Самарский Санаторий

Положительные стороны:
Спасибо огромное за качественный оздоровительный отдых наших детей, всему персоналу Детского санатория № 42! Люди, которые тут работают, не просто ходят на работу, они живут своей профессией. Отдельная благодарность коллективу группы № 2 заезда с 20.07.15 по 13.08.15 за чуткое и внимательное отношение. За любовь и заботу к нашим детям, за радость в их глазах и желание вернуться к вам снова. Отличный коллектив, замечательный санаторий!

Москва, Хорошево-Мневники, Таманская улица, 15, к. 2

Положительные стороны:
Ребенку 7 лет, ездила в мае 2017. Ей очень понравилось. Было много развлечений, игр, праздников, эстафет. Хорошее лечение жемчужные ванны, бассейн, массаж, соляные пещеры, ЛФК. Отдельное спасибо хочу сказать персоналу санатория, это добрые, отзывчивые и внимательные люди.

Москва, Хорошево-Мневники, Таманская улица, 15, к. 2

В 2007 году отдыхала в санатории "Колос" Кировской области. Хуже гадюшника не видела. Все было обшарпанное до такой степени, что, если бы меня не уверяли в представительстве этого санатория по ул. Орджоникидзе, что там все замечательно и не демонстрировали бы фото с отличными номерами, а показали бы реальные фото со следами грибка в лечебном корпусе и отваливающейся штукатуркой в спортзале, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Руководство (ректорат) живёт в другом мире и не желает решать проблемы организации 2)Относительно низкие зарплаты - по отчёту ВУЗа средняя ЗП ~63000р., но если вчитаться правда, средняя ЗП именно сотрудников(не преподавателей) - примерно 43000р. На деле же зп в 40000р. - практически потолок в ВУЗе на большинстве должностей 3)К тому же маленькие оклады - при зарплате меньше примерно 35000р. оклад будет равен МРОТ. Не забывайте, что от оклада считаются все соцвыплаты - больничный и т.д. 4)В случае проблем в организации - например как в 2020 году при объявлении удалёнки - ...
Положительные стороны:
1) Транспортная доступность 2) Не считая руководства - адекватный и сплочённый коллектив 3) Формальное оформление по ТК с трудовым договором 4) Формальное наличие профсоюза 5) Возможность "выбить" доплату за сверхурочную работу
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты. Увеличивать их никто не торопится. Говорят так: хочешь больше получать выходи на работу в выходные, праздники. А увеличить зарплату мозгов не хватает. Ещё объясняют это тем, что много брака, очень большие затраты на воду, свет, материалы и т.д. При этом как сейчас можно прожить на зарплату в 25 тыс. руб, никто не объясняет Но сами начальники ходят конечно же не за 30 тыс работать А за своих сотрудников они почему то не пекутся по поводу зарплаты Повторюсь, говорят, если хочешь больше, оставайся после работы, выходи в выходные, там ...
Положительные стороны:
Адекватное руководство, хороший коллектив, близость к дому Если нужно куда то по делам, всегда можно отпроситься В целом опоздал, не опоздал ты на работу, всем пофиг Так же сюда записал бы ещё то, что если ты стараешься выполнять работу, то на остальное им все равно. Т.е. например сидишь ты в телефоне, ну и сидишь, за это тебя никто не уволит. Или например у тебя нет прав на погрузчик, а ты устраиваешься водителем погрузчика. В этом случае тоже может прокатить, права у тебя вряд ли кто то спросит. Тоже самое по ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невыплаты, дополнительные неоплачиваемые работы, отказ от обязательств. Я и другие рекрутеры проработали на договоре ГПЗ с кампанией Самарский Электрощит. Работа заключалась в поиске сотрудников на предприятия Электрощит Самара и Русский Трансформатор. Зарплаты для сотрудников очень низкие. Кандидатов найти просто нереально. Плюс на нас вешали без оплаты такие работы, как распространение листовок, расклейка объявлений. Из-за большого объёма лизинга сотрудников и политике данных заводов люди отказывались даже от собеседований. В результате, нам не оплатили фиксированную часть, указанную в договоре как вознаграждение за ведение hh.ru, авито, обзвон кандидатов и т. д. Так же ...
Положительные стороны:
Работа из дома
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При увольнении кидают на деньги! Придумывают кучу причин,чтобы не отдать полный расчёт! Здесь нельзя работать на постоянной основе, это чисто так перевалочная база,на время, пока ищеш что то серьёзное . Поберегите своё время,и нервы,это не завод, а дно !
Положительные стороны:
Нет!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Маляром работаю в общей сложности 8 лет, именно здесь начал работать 1,5 года назад. Мне нравится дружный коллектив, команда у нас отличная, приятно работать. Финансово также все устраивает, это главное.
Отрицательные стороны:
Есть мысли расти по карьерной лестнице, расширять круг обязанностей, пока не знаю как правильно все это организовать
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальница управления по экономике и инвестициям самолюбивая шлюха!!!!!!!
Положительные стороны:
Нет. И неб будет. Никогда
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу рассказать про опыт работы водителем в ООО СК "Самарский завод изделий" ИНН 6330068505. В ноябре 2019 года я устроился на работу в ООО СК "Самарский завод изделий" водителем большегруза для перевозки цемента. Зарплата платилась частями, а именно часть была официальная и часть в "черную". Изначально устроили меня в другую организацию, так как каждый год данная организация "сливала " уже ненужные компании (все понимают с какой целью это все делается), за три года работы меня три раза переустраивали в разные организации. В процессе работы отношение к водителям очень плохое,

Самара