Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2015-08-25 | Просмотров [2136]

0 0

Эколенд

Отрицательные стороны

Тёмная компания. Когда я попросила меня оформить на следующий день меня уволили, но при этом сказали, что расчётные я получу в следующем месяце. За прошлый месяц (полностью отработанный) я не получила ничего. Подождала месяц и ни о каких выплатах речи не идёт. Пожалуйста, БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!

Положительные стороны

нет

Шестерка Котов был цветочком. Теперь в Эколенде еще интереснее! С самой успешной в мире компании "Морозко" В Эколенд сбежали директора по кадрам и по развитию. И дальше перетягивают своих. Кроме саентологии - любимой темы директора "Морозка" в голове у них нет ничего и не будет. Но Киржановым теперь как раз таки нравятся неучи, сектанты и моральные уроды... Если вы из их числа- вас ждут немер

совесть 2015-07-23 13:29:12

Захар Анатольевич. Большой респект. Если человек начинает понимать свои ошибки и будет их исправлять. Значит мы не зря здесь писали. Честно желаю удачи в работе. Посмотрим результаты. Я рядом.

Ананизм 2015-07-23 04:48:07

Всем привет!

совесть 2015-07-23 04:19:23

А может Нач.скл.логистики надо просто взять у завхоза перчатки. и самому набрать хотя бы 200 строк. чтобы понять почему ошибки. как снимать тяжёлые коробки с большой высоты. Если не доходит через голову может через руки и спину дойдёт.

Котов Захар Анатоьевич 2015-07-23 09:37:22

Всем Здравствуйте,скинули мне ссылочку на этот сайт,вот решил зайти почитать ,что же Я тут пишу.Очень благодарен тем кто пишет о проблемах в Компании (тем кто работал и работает у нас до сих пор) проблемы бывают всегда,стараемся исправлять и улучшать работу."Совести" и "Царю" отдельное спасибо,что они так хорошо знают историю Компанию и практически каждый мой шаг...странно что они до сих пор не мо

Царь 2015-07-23 04:09:03

Спасибо ANTIJOB что простые люди могут высказаться, а другие сделать выводы. Я нач.скл.логистики можно просто Царь что хочу то и творю. Я склад идей, теперь по порядку. Приехал я на ВАЗ-12 была деревенька 300 кв.м. Я её развалил всё сломал и теперь у меня 5.000 кв.м Кстати похвалюсь недавно был в Тайланде у меня даже фото есть где я на слоне. Слон большой а я нет. а сидя на нём все маленькие а я б ольшой. Жаль ШЕФ меня там не оставил ездил бы по плантации на слоне и учил папуасов ананасы паковать а то мои холопы жалуются что этикетки не на то клеят они потом 3 мес. их переделывают. Океан, солнце я на слоне не жизнь а Баунти. Вот пришлось дома купить КРУЗАКА жрет правда как слон зато большой. Хотел Кайен, но Кайен на фирме уже есть. А народ должен видеть кто едет. КРУЗАК только у меня. Теперь о моих лучших идеях. 1. Устроил аукцион среди вод.доставки. на своих машинах кто дешевле тот и едет. остальные пусть завидуют. А они уволились. своего счастья не поняли без денег за то царство посмотрят 25 точек 500 км круг. 2. Народ кричал НЕТ рохлей как набирать? Ха, не проблема уволил 20 грузчиков, теперь у каждого по 2-е рохли. Набирай сразу на две рохли зарабатывай. Ещё Идея а зачем людям деньги всё равно прожрут надо платить товаром. А если не чем коммунаку платить. ХА, не проблема на территории есть 1-этажные котеджи, на 10 чел. в одном и на проезд не тратиться. 5 смен по 12ч. бесплатно отработал и ЦЕЛЫХ 30 дней бесплатно живи. 3. Я уже писал что склад до меня работал на коленках. А теперь все ходят с высоко поднятой головой примерно 2,5 м ну и что если рыба или сгущёнка весит 16кг и на 4 ярус лезть. купил лесенки. всё для народа. 4. А вы можете на 43 размер одеть 38. НЕТ! ХА. А я смог 3.000кв.м загнать в 2.000кв.м в тесноте зато все вместе. Чуть не забыл мне денег дали на модернизацию 10млн. ОХ сколько я игрушек на слад набрал. Погрузчик электр. с огоньками. Ну и что если он работает 4ч. а 20 ч. заряжается за то как ночью светятся! Наклейки на ригеля чтоб народ знал где что лежит.(раньше они на память всё помнили) а теперь читают. А кто не умеет читать или тупит я им терминалов на купил. ЖАЛКО только что на СИСТЕМУ к ним денег не хватило. Народ неграмотный а терминал умный всё покажет. НУ и что - что в одной ячейке 3 наименования бери на выбор, а вместо 1шт. показывает 1уп. И вай-фай не работает. И недостача потом 200 тыс. Потом всё удержим. зачем вам деньги? Деньги зло. Главное отношение всё для людей. Я народу и в офисе говорю терпите потом будет всё СКАЗКА для тех кто доживёт. Уже 1 год говорю пока ведутся ( лошары ). 4. Договорился для народа чтоб товар на поддонах приходил грузчиков я же уволил что бы рохли не покупать. раньше мы брали по 130 р/подд.х 25под. в фуре = 3.510 руб + 2 груз х 65 руб/ч х 4ч. = 260 руб итого: затрат - 3.770 руб. А теперь завод нам везёт 27 подд х 250 руб = 6.750 какая экономия!!! - 3.000 руб с 1 фуры. Но в казне деньги быстро кончались ПОЧЕМУ-ТО! Теперь возят без поддонов и без грузчиков. Молодец Я. Идей полно жаль не успею всё внедрить. Народ мой разбегается, но это те кого я сам не успел уволить. Вам дать почту босса чтоб вы меня похвалили? нет. а то не так похвалите и придётся опять на ВАЗ-12 ездить. А как же склад без меня ведь я для них столько "хорошего" СДЕЛАЛ. Обращайтесь помогу ИДЕЙ много

Аноним 2015-07-23 17:48:30

privet

Аноним 2015-07-28 22:07:45

Revizor shluxa

ольга 2015-07-21 19:39:15

Методы проведения собеседования напоминали 90-е года. Люди проводившее его не представились.При моем опыте работы задавались глупые вопросы.Хотя оставила телефоны работадателей.В конце попросили продать им флешку, что считаю унизительным для себя. Это уровень торгового представителя без опыта работы. Я бы продала эту флешку без проблем но извините а что если я продавала презервативы но не флешки.

John 2015-10-04 15:17:34

Ольга,интересно в какой отдел вы проходили собеседование? Не представиться это действительно ошибка интервьюера)Но к счастью для него на работу пришли устраиваться к нему, а не наоборот))) Телефоны работодателей это сильный козырь конечно,удивляюсь как вас не взяли...Я,например, всегда беру на работу когда вижу что графа"Телефон бывшего руководителя" заполнена) Про то что просьба продать флэшку э то унизительно и достойно только лишь ТП без опыта, тут вы немного заблуждаетесь...точнее совсем заблуждаетесь, объясню почему, даже может открою ВАМ "вселенскую тайну": Просьба на собеседовании продать какой либо предмет/продукт/вещь делается в большинстве случаев для того,чтобы посмотреть и послушать как вы знаете технику продаж, все ли этапы продаж используете...быть может вы используете метод продажи SPIN, который использовалась как раз в 90х, это тоже будет неплохо показать на собеседовании) Интервьюер может и сам не знать техники продаж, в таком случае он задает этот вопрос чтобы посмотреть как вы держитесь продавая неизвестный вам продукт, на сколько вы уверены, как вы общаетесь, ход ваших мыслей и т.д. Он даже может вас специально "завалить", чтобы посмотреть как вы выйдете из положения и как действуете в стрессовой ситуации. А просить продать что-то ТП без опыта работы - как раз таки будет некомпетентно.Откуда ТП без опыта может знать технику продаж и тем более применять её на практике в условиях стресса. А если при просьбе что то продать вы чувствуете себя унизительно, задумайтесь, правильно ли вы выбрали свою сферу деятельности,ведь на позиции КА менеджер вам всегда придется продавать.А если вы знаете технику продаж и уверены что можете продать любой товар, то доказать это никогда не унизительно!Больше скажу, при успешной продаже,даже самой невзрачной флешки,у вас в организме выработается эндорфин)А чем невзрачней флешка, тем сложнее задача и тем больше гормона у вас выработается при успешном её решении! А если вы до этого продавали презервативы и вам предложат продать использованный, то при продаже его у вас выделиться столько эндорфина, что при сочетании с адреналином который вырабатывается на протяжении всего собеседования-вы получите ТО ЖЕ что получил бывший владелец презерватива,когда делал последние поступательный движения, затая дыхание в предвкушении ЭТОГО)Но в вашем случае окситоцина не будет. Как упаковка может быть инструментом, тут я совсем не понимаю...Хотя на Авито продают отдельно коробки от Iphone причем по 500-1000р))), поэтому если на следующем собеседовании вас попросят продать коробку от чего либо, не крутите пальцем у виска, вас тогда точно не возьмут. По поводу "главное цена. кто ниже дал тот и продал" тут совсем ваши мысли не туда пошли...самое глубокое заблуждение продажника...такие мысли я считаю "должностным преступлением" менеджера.))) А вот умение продать в сеть не заплатив деньги за ввод, либо значительно снизить сумму листинга, либо выбить халявный паллет или торец - вот это мастерство!!!А если не делать этого, то менеджер будет просто оператором, и зачем ему платить зп менеджера?ведь как вы сказали:"сейчас при наличии компа можно расчитать любую формулу." Всё что написано выше,не принимайте близко к сердцу, это лишь комментарий к вашей записи. Вам лично я дам несколько советов, так как хочу чтобы все люди становились более профессиональнее и стремились к лучшему: 1.Если вас не взяли - постарайтесь узнать причины, если не скажут, подумайте сами,проанализируйте и поработайте над ошибками. 2.Тщательнее готовьтесь к собеседованию, посмотрите информацию в интернете, её там больше чем необходимо!Подумайте над вопросами которые вам могут задавать, как правильно ответить на них. 3.Все в нашей жизни требует определенных усилий,поэтому если вас не взяли на работу, нужно не опускать руки и говорить какие все глупые и некомпетентные, а пойти еще на 5 таких собеседований, даже если работа вам не интересна и на 6м вы сами будете знать наперед какие вопросы вам зададут, вот тогда и можете идти уверенно на собеседование "Работы своей мечты") Успехов вам!И Удачи!

ольга 2015-07-21 19:36:31

совесть 2015-07-21 02:55:22

Всем привет! Решила поддержать fix. Для тех кто ищет работу и клиентов. сама фирма хорошая стабильна много сильных контрактов хорошая клиентская база пока уважают. Анониму от 20.07 привет...Котов. Над вашими сказками вся фирма смеётся. У вас Юбилей 1 год работы нач.скл.логистики. подведём итоги: всё от fix правда до последней точки кроме ст.смены. итак чуть истории нам рассказывали как вы пришли с дорожной скл.розница 300 кв.м под Вашим руководством развалился люди разбежались набирали мерчики итог недостача скл.розницы -300 т.р. в 2009г. Если Вы рыбак не надо быть пастухом. не умеешь- не знаешь- не берись. И после 300 кв.м Вам дают 5.000 кв.м О ЧЁМ ДУМАЛИ? Итак Итог работы за год. -75% водителей доставки Где,уволились? все плохие. (-). Терминалы реально не работают как и ваша система. у фирмы отличный программист но вы его уже достали. поставьте проверенное севко,ВМС. деньги на ветер (-). Дальше Вопрос для умных -?Можно в 3л.банку положить 3кг. ваты??? ответ можно если намочить. но это уже не вата будет. Так и на складе Вы впихнули 3.000кв.м в 2.000кв.м и при этом ассортимент ещё у фирмы вырос и началась ж.... (-). Про мотивацию а ВЫ в курсе как ваш зам. делит ошибки. Новеньким приписывает ошибки стареньких в итоге неплохие ребята получают хр... и увольняются. fix написал весь процесс увольнения. я не говорю что старенькие плохие ошибаются все но не надо за счет удержания одних бить других (-). Количество ошибок до Вашего ЯВЛЕНИЯ увеличилось в 1,5-2 раза( а продажи в этом году из-за $ на много меньше) это факт и не думайте спорить (-). И при таких продажах НЕдостача склада выросла в 2 раза - это как? 40% суммы подвешено ревизором. Наверно это её премия!!! Отгрузка была больше и приходы. РЕВИЗОР был ОДИН успевала. Объём меньше теперь их ДВА. Зачем ??? А как склад платит. Товара нет -заплатили. Товар нашёлся -деньги не вернули и штраф за неправильный подсчёт(-). Кстати поздравляю Вас с покупкой ЛЭНД КРУЗЕРА от 3 млн.руб а старую не продали. И это за год. В лотерею выиграли? (-). Вы подумайте может Вы "Слабое звено" именно на складе. Посчитайте (-) и подумайте. А то устала писать. До встречи твоя СОВЕСТЬ

