ООО "Торгмастер" сеть магазинов "Байрам"

Отрицательные стороны:
Маленькие торговые залы.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Была вчера на собеседование все понравилось компания интиресная коллектив тоже отличный жду ответа в пятницу сообщат
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая ответственность, случаются переработки, график работы может меняться.
Положительные стороны:
Собеседование прошел успешно. Зарплата выплачивается вовремя. Сразу понимаешь, если есть стремление – здесь есть возможности для роста, обучение и поддержка новых сотрудников, стабильная заработная плата. Главное – серьезно относиться к своему выбору и порученной работе. Если думаешь, что работа временная и можно относиться спустя рукава – так и получается. Было, конечно, трудно, пришлось многому учиться. Но быстро освоился. ...

Уфа

Общество с Ограниченной Ответственностью "Торгмастер" сеть магазинов "БАЙРАМ" в городе Уфе по улице Бикбая 32 предлагают работу бухгалтера , а на самом деле бухгалтер-кассир на 17000 (семнадцать тысяч) рублей в месяц, из них белая зарплата 7000 руб, остальные практически не выплачивают! График с 8.00 до 23.00 , 2/2, что неправомерно. Главный бухгалтер грубая, неадекватная, безграмотная женщина. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю вахтой лет 10 понял что привык уже. Но конторы меняю время от времени глянуть что где твориться. Последние пару лет тут, в СЗЭМ. Зп как обещано кормешка, жит быт – все в порядке. Тепло, сухо. Кто-то ворчит, уезжает. Все как везде в общем.
Отрицательные стороны:
Беда с инетом, но да привыкните.
Подробнее>>

Обходите стороной ГК Батыр!!! В этой компании нет стабильности,работа в компании строится хаотично, отсутствует адаптация вновь принятых работников. Работники абсолютно не защищены от самоуправства администрации компании. Практически все праздничные дни в этой компании рабочие, регулярные переработки.Ни работа в праздничные, ни в выходные дни не оплачивается. Отношение к людям построено на обмане и хитрости.В компании просто бешенная текучесть кадров, от этого Подробнее>>

нина:
Ужасный магазин! Ужасное руководство. Не раз находила у них просрочку. Кошмарят людей своими масками. Все магазины уже обслуживают покупателей без масок, потому что не хотят исполнять преступные неподписанные приказы. При мне продавец превысила свои полномочия, сорвала с парня футболку, которую он завязал вместо маски. Это что за произвол? Имейте ввиду, у меня есть видеофиксация нарушений и вам придется за все ответить.

Уфа, Рихарда Зорге, 4

Отрицательные стороны:
Бизнес продаётся, соответственно делать там уже нечего.
Положительные стороны:
Была неплохая компания, сейчас что там творится!!! Людей там за людей не считают, а коммерческий директор там,просто песня, да она не в адеквате...госпожа лариска эт про тебя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попадала на собеседования на Бикбая дважды Оба раза из службы занятости и оба раза на одну и ту же вакансию. Почти сразу после входа в помещение понимала, что ничего не выгорит, но правила ЦЗН требовали печати и подписи на направлении. Первый этаж - администрация. Заполняешь анкету. Вместе с тобой это делают ВСЕГДА не менее 2-3 человек, и столько же сидит за компьютерами и проходит какой-то тест... До него ни разу не добиралась. Потом администратор направляет на второй этаж к конкретному специалисту. А там... очередь человек в 10... Их специалисты по большей части где-то ходят или просто сидят за столами и болтают, полностью игнорируя очередь. Оба раза попадала к одной и той же даме, которая начинала разговор примерно так: "А почему вы хотите на технолога"? Вопрос вводит в тупик. "Потому что это моя специальность"? "Потому что так написано на направлении"? На ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официально только обещают устраивать, по факту 1-3мес по договору и досвиданья.,текучка, вакансии под разными названиями организаций, помимо свое работы приходиться выполнять работу отдела кадров и производственников, своевременное не выполнение другими сотрудниками обязанностей "накладывает" автоматом ответ на "нижние" уровни. Коллектив постоянно ратируется с "точки" на "точку" люди не выдерживают устают часто работают по 14-16 часов 2-3 дня подряд. их же еще и увольняют за то что они не выполняют поставленные объемы продаж и продукции. Под громким именем и крупной сетью прячется структура и поведение "самого дешевого" работодателя. Да и налоги ведь не нужно платить когда люди "по договору оформлены" с официалкой в 6-7 т.р. Увольнение под предлогом "Вы не подошли" (но отработали 3 мес как не подошел, если видно работника ч-з 2 недли). "Вы не успеваете". или вообще просто "вы уволены" за что?! просто так.
Плюсы в работе:
Несколько этапов собеседования, думали качественно подбирают персонал. ... Подробнее>>