Свою мизерную зарплату надо буквально выпрашивать! Постоянное психологическое давление и манипуляции со стороны руководства, направленные на то, чтобы скосить конечную сумму зарплаты. Постоянные беспричинные конфликты и придирки - на этом строится все общение, это считается в порядке вещей. Ни о каком развитии не может быть и речи - каждый день приходится тратить силы и время на то, чтобы доказать свою правоту (видимо, для руководства это и есть эффективность работы). У сотрудников есть оклад и бонусы (заявленные на собеседовании), но по факту этого нет, никто бонусы не высчитывает и платить не собирается, руководитель даже понятия не имеет, что такое KPI, а прикрывается тем, что якобы работа была выполнена не в полном объеме (узнаешь об этом только в день зарплаты). Условия работы ужасные, то что в вакансии красиво называется "уютным лофтом" по факту - холодный склад. У кого-то есть обогреватель, у кого-то нет, приходится сидеть в верхней одежде. Платят жалкие копейки, зато требуют, чтобы в выходные работа тоже была сделана. Никакие праздники, отпуска, больничные не оплачиваются! Если идете туда работать, рассчитывайте на самый минимум, не тешьте себя надеждами и тем, что они обещают. Зарабатывать своими мозгами и опытом там не дают.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Потребительское отношение начальства к сотрудникам. Несоизмеримое количество работы и уровень заработной платы. Продавцы должны выполнять роль кассира, администратора, кладовщика, инвентаризатора, собирать заказы для интернет-магазина, а на работу с покупателями, на которой акцентируется внимание, не остается ни сил, ни времени. До указанной в вакансии на сайте верхней планки заработной платы не дотягивают даже лучшие работники. Премии выдаются на основании субъективного мнения начальства Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