Аноним 2015-07-20 12:08:39

Всем привет,всегда удивляли Люди которые приходят на работу и ждут когда же им будут платить,за то чтобы они ничего не делали или делали это "плохо" или не так как нужно))) Вы когда устраивались,вам якобы никто не говорил,что будите делать???А то что там порядки стаи жёстче при приходе некоего Котова,который по слухам не любит тех кто плохо работает и увольняет сразу же...так а Вы что Хотели...ран ьше всё было "на коленках" Внедряется терминализация и наконец-то система на складе,хоть постепенно но идём к грамотной работе.Я работаю сам там очень давно и видел как всё начиналось при переезде ещё с Дорожной.И скажу Вам одно...порядки стали очень жёсткие,не то что раньше,но и те кто качественно работают ,зарабатывают больше чем раньше...А кто пытается сделать видимость работы ,того и увольняют( как в школе-за неуспеваемость))))А недостачи и появляются от тех кто лишнее кладёт вместо того,чтобы работать правильно и качественно(Вы наверно один из таких )и как только обнаруживается такой факт,да..действительно,человек увольняется...Но не сразу..есть мотивация в которой допускается определённое количество ошибок в месяц(вы договаривайте всё) и если вы сделали больше нормы,то вам делают предупреждение и в теч. след. недели смотрят как Вы работаете,если исправляетесь,то дальше работаете,а если нет,то говорят"Компания больше не нуждается в ваших услугах" ПОТОМУ,ЧТО КОМПАНИЯ СТРЕМИТСЯ КАЧЕСТВЕННО РАБОТАТЬ НА РЫНКЕ В ЭТО СЛОЖНОЕ ВРЕМЯ,и если на складе есть люди которые плохо работают,она с ними прощается..А как вы бы хотели...плохо работать и получать за это деньги???? Пойдите в любую другую компанию,у меня есть знакомые кто работают в других компаниях,там ещё жёстче.Поэтому если хотите чтобы вам платили хорошо..Работайте хорошо... Я знаю и в этой компании много людей кто работает хорошо и у них вопросов нет,а чаще вопросы у тех,кто плохо работает и льёт грязь на других. Кстати если вы здесь работали,то видели,что не текучка на складе,а увольняют за плохую работу.

совесть 2015-07-21 02:44:41

fix 2015-07-16 21:55:13

Постоянная текучка на складе рабочие всех национальностей кроме русских постоянные штрафы и вычеты из зарплаты свинское отношение к людям со стороны руководства склада.Ст.смены жирная тётенька постоянно орет постоянно без дела.З/п половина от обещенного.огромные недосдачи на складе за которые тоже надо платить хотя кругом кинокамеры больше чем в дом-2 не своруеш думаю мутят в офисе с остатками и

Аноним 2015-07-16 21:53:23

эколенд 2015-07-16 15:03:00

Наимутнейшая фирма работают звери а не люди.Висит привлекательное объявление кладовщик з/п 30.000 на деле 20 тр очень много штрафов и большие недосдачи на складе по 150-200 тысяч в месяц плюс дополнительно заставляют оставаться в ночь в итоге рабочий день 16 часов.При увольнение зарплату не выплачивают

аноним 2015-07-28 13:19:22

Но за то "Царь" лично снизошел и распинается какой он душка и трудоголик)))

Вася 2015-08-01 12:28:40

Рыба гниёт с головы

Вася 2015-08-01 12:43:01

Хочу сказать одно ,люди если у вас есть более выгодное предложение по работе то работайте там где нет штрафов и недостачей,в любом логистическом комплексе будут недостачи потому что люди не роботы!А начальству Эколенда посоветую лояльнее относиться к своим сотрудникам!Есть косяки у всех но склад это основообразуещее фирмы!Не думаю что менеджер будет работать на складе с глюченым терменалом и набир

Пожаловаться

ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ

загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании Пройти опрос

получить официальный отчет о компании (суды, зарплаты, доход)

информация для представителей компании

пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

Добавить комментарий

Отзывы о компании

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

10.07.2022 | положительный отзыв

0 0

Рекомендую!

