ФГУП «НПП «Торий» отзыв Бывший \\\

Берегитесь этой компании! Обычная ситуация, когда вас пригласят на работу в НПП Элеком. Вы пройдете все мыслимые тесты и мед. осмотр, вам расскажут, как все замечательно тогда и начнется настоящее знакомство с компанией. Рабочих рук не хватает и вас будут чесать и в хвост и в гриву, я проверила все на себе. Не платить могут несколько месяцев, это как повезет. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания стабильная, имеются все перспективы для развития и воплощения своих потенциальных возможностей. Руководство не жалеет сил и средств на развитие организации. Материально-техническая база постоянно усовершенствуется и растет.
Отрицательные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Шесть месяцев назад устроился в компанию ООО «НПП «СВК», на данный момент меня все устраивает и все нравится. Адаптация прошла хорошо (коллектив принял дружелюбно, этому способствовала хорошо развитая корпоративная культура и этика), испытательный срок закрыли досрочно. Компания большая и постоянно развивается, есть огромная перспектива для карьерного роста.
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон просто нет ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Быстро качественно, выполнили заказ, покупали насосы НПл 10шт. будем покупать еще, качествои цена на высоте. Подробнее>>

Кристина:
Почти год работала в Полихиме. Уволилась в связи с переездом в другой город. Плюсы: Дружный коллектив, понимающее руководство. Всегда шли на встречу, когда нужно было решить какие-то личные дела. Никаких сверхурочных и работы в выходные. Трудоустройство официальное. Оплата больничных и отпуска. Иногда з/п выплачивали с задержкой 1-2 дня. Считаю это несущественным, тк всегда была компенсация. Есть карьерный рост Подробнее>>

Сотрудник компании:
Уважаемые Сергей и Ольга, в ваших словах чувствуется обида на руководство. Из всего выше изложенного видно, что оба сотрудника не работают в компании уже более 1 года, а Ольга вообще более 3 лет судя по домыслам и откровенным неточностям (ложь). Вся выше изложенная информация о состоянии компании в открытом доступе и вывернуть ее можно как интересно обиженным сотрудникам, откровенно говоря обладающими аналитическими фантазиями))) Так бы рьяно относились эти сотрудники к своим обязанностям во время работы в нашей компании. Действительно, в начале 2016 года началась реорганизация, которая привела к увольнению ряда не эффективных сотрудников, а иногда даже *xxxxx*. И далее в течении двух лет сотрудники компании менялись и меняются, и это абсолютно нормально для любой компании. По поводу выноса мозга: Это фраза личное отношение автора, не всегда отражающее действительность. По поводу перспектив развития, как говорится - "Дай Бог каждому!", нет абсолютно никаких сомнений о дальнейшем развитии компании. Не буду бравировать цифрами, по нынешнем меркам темпа роста бизнеса, наши показатели много выше среднего. Уважаемые действующие и будущие сотрудники и клиенты, предлагаю обращаться к нам на прямую, мы открыты к общению и доброжелательны. Уважаемые бывшие обиженные сотрудники - мира, гармония Подробнее>>

Денис Телятевский:
Козырек над местом для курения. Улыбки начальства. Хорошее рабочее место.

Минск.

Положительные стороны:
в целом всё хорошо Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильное место работы при условии достижения показателей. Белая зарплата, соблюдение законодательства. работать комфортно, правда надо очень много изучать информации. продавать оборудование сложно, много тонкостей. Подробнее>>

Положительные стороны:
 Компания предоставляет всё сотрудникам для продуктивной и качественной работы (комфортное рабочее место с 2-мя столами, расположиться можно «по-царски»). Политика руководства не состоит в том, чтобы угнетать своих сотрудников. Никто не стоит над душой в ходе выполнения своих обязанностей, атмосфера дружелюбная. Все договоренности по заработной плате соблюдаются в полном объеме. В компании есть четкая стратегия развития своих сотрудников в виде тренингов, которые можно выбирать самостоятельно, есть аттестации 1 раз в год, с прозрачной системой оценки для повышения в категории или должности. Есть своя библиотека и уютная кофе-зона. Руководство не скупится ни на сладости и фрукты для сотрудников, ни на материальную помощь в случае сложных жизненных обстоятельств. Если случается переработка, ее без проблем

Россия, Москва