вполне здоровая рабочая атмосфера

Работал в компании ООО Здоровая вода на 3 силикатном проезде (бутыли для кулеров развозил), обещали не менее 40т.р. в месяц, сказали: "это получишь как бы не кавырялся в носу, а так можно и 60 и 80т.р. получить", работал 5-6, бывало и 7 дней в неделю по 14-18 часов в сутки, перегружая в день 1,5-2 тонны сам, за почти 2 месяца Подробнее>>

Новая сеть аптек, сейчас идет набор, хотят конкурировать с "Самсоном". "Рулят" грузины, ни черта не понимают в фарм. бизнесе, слышала, что пришли сюда из игрового бизнеса. Решили поиграть в аптеки. Точки бесперспективные, открыты рядом с серьезными конкурентами. Работала там неделю, ассортимент меньше 2 тысяч, народ плюется и уходит, фармацевты бегут, потому что в смену работает один человек, который должен принимать электронные накладные, печатать их плюс ценники, принимать товар, разбирать товар, отсылать накладную реализации в офис, делать заказ. Телефонов нет, визиток аптек нет, приходится звонить в офис со своего мобильного. Никто это не оплачивает. Никакой противопожарной защиты нет, много других нарушений. Подробнее>>

Абсолютно согласна!Они занимаются отмывкой денег,причём на глазах у всех прокуратур Москвы.НЕ ХОДИТЕ ТУДА,ПОЖАЛЕЕТЕ И ОЧЕНЬ СИЛЬНО.УВОЛИТЬСЯ И ТО ПРОБЛЕМЫ БУДУТ,ТРУДОВУЮ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЗАПУГИВАНИЯ И ТО С ТРУДОМ ОТДАЮТ!!!!!!!!!!!!Это не сеть,а не поймёшь что!?Кадровичка не только дура,она ещё и ТК совсем не знает,многое из ТК в своём WORDE она просто убирает........за ненадобностью так сказать,вообщем их офис на Октябрьском поле-ЛОГОВО ЗМЕЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании ужасное отношение к персоналу. Ни у кого из работников нет твердого оклада. Оформила заказ, это стоит, например, 10 рублей. Проверила путевой лист, это стоит, например, 50 рублей. И т.д. То же самое у водителей. Каждая разгруженная бутыль с водой стоит 10 рублей, каждая ездка к клиенту стоит 100 рублей и т.д. За малейшую ошибку штрафуют. А объем очень большой. Поэтому иногда люди ошибаются. Когда люди оформляются на работу, им говорят, что они будут зарабатывать, например, 30 тысяч. Но чтобы их заработать, приходится задерживатся допоздна чтобы успеть сделать столько действий, которые будут в конце месяца просуммированы и посчитана заработная плата. Мне ни разу не удавалось получить сколько мне обещали. Хотя я часто сидела на работе допоздна. Вообще заработная плата очень низкая получается. Поэтому в Здоровой воде огромная текучка. Вакансии висят годами. Работники сами увольняются. Некоторых увольняют по собственному желанию ... Подробнее>>

"Здоровая вода" - лохотрон и трата времениКраткая хронололгия и суть претензии:- Получил от компании "Здоровая вода" приглашение на вакансию Генеральный директор;- Приезжаю на другой конец города, а там на назначенное время человек 20 таких "генеральных" сидят - анкеты заполняют;- Мне тоже предложили заполнить анкету и подождать часа 2 в очереди аудиенции у директора минут на 5-10.Те, кто поумнее, разворачивались и уезжали. Остались видно совсем отчаянные.Такого откровенного хамства,бездарности и наплевательского отношения к чужому времени я давно не встречал.Данные HR: Ф..рова А..на 8-9..-3..-9..-8. Мой совет: не связывайте с ними. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Здоровая вода" - лохотрон и трата времени Краткая хронололгия и суть претензии: - Получил от компании "Здоровая вода" приглашение на вакансию Генеральный директор; - Приезжаю на другой конец города, а там на назначенное время человек 20 таких "генеральных" сидят - анкеты заполняют; - Мне тоже предложили заполнить анкету и подождать часа 2 в очереди аудиенции у директора минут на 5-10. Те, кто поумнее, разворачивались и уезжали. Остались видно совсем отчаянные. Такого откровенного хамства,бездарности и наплевательского отношения к чужому времени я давно не встречал. Данные HR: Фёдорова Алена 8-915-348-95-82 Мой совет: не связывайте с ними.
Плюсы в работе:
Нет их в принципе. И офис в гадюшнике. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала психологом в рц «вершина Брянск» без оформления, зарплата разумеется черная, но не это самое страшное, я знала на что соглашаюсь, мне нужна была работа, чтобы платили з/п и получать опыт. Там работает психологом Ирина Николаевна Волкова, которая выживает всех кто ей неугоден, за последние полгода там сменились уже 3 психолога. дело дошло и до меня. На мои просьбы к Селидуеву Александру Дмитриевичу - директору рц, чтобы он мне пояснил, в каких отношениях я состою с Волковой- она мне начальник или просто коллега у которой больше опыты, мне никаких

Брянск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
надоело кидать поставщиков. Задача менеджера заключить сделку (любую от перевозки до покупки комбикорма, зерна) с компанией или поставщиком.. Пообещать все выплатить.. А после того как он тебе все привез или поставил нормальный объем зерна - начинать "кормить завтраками".. Чего я только не слышал от поставщиков.. И угроз в мой адрес личный и в адрес семьи.. И угроз в сторону компаний.. И с одной стороны и их понять можно.. Они свои обязательства выполнили.. Все доставили.. Мне поверили.. А я .. А я кидалово просто.. И постоянно то от одной фирмы выставляешь, то от другой.. Уралбройлер - банкротят уже... Здоровая ферма - прокладка. Ребята будьте аккуратны
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю здесь уже четвертый месяц. Но уже начала искать работу. Срок не большой, но имею своё сформировавшиеся мнение. Не возможно работать в этом коллективе. Клубок змей. Лицемерные до ужаса. В лицо говорят одно, по факту тебя же обливают грязью. Одна... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании ужасный бардак и нехватка кадров, а те кто приходят на новые места не успев обучиться, либо увольняются, либо уезжают и не возвращаются обратно, тк работают вахтовым методом из Казахстана. С рабочим процессом-каждый раз новые задания, которые неизвестно как следует выполнять, то нехвотает работиков, то бонально средств произодства, Ужасно устроен график работы и отдыха, регулярные пререработки, проблемы с развозом сотрудников рабочим транспортом. Ужасно плохо отлажен процесс производства и учета рабочих, в процессе рабочего дня меняются их рабочие места и из трудовые обызанности, которые под час трудно зафиксировать в табеле. В конце концов приводит к неразберихе, за что работник получит ЗП. Что касается з/п, то это вообще финиш, мало того, что из за финансовыми проблемами предприятие всячески старается лишить работников премии, практически никто ее не видит, дак еще и оклад задерживают на 3-4 месяца, регурярно обещая разобраться с этим через ... Подробнее>>