Тоже добавлю о группе компаний ЛиК-Ямал. Подавляющее большинство работников - приезжие со всей России и СНГ. Из рядовых сотрудников большинство из СНГ - как уже было написано, по-русски либо не понимают вообще, либо понимают с трудом. Я тоже не из Салехарда. При прочтении отзывов о компании (перед отъездом в СХД) казалось, что пишут лишь люди, чем-то обиженные, которые многое приукрашивают, что не может быть в такой крупной компании всё настолько ужасно. Сейчас могу сказать, что всё правда! Собственник (Алексиевич) - самодур, возомнивший о себе невесть что! Вся его группа компаний держится на его бандитском прошлом (а возможно и настоящем), а также нескольких грамотных специалистах, энтузиастах своего дела. В частности, Алексиевичу очень повезло, что у него работают такие люди, как начальник финансово-экономической службы (Брухан А.А.), главный бухгалтер (Алескерова М.Б.) и начальник юридической службы (Константинова О.В.). Уважаю этих троих людей. Но в целом компания насквозь гнилая, сам Алексиевич людей не ценит вообще! Зарплата действительно черная, отпуск оплачивается не полностью, при увольнении вообще можно почти ничего не получить. А ещё по весне Алексиевич набрал кучу народа - типа компания активно развивается. Набрал как рядовых сотрудников, так и руководящий персонал. Наобещал очень много всего людям. Люди приехали из разных городов страны, всё бросив. А по осени Алексиевич понял, что с деньгами туго - и начались массовые увольнения! А поскольку зарплата черная, то особо ничего и не возразишь. Те немногие, кто работает там уже относительно давно, рассказали, что такое творится каждый год - весной народ набирают, а осенью снова увольняют!
нет
Ольга 2015-10-28 10:31:25
Работник 2015-09-21 17:21:38
englishman 2015-09-22 06:02:48
Пантера 2015-09-17 11:42:17
местная 2015-10-28 07:46:54
Пантера 2015-11-07 03:46:10
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
обед в собственной столовой Компания из серии шараж-монтаж.Торговля воздухом , за отстсутствием заработной платы .Текучка страшная. Зарплата понятие призрачное . При каждом удобном случае - штраф . "Пукнул" -распишись и заплати.По этой конторке плачет УБЭП с Прокуратурой . Не ведитесь на обещания о светлом будущем - это чушь.надо знать телефон УБЭП по г.Химки 575-96-18 ,звоните не стесняйтесь , помогут! Подробнее>>
отстой.зарплату не ждите Подробнее>>
Свободный график. Если Вам довелось работать в этой компании то будьте готовы: получать з.п. через месяц, а то и два, и как было написано в предыдущем комментарии при увольнении можно ее не получить вообще. % с продаж и ГСМ Вы будете получать так же как и саму з.п. Будьте готовы встретиться с высокоинтелектуальными руководителями данной организации во всех отделах, и так же будьте готовы взять весомую часть их работы на себя, ведь никому кроме Вас там ничего не надо, они свою з.п. и так получат. Особенно там очень хорошо практикуется "развешивание лапши на уши": - "ведь мы идем к светлому Подробнее>>
"Рыба тухнет с головы, т.е. с Московского офиса Отсутствие мотивации сотрудников, обещание высоких зарплат, текучка кадров, которая приводит к отсутствию работы и ответственности сотрудников в Москве, срывы или не выполнение поставок, отсутствие сервиса проданного оборудования, задержка ЗП, при увольнении не получение основной зп и заработанных бонусов, при выполнении планов продаж! Руководство при этом устраивает красивые сабантуи в Москве для TOP-менеджмента. Подробнее>>
Как и в предыдущих отзывах хочу отметить, что получают з.п. в данной компании с опозданием в 1-2месяца. Выдают 3-4 частями, по особому случаю(хорошее настроение руководства) или праздники гос. масштаба.При увольнении обещают что з.п. выдадут в следующем месяце. Но не в следующем не через 2 не через 3 ее нет. % с продаж это отдельная тема. супер бонус рассчитывается в $ а товар продаешь в ЕВРО, кросс-курса не существует.Если бонус превышает 30-35% от оклада это уже очень хорошо, напомню оклад 1000$. ГСМ и компенсации-любимая тема руководства, если кто-то и получал хоть раз компенсацию за использование личного автомобиля и деньги на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании принцип избавления от работника через максимум 5 лет. Нужно к этому быть готовым. Если раньше не сбежите. На работе нужно пахать! Особенно вначале. Потом можно скинуть на подчиненных. Если подружитесь с Розой Микояновной (а это очень сложно) и Алесей, то 5 лет беззаботной жизни Вам обеспечено. Купите жилье и уйдете на госслужбу. Север любит сильных! Слабые убегают.
Ах да! Много сброда попадается. Поэтому ни с кем не церемониться и держать ухо востро.
Салехард
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С чего бы начать так чтобы по порядку))) Ладно начