Отзыв пользователя Святослав о компании ГБУ Малый бизнес Москвы

Отрицательные стороны:
Собеседования в данный филиал ада, боюсь, что превышу количество символов, описывая данную контору. На собеседовании ведут себя неадекватно: задают абстрактные вопросы, угасают над ответами, заинтересованности в кандидате 0, самомнения как будто они Гугл, в который хотят попасть все. hr сама мне звонила 6 раз, после перезвона просто заблокировала меня и писала с левых номеров, после чего игнорировала неделю. Я не

Москва

Отрицательные стороны:
Бегите все отсюда! Сотрудников с большим опытом в сфере предпринимательства здесь не ценят, а из новых молодых сотрудников пытаются сделать роботов и универсальных солдат. Недавно в организацию пришел новый начальник по развитию Горбунов Максим. Так вместо того, что бы развивать организацию, он ее разваливает! Кадрами не дорожит вообще и считает, что народ будет идти сюда и будет рад работать за 30 тыс просто в ужасных условиях. Мол, Москва большая, людей найдем. Тихонов Сережа -Заместитель генерального директора по работе с территориальными подразделениями кадрами также не дорожит. Говорит именно так: "Коллеги, если кого-то что-то не устраивает, то мы вас не держим!". Видимо, с его прошлой работы в Мегафоне у него большие запасы "своих" людей, которых он хочет перетащить в организацию. Компанию полностью разваливают. Непонятно, что же будет дальше.
Плюсы в работе:
Зарплату выплачиваю вовремя. Положительные отзывы посетителей, безусловно, радуют. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальники приведенные Тихоновым СС боятся консультировать, в каждом видят проверку, выбегают из офиса, переводят звонки на других. Кому нужен опыт этих малолетних сморчков? Что они могут дать своим сотрудникам в профессиональном срезе? Не говоря уже о коммерсантах...рыба гниет с головы...Тихонов "успешно" справился с кадрами) разрушил все, а взамен ничего разумного. Мегафон не зря его выпер...
Плюсы в работе:
Улучшения начались ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поставили исполнять обязанности личного друга Молчанова, т.е. все решения вновь будет принимать Молчанов? Очередной фарс? Поставили фигуру, а не руководителя? Ушёл Молчанов, натворив дела, но оставил Ивана Буртника! Правильно здесь на отзывах отмечено, что Молчанов даже если уйдёт, но останется Буртник, все делишки их продолжаться, рука руку моет! Почему нет разъяснений по скандальным субсидиям? Все слышали о проверке, все знают о фирмах однодневках. А Тихонов сбегает... Они что проворовались все,чего бегут? За год бурной работы кроме скандалов и показать нечего.....Или может все таки проверки их как то прижали? Большинство сотрудников считает что назначать надо того кто не был замешан ни в каких скандалах и незаконных делах.
Плюсы в работе:
Начальство бежит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю с самого начала образования организации. В 2012 году был хороший коллектив, дела шли неплохо. В конце 2013 года начался кошмар! Тихонов привел руководителей подразделений, "своих работников", потом пришел в организацию некто Горбунов М., которого выгнали с позором, как говорили о нем за глаза "исчадие ада", только выгнали этих двоих, сразу назначили новых замов,опять несчетное количество. Коллектив сильно испортился, спрашивается, куда смотрит отдел кадров во главе которого стоит один из новых заместителей,некто Сизов? Итог:если вы думаете стоит ли работать в данной шарашкиной конторе, то могу сказать однозначно-даже не пытайтесь! Спросите меня почему же я здесь все же работаю? Устраивает заработная плата, но при первом же более выгодном предложении уволюсь!
Плюсы в работе:
Нет положительных сторон ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
наберают кареристов и торгашей.......генеральный кирпечами торговал и все его кореша теперь будут в гбу.....люди валите куда нибудь из этой клааки......паноптикум ебаный
Отрицательные стороны:
понабрали корешей генералного и реальных гомасеков......... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка кадров (и руководителей, и сотрудников), что очень мешает работе. Противоречивые указания 'сверху'. Слишком высокий уровень нагрузки и стресса. Постоянно внутри все меняется, и никто не знает, что будет завтра. Чтобы получить деньги на что-то необходимое, нужна тысяча обоснований и виз. Многое определяет близость к политике;) Грязноватая это сфера...
Плюсы в работе:
Белая зарплата, много предприимчивых людей с разносторонним опытом работы, демократичный стиль в работе, интересные инициативы и проекты (иногда). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Товарищи, читаю отзывы и готова подписаться под каждым словом.... Положительные отзывы и защиту (нелепую) строчат г-жа Потапенко и г-н Михайлов, которые так давно хотели протиснуться в начальство и о-аля - получилось!!!! Я бегом бежал из это замкнутого круга понаприехавших дебилов)))) Со стороны смотрю на всё это и хихикая)))) Был Молчанов и Тихонов - не устроили........ полностью поддерживаю - понабрали себе должности руководителей подразделений понаприехавших непонятно откуда и не понятно с каким опытом работы девок: Арянова, Потапенко, Агамова, Асророва к ним присоединился и Саляхов...... кто будет дальше??? Абдуррахман ибн Оглы????? Куда делись москвичи с русскими фамилиями, неужели во всей Москве не нашлось Ивана Иванова, который грамотно может работать и руководить????? Ситуация в ГБУ - все смешнее, но от неё ещё грустнее с каждый днём. все ждали новых назначений??? Дождались??? Вам привели кокакольщика и торговца бетоном...... Этот кандидат ещё печальнее т.к. судя из его ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Vurunezh style и банда котят с улицы Лизюкова, просрали все. Топ менеджмент задумайтесь, за базар то прийдется ответить!
Плюсы в работе:
Скажем так с каждым днем все гавеннее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
http://www.m24.ru/articles/54394?attempt=2 Во дела-то. Смена власти. Новый глава наверняка наконец-то увидит кадровые странности гбу мбм и таджикомафию! Русских становится все меньше и меньше в московском гбу! Предприниматели хренеют и ржут от имен. Не закроет глаза и на премии за лояльность, и премии под высосанные из пальца проекты, которые эти избранные сотрудники должны реализовывать в рамках своего договора. Однозначно, и поток сбербанковских беженцев остановится, а то там не справляются, сюда лезут, думают легче... конечно, под прикрытием руководства них..я делать не надо, надо только консультантов подгонять и контролировать, без этого мы никогда ничего не делали, все годы... ну, в добрый путь, Олег Бочаров, работы вам с мбм лопатой не перекидать.
Плюсы в работе:
Наверно они есть, если поискать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да их нет, все ок, только ссыкотно вдруг прокуратура пришла и в пятницу насяльника на ковер вызвали;( чую отзовутся кошке, мышкины слезы и незаконно спиленные премии, при просранном госзадании!!! Бочаров О. С назначением, просим вашего внимания так как мы с этой темы не слезем!!! Богза готовь три конверта.
Плюсы в работе:
Сосал, сосу и буду сосать у выше стоящих, что мне нравится. Ваш Калигула. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Интересная работа и задачи, зарплату выплачивают вовремя
Отрицательные стороны:
Как и в любой молодой компании, требуется время для отладки процессов ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
http://theprime.ru/press/topics/20086.html
Отрицательные стороны:
Ну наконец-то решился рассказать о нашем ГБУ! И это еще цветочки! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С чего бы начать. Начну с вывода. Данная организация отбила у меня всякое желание трудиться в госсекторе. Сотрудники здесь - расходный материал. Уважение руководства к сотрудником на самом низком уровне. Текучка кадров жуткая. Сотрудники максимум до года могут отработать, а то и раньше уходят. Ненормированный рабочий день. Ставят мероприятия до 11-12 часов ночи. Ничего за это не доплачивают. Стали дергать в выходные. Нет никаких условий (банально сотрудников не могут обеспечить оргтехникой), но требуют результата. Премии начальник управления Алексей Волгин и гендир Андрей Железняков начисляют не за успехи/недостатки в работе, а на свое усмотрение, за красивые глаза. На все внешние мероприятия и крупные внутренние мероприятия Железников лично подбирает "красивых" сотрудников, чтобы стояли и как попка-дурак приветствовали и улыбались заявителям. Некая Елена Кондрашова лично просит сотрудников присылать даже не в рабочее время фотографии вашего внешнего вида, что же ...

