Бизнес Отекль ООО РКС-Т ООО Отель 72

Учредитель Паникаровская Светлана Леонидовна и директор Попова Ирина Леонидовна. Держут сеть отелей для рабочих,условия никакие ,тараканы клопы,мусор,грязь. С людьми работниками обращаются по свински приходишь устраиваться спрашиваешь о ЗП тебе говорят как себя зарекомендуешь! Договора нет,рабочий день ненормирован,5 дней работаешь бесплатно только если подошел тебе говорят типо работай! Запрпата выплачивается наличными постоянно недоплата! Как приходит день расчета так начинаются придирки для того чтоб человек высказался послал ее и ушел денег не выплачиваю.Команды нет.Ужас полнейший! Подробнее>>

Кирилл:
Отрицательные стороны:
Не советую, один обман!!!!

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Текучка адовая. Уходят хорошие адекватные ребята. Не меняется только верхушка, которая научилась грамотно лизать жопу Московским хозяевам. В Москве похоже тоже сидят неадекваты полные, берут убыточные заказы. Столько лет работают даже элементарной РАБОТАЮЩЕЙ CRMки нет. При внешнем благополучии, гадюшник полный.
Положительные стороны:
Возможность получить опыт в коммунальном строительстве.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гадюшник каких свет не видывал
Положительные стороны:
Официалка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Елену Николаевну не миновать никак. эта кадровичка - черная клякса на лице компании. Особа невнятная, корявая и безграмотная. хамка редкостная. Переносит злость от явно не сложившейся личной жизни на потенциальных работников компании. Да и какая личная жизнь..когда такой характер..все разбегутся. Отбор кадров происходит непосредственно по внешним качествам соискателя. Критерии отбора - рост до 150, короткие ноги, выпадающие волосы, явные жировые отложения и лицо без признаков интеллекта. (в общем вы обязательно пройдете ее отбор если придете как убогая серенькая мышка и будете сидеть, потупив взгляд.. ВЫ ОБЯЗАНЫ БЫТЬ ХУЖЕ НЕЕ. А это..сложно. Ваши профессиональные качества ее НЕ интересуют. производительность труда...ТОЖЕ. Хоть вы в 10000раз больше подхоите на данную вакансию, хоть у вас в 10000 раз больше опыта, пусть вы низусть знаете все расценки Гранд-сметы и набираете по 1000 позиций за 3 часа - пройдет вон..вон..да..та убогонькая девчушка без опыта работы ... Подробнее>>

В управление компании трудиться много сектантов. Очень низкий уровень компетенции, кое кому давно пора на пенсию с её маразмом, а кому-то обратно в глушь в деревню в Кировской области, коров доить. Финансовая служба на очень низком уровне развития находиться, какой финансовый директор такие и подчиненные тупые. Начальство очень боится за свое место и поэтому окружает себя недоумками, чтоб не дай Подробнее>>

Работаю в компании. Все как везде, но, в принципе - ничего. Наробатался и с задержкой з/п и при свинских начальниках. Короче, везде хорошо, где нас нет))) Здесь все терпимо. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала менеджером по продажам 2 недели, не получила ни копейки. На собеседовании обещали горячие лиды, а в итоге предоставили базу для обзвони потенциальных покупателей полугодовой, а то и годовой давности. Начальство из Москвы приехали и с ходу стали унижать новых сотрудников, спрашивать кто сколько квартир уже реализовал за неделю(!) и тех, кто без продаж и не пришелся по нраву-сами уволили, а я, будто в цирке побывала-не привыкла к такому отношению, ушла сама
Положительные стороны:
Нормальный коллектив
Подробнее>>

Директор Рустам Искаиров ЗП не платит по полгода Кидает всех кого только можно.Работал мастером с конца 2014 При мне ушло человек 10. Привлекал субподрядчиков и их тоже кинул. Москвичей берет на работу и начинает кормить сказками. Из регионов ребят держит впроголодь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ген. директор и его приближённые просто МУДАКИ. Не рекомендую связываться с ними. Чуть что, сделают крайним любого, даже если косяки происходят из-за их бездарного руководства коллективом.
Положительные стороны:
Нет. ...

в Московской области