Данный работодатель на собеседовании оговаривает n сумму оклада, по факту выплачивается в разы меньше, так как применяется никому не понятная система штрафов, без каких либо приказов, все только на словах, когда задаешь вопрос за что штраф, ответ: сотрудник сам знает, плюс ко всему за выполненную работу полагается премия, но она по факту тоже не выплачивается, так как обязательно руководитель находит недостатки в выполненной работе и лишает этой премии. Заработная плата выплачивается в конвертах, официально только минималка, соответственно уклонение от налогов, мизерные больничные и отпускные, которых в принципе нет. Может отправить на несколько тысяч км в командировку на своем авто, а командировочные которые выделяются затем вычитаются из якобы положенных премий. Учредитель присутствует на всех совещаниях, кроет матом сотрудников. Работа может начаться в 5 утра и закончиться за полночь, сотрудники занимаются не свойственным функционалом, менеджер из офиса может спокойно стать грузчиком. Есть номинальный директор, который не может решить ни один вопрос! И большим показателем является большая текучесть, сотрудники работают по 2-4 месяца и затем коллектив полностью меняется. Есть буквально пару человек которые работают 6 месяцев и 2 года, а остальной коллектив постоянно обновляется. Обманывает клиентов якобы занимается производством, а по факту в основном все заказывает из Китая, при том низкого качества. Везде стоят камеры со звуком, все телефоны прослушиваются, что говорит о полном недоверии своим сотрудникам. Условия труда плохие, зимой очень холодно в помещении, не отапливается, а летом безумно жарко, кондиционера или хотя бы вентилятора не допросишься. Полное отсутствие перспектив карьерного роста.
нет
+++++ 2015-09-22 00:48:48
Ольга 2015-08-18 17:41:58
Аноним 2015-08-21 12:08:03
К счастью бывшая сотрудница 2015-10-29 08:14:36
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
В компании бешенная текучка - на данный момент в организации нет людей работающих в организации больше 1-3 мес. Во многом это из-за манеры управления собственницы компании и ненужных совещаний и отчётов. В документах сущий бардак (база данных не ведется), компьютеры и столы прямиком из нулевых. Больничные и отгулы крайне не приветствуются, задержки на работе присутствуют.
Положительные стороны:
Приятный офис, в собственности компании.
Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Аноним 2015-10-27 13:48:17