусной части, и даже уволит. Если этим повлиять на человека не удаётся, то в магазинах работает по одному сотруднику. Новый персонал она не набирает, ссылаясь на то, что никто не приходит, хотя мы сами ежедневно отправляем ей контакты, желающих работать в нашей компании.
Еще ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую устраиваться в эту компанию. Текучка сумасшедшая, из зарплаты удерживают за все, что только можно и нельзя. Компанией владеют самодурка Нежурина Е.Н. с супругом-маразматиком Доктором Жоржем (доктор – типа понт такой, выпендреж. Ведь все вокруг ничтожества, которым царек делает одолжение предоставляя работу). Вокруг себя собрали команду истериков типа Конаревой, Ставничука, Артеменковой (по которой прошлись ниже), Полетаевой…, от которых воют все, которые все свои неудачи и проблемы скидывают на других, которые способны совещаться неделями, но никогда не примут решение, тихонечко грызутся и изживают более молодых и талантливых сотрудников (которые, по их мнению, никчемные и ничего не умеющие). Только в этой компании сотрудник, выходящий на работу, может написать заявление уже в обед (много тех, кто отработал по несколько дней или пару недель). Год работы – это уже подвиг. Писать можно много, но отзывов и так достаточно, что бы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куда смотрит мадам Нежурина Е. Н.?????
Взяли на работу в компанию Артеменкову Веронику она обманным путём втерлась в доверие к ген. директору компании, так и ещё и поставили во главе отдела кадров.Что творится в офисе: беспредел с её стороны: не умеет разговаривать, всех унижает и оскорбляет, чувствует свою безнаказанность, пользуется отсутствием ген.директора и часто не выходит на работу, а если приходит, то сидит в одноклассниках и контактах, в рабочее время решает свои личные проблемы, постоянно выходит курить, а зарплату получает стабильно высокую!!!! Отдел кадров расширяется с каждым месяцем всё больше и больше, а толку чуть. Компания платит огромные средства на кадровые агенства со стороны, а Etam кадры сидят на развлекательных сайтах, пьют кофе и сосут сигареты, а о работе за целый день так и не вспомнят!!!
Так вот, Артеменкова путем увеличения штата сотрудников имитирует бурную деятельность, а на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В неделю обязательно нужно отработать 38-40 часов.
Плюсы в работе:
Всем привет,расскажу свой опыт работы в этой компании.Работу нашла в интернете,точнее разместила резюме и мне позвонили.В отделе кадров очень доброжелательные и милые девушки,мы пообщались и меня сразу же приняли на работу(это моя первая работа,поэтому опытом я не хвасталась).Устроили по моему желанию, поближе к дому.В магазине в первый же день меня обучили основам,все показали и рассказали.Девочки хорошие,директор Анна тоже.График подбирали лично,можно ... Подробнее>>