ООО «Графика-М»

Отрицательные стороны:
Ребята, бегите, пока не поздно! Вас заставят на вакансии менеджер по продажам втюхивать кредиты, якобы просто рассрочка... По заработной плате всё прозрачно. Ужасный график, надо вести смены по 8 10 часов в день, причём свои деньги вы неизвестно когда ещё получите..и получите ли ещё....здесь текучка, просто используют людей, чтобы просто так продавали.... Обещаний много, требований ещё больше. После 2 дня стажировки, я ушла, просто нет смысла там находиться... Не теряйте, время в этой кампании... Там всё сделано так, чтобы люди уходили... Если не сделаешь план, будут долбить, никаких загран ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Что касается оплаты труда, компания всегда проводит оплату своевременно, что для меня важно. Есть возможность развиваться и карьерного роста, атмосфера в коллективе очень дружественная, что создает приятную рабочую обстановку. Так же проводятся постоянные обучения, которые способствуют улучшению навыков, полезных...
Отрицательные стороны:
Желаю развития компании и еще больше интересных обучающих интенсивов
Подробнее>>

Положительные стороны:
Что касается оплаты труда, компания всегда проводит оплату своевременно, что для меня важно. Есть возможность развиваться и карьерного роста, атмосфера в коллективе очень дружественная, что создает приятную рабочую обстановку.
Отрицательные стороны:
Если же говорить глобально, много где успела поработать, могу уверенно сказать, что условия тут лучше, чем у большинства подобных предложений на рынке.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 3000тыс.руб в сутки выполняешь обязанности охранника,дворника,грузчика,кинологи,ветелинара.Убираешь снег по всей территории,косишь траву, убираешь море листвы.И на каждом шагу за тобой следят камеры. Нет стабильного графика. Руководство не одэкватное.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сносные условия, понятные задачи, нет переработок, штрафов и прочей ереси. Классные обучения в рабочее время, есть карьерный рост, на з/п можно влиять выполняя планы, снимая бонусы. Задержек по зарплате не наблюдалось, платят в назначенные дни
Отрицательные стороны:
Сделать больше срок адаптации, темп высокий, не все сразу могут вклиниться в работу
Подробнее>>

Положительные стороны:
работа из любого места, где есть ноут и интернет; нет графика Работаю с октября 2022, когда появилась необходимость в удаленной работе. Сначала все выглядело несколько фантастически: мол, играешь в игры и зарабатываешь этим деньги? - да так не бывает, вы что. Но решил откликнуться, было интересно, как там все устроено и за что конкретно платят. После отклика скинули ссылку в дискорде на сервер Valhalla Goldhub. Там были ссылки на гайды в ютубе и текстовые гайды для новичков (с чего начинать, какую игру выбрать). Оказалось, ты зарабатываешь тем, что фармишь ресурсы ...
Отрицательные стороны:
Сначала кажется, что нудно и мало выходит
Подробнее>>

Положительные стороны:
Долго не могла найти работу, пока решила устроиться в колл центр. Что понравилось это выбор графика и возможность удаленной работы. Когда входишь в ритм уже не остановиться)) И появляется какой то драйв, кураж если хотите. А потом это и на зп сказывается)) Конечно, продажи не для всех. Некоторые обежаются что их не взяли, но там смотрят на ваши показатели. Ну

Москва

Положительные стороны:
Для меня удобство графика, работаю 2/2. Пусть в сравнении с привычной многим пятидневной работой по итогам месяца выходит одинаковая загруженность, но морально мне проще, что после работы 2 дня, ты... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался на начальника отдела развития поодаж по Москве. На собеседовании все было замечательно. Директор Глезеров А.Е. обещал обучение и практику. Через неделю отправил на склад помогать разгружать материалы. Выяснилось, что это периодически приходится делать продавцам, т.к. людей на складе не хватает. Когда объяснил директору, что мне нельзя работать грузчиком, то мне СДЕЛАЛИ ВЕЛИКОЕ ОДОЛЖЕНИЕ, СКАЗАВ что я выбиваюсь из коллектива.Еще через неделю в приказном порядке отправили к 8 вечера на монтаж на 2 часа. Типа на производстве людей не хватает и надо помочь. Еще через неделю от коллег узнал, что отпуск оплачивается только 3 недели вместо 4. Спросил у директора так ли это и почему об этом не сказали при на собеседовании. Директор подтвердил и добавил что и оплачиваются эти 3 недели только в 50% от оклада. А почему не сказал заранее - видимо забыл! И не мне одному он ... Подробнее>>