Москва

Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий день. Руководство издевается над сотрудниками, после 6 вечера приходят поручения, которые необходимо исполнить до 9 - 00 завтрашнего дня. Поручения кидают смсками на телефоны. Постоянно устраивают стрессы и срезы знаний, приводя сотрудников в ужас. ТО, что обещают на собеседованиях не исполняют. Людей с хорошим опытом и образованием гоняют как промоутеров. Стучат друг на друга, пишут служебки и лишают премий. Карьерного роста нет. На ставки руководителей берут не пойми кого без опыта. не рекомендую.

Москва

Отрицательное – с уходом предыдущего руководства, новое лучше управлять не стало:( беспредел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и в любой молодой компании, требуется время для отладки процессов
Положительные стороны:
Интересная работа и задачи, зарплату выплачивают вовремя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новый руководитель Департамента Предпринимательства начал своевольничать и убирать самые профессиональные кадры. Никогда не думал,что это коснется профессионалов. Он их меняет на бестолковую малолетнюю поросль. В нашем ГБУ начались чистка и ни чем хорошим для развития бизнеса это не обернется. Стали уходить лучшие! Своеволие и самодурство подвели уже многих в Москве. Уверена что не останется этот кадровый бардак безнаказанным! Всем кто читает пишите Мэру Москвы Сергею Семеновичу Собянину о беспределе в ГБУ. Верю в лучшее и желаю сотрудникам ГБУ стойкости!!!
Положительные стороны:
Отличная команда профессионалов с огромным богатейшим опытом! Настоящая команда профессионалов! Высшей! Пробы! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из-за того, что верхушка чего-то не поделила между собой, теперь страдают обычные люди. Департамент приказал сократить около 50% сотрудников МБМ. Спасибо Богзе и его воронежской братии за такой подарок на новый год.
Положительные стороны:
Были. Два года назад до прихода Богзы на пост генерального директора ... Подробнее>>