Положительные стороны:
Рад, что устроился в эту компанию. На работу грех жаловаться. Оплата труда вовремя и мотивация хорошая. Работаю официально, со всеми положенными отпусками и больничными. Коллектив хороший. В общем я доволен... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [138]

Пожаловаться

10.06.2022 | положительный отзыв

0 0

отличная работа

Положительные стороны:
Я не жалею, что сюда пришла на собеседование и осталась на работу. Переработок не бывает, нормированный рабочий график и есть карьерный рост. Подробнее>>

Комментировать Просмотров [193]

Пожаловаться

30.04.2022 | положительный отзыв

0 0

Хорошая компания

Положительные стороны:
Хорошее место, рад, что смог сюда именно устроиться. Материалы предоставляют высокого качества, заработок стабильный и клиентов не мало. Подробнее>>

Комментировать Просмотров [237]

Пожаловаться

11.04.2022 | положительный отзыв

0 0

Отличный уровень

Положительные стороны:
Лучше рабочего места у меня еще не было. Работать тут одно удовольствие. Адекватное понимающее руководство, приятный дружный колектив, конкурентная зарплата. Чего еще можно хотеть от рабочего места? По-моему, это уже... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [293]

Пожаловаться

18.06.2021 | положительный отзыв

0 0

Отзыв : Дистрибьютор продуктов питания "Эколенд"

У нас с мужем несколько продуктовых магазинов по городу, поэтому знаем почти всех поставщиков, но уже больше года работаем только с дистрибьюторами продуктов питания "Эколенд". Ассортимент у них самый широкий, есть все: консервы, соки, масла, сладости, постоянно добавляют что то новое. Проблем со сроками производства никогда не было, всегда самые свежие продукты. Менеджеры постоянно на связи, ответят на любой вопрос, помогут с выбором, организуют оперативную доставку. Так как мы уже постоянные клиенты, условия для нас более гибкие, есть хорошие скидки от объема, бесплатная доставка. В общем сотрудничеством мы довольны!

Россия, Воронеж, ул Землячки, д. 1

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [235]

Пожаловаться

05.07.2018

1 0

Эколенд

Отрицательные стороны:
Была там на собеседовании, после которого поняла сама, что устраиваться в эту контору я не буду, а причина этого такая. На собеседование меня позвали сами (увидели мое резюме на одном из сайтов по поиску работы), когда я добралась до офиса была разочарована, во-первых, далеко, во-вторых, само обустройство офиса оставляет желать лучшего. После моего разговора с сотрудником отдела кадров, была очень не довольна такой высокой степенью непрофессионализма. Во-первых, никогда не сталкивалась с тем, что у тебя как на допросу выпытывают почему я хочу сменить место работы. Во- вторых, не просят, а требуют предоставить номера телефонов твоих бывших начальников (с какой-такой радости я их должна давать так для меня и осталось загадкой). В-третьих, была крайне недовольна рассказами, что у них тут очень сложно работать и т.д. (если я к вам согласилась прийти, не надо устраивать передо мной "сеанс откровения"). В ...

Воронеж

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [249]

Пожаловаться

31.12.2016 | положительный отзыв

0 0

Эколенд

Не хорошая организация во главе,которой стоят люди, плевавшие на своих работников!!! Не знаете законов? Вам сюда! Не умеете отвечать на оскорбления? Вам сюда! Не любите деньги? Вам сюда! Увольнения перед Новым годом , сверхурочные и не выдача заработанных и обещанных мотиваций,премий... Девиз хозяина- срать мы на вас хотели, мы за границу отдыхать полетели! Подробнее>>

Комментировать Просмотров [560]

Пожаловаться

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ

ПОДРОБНЕЕ

...

Еще отзывы по теме...

Вернуться к списку

О нас

ReTWORK - быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Поиск отзывов

Результаты поиска

Эколенд

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас