Отзыв сотрудника о работодателе Чащихин Александр Валерьевич

Отрицательные стороны:
Таких как Чащихин Александр Валерьевич давно должны сидеть в тюрьме.. Рожу себе отъел на незаконных собранных деньгах с жителей. ВОР, МОШЕННИК и ВЗЯТОЧНИК. Заместитель Генерального Директора ПСК г. Сертолово - главный вор и взяточник - Чащихин Александр Валерьевич. Наживается на потребителях в течении 15 лет. Противиться развитию и наведению порядка в энергетике, взточник неисправимый.
Плюсы в работе:
Заместитель Генерального Директора ПСК г. Сертолово - главный вор и взяточник - Чащихин Александр Валерьевич. Наживается на потребителях в течении 15 лет. Противиться развитию и наведению порядка в энергетике, взточник неисправимый. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Побывав на собеседовании в данной компании впечатления остались просто отвратительные. С самого начала все пошло не так, собеседование было назначено на 14.00, я приехала за ранее. В здание Петроэлектросбыта зашла в 13.45, подошла к охране и сообщила, что у меня назначено собеседование на 14.00, на что хамским тоном охранник ( дедушка лет 70 ) мне предложил покинуть здание и приходить после 14.00, и это не смотря что на улице была жара 32 градуса. Ладно. я вышла на улицу и ждала на жаре около входа 15 минут, ровно в 14.00 я вошла в здание, охранник пропустил через турникет и отправил в 135 кабинет. Где меня должна была ждать кадровик - Светлана, но ее не оказалось на месте. Другая девушка из отдела с работой по персоналу дала мне анкету и отправила указав в каком направлении кабинет заполнять анкета в данном кабинете, анкета ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование это какой-то ад. Приходишь заполняешь анкету вместе с толпой соискателей, которые как позже выясняется вообще не на твою вакансию. После анкеты допрос с лампой в лицо. Ок, ото всего отбилась, сказали покажут начальнику. Но перед этим как бы случайно проговаривается, что место то декретное. Да я бы и не откликалась и не приезжала на собеседование, если бы об этом сразу сказали. Ну думаю ладно, раз уж пришла пойду и на второй этап. На втором этапе мне начальница дает 4(!) тестовых задания! 4!!! Собеседование прошла, предложили выйти на 1 тестовый день. После этого всего при успешном окончании еще третий этап с психологом. Я послала их на фиг,потому что они мало того, что не договаривают, дак еще и мнят из себя богов. Как-будто все должны мечтать и них работать и рани этого проходить некорректные собеседония.
Положительные стороны:
соц. пакет, белая з.п. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заставили заполнять большую анкету, хотя все тоже самое есть в резюме. Долгое собеседование, много лишних вопросов В вакансии на сайте Hh.ru пишут,что берем без опыта работы. В итоге с моим опытом в 2 года не взяли на работу без объяснения причин. Берут часто людей "по блату" или своих. Складывается ощущение,что вакансии публикуются для галочки. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Хорошая з.п на испытательном сроке - 25 900 руб Оформление по ТК.РФ,больничные,отпуск оплачиваются Воскресенье- всегда выходной,при графике 2/2 по 12 часов Дотации на обед- 70 руб. Технический перерыв каждый час по 15 мин. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не могу назвать свой отзыв полностью отрицательным, т.к. решила просто поделиться небольшим опытом с теми, кто сомневается при выборе вакансии. И рассказать, что ждет кандидата на должность кассир-контролер. Собеседование проходит в несколько этапов. Первый это интервью с менеджером подбора персонала и небольшой вычислительный тест на ПК. Этот этап я прошла, невзирая на не очень приятный подробный расспрос о прошлой работе и планах на жизнь.. Но перед этим меня попросили подождать неделю на рассмотрение.. Я позвонила, как договаривались, сказали подождать еще 5 дней.. После пригласили на второй этап - собеседование с психологом. Меня попросили не опаздывать из-за чего я приехала за 15 мин. до начала, но (как уже до меня было сказано) охранник меня выставил на улицу, сказав что я очень рано и на мой взгляд это как то даже не этично, со стороны такой крупной компании по отношению к возможно ... Подробнее>>