Очень сомнительная организация. Пригласили на собеседование 16:00, пришла чуть раньше времени, к 16:00 на это же собеседование и на эту же вакансию пришли кандидаты (около 15 человек), помещение находится на цокольном этаже, всех кандидатов посадили в круг, кому места не хватило, тот остался в сторонке. Сидим, ждем. Выходит руководитель, объявляет "конкурс" на вакансию, которую еще "вчера" должны были закрыть и сегодня они ее закроют лучшим кандидатом. По очереди начинают приглашать на собеседование в кабинет. Кто смелый? Некоторые кандидаты просто вставали со словами "Даже время терять не буду" и уходили. Как на вакансию "Начальник отдела продаж" эта сомнительная организация решила найти хорошего кандидата? Я в таком шоке была. Я понимаю вакансия серьезная, но устраивать цирк, дабы проверить таким образом кандидатов это просто аморально! В серьезных компаниях КОНКУРС проводится из 4-х этапов, которые состоят из индивидуального собеседовния с менеджером по персоналу, далее тестирование, собеседование с главным руководителем и далее ассессмент. Так тут есть за что бороться, все прозрачно у таких компаний, они сразу предупреждают кандидата о предстоящем. А тут устроили какой-то цирк. Ради интереса зашла на нгс посмотреть на эту вакансию, а у них там опять "конкурс". Я не стала дожидаться приглашения в кабинет. Ребята, кто ходил в эту чудо-контору, вы хоть расскажите о своих впечатлениях от собеседования.
нет
Положительные стороны:
Оперативность, доброжелательность, ответственный персонал и честный руководитель, не высокие цены, приятно иметь дело с такой фирмой
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Обращалась в этот медцентр к гинекологу, очень приятная женщина Карина Васильевна, фамилию не запомнила, к сожалению. Настолько мягкого, тактичного и профессионального врача я давненько не встречала! и еще узи сама делает, так удобно! Кажется, нашла я наконец-то своего гинеколога.
Жуковский
Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество, цена, творческий и профессиональный подход, выполнение в сроки, приветливость и отзывчивость работников
садовое товарищество Сокольники-1
Подробнее>>
Положительные стороны:
Качественно выполненная работа, активное участие руководителя в рабочем процессе, всегда на связи.
Москва
Подробнее>>
Ромашка:
Работаю в компании 8 месяцев. В корне не согласна с отзывами!!! Оформлена!!!!!
За все время работы ни разу не было задержки заработной платы, а это очень важно в настоящее время!!!!
Я смотрю очень много недовольных, а причина одна, там лоботрясы работать не будут!!!!!!!!!
И еще, что очень странно для меня. Есть люди, которые уже очень давно не работают в компании, а продолжают названивать всем, кто работает и спрашивать, как дела на работе, отзывы седят эти нелепые пишут. Я была свидетелем как все уволенные за тот период пока я работаю, ПОЛУЧИЛИ СВОЙ РАСЧЕТ!!!!! Так в чем проблема народ, заняться больше нечем?????!!!!!!!Работайте там, где хорошо и где вас оценят!!! И перестаньте уже лить грязь!!!
Москва,
Подробнее>>Работаю в доминос пицца оператором на приеме заказов второй год! Мне здесь нравится и уходить пока не собираюсь. В нашем коллективе работают самые веселые и креативные ребята, поэтому на работу хожу как на праздник! У нас, как в любом нормальном коллективе, бывают некоторые проблемы, но это мелочи по сравнению с тем, что творится в офисах у моих друзей. Подробнее>>
Червь sls unagi!Мало еще работаешь, и тем более вы уже зомбированы!Все там можно в туалете делать, или вы настолько гиганский червь ,что вас не вмещает сортир!Вы неодекватная личность! Подробнее>>
Так получилось, что просматривая отзывы о детских садах, решила написать про наш любимый детский сад №1 "Ромашка". Слава Богу - все воспитатели моих деток талантливые мастера своего дела. Несмотря на то, что это старейшее дошкольное заведение, руководство находит пути для развития учреждения. Многие воспитатели получают дополнительное образование. Есть кружки хореографии и английского языка. Но самое главное, есть логопедическая группа. Моему старшему ребенку отлично поставили многие звуки. А какие интересные утренники готовятся на новый год, праздник осени и 8 Марта. конечно, лучше, если бы в группах было меньше детей, тогда бы они реже болели. Но что поделать, в округе это единственный Подробнее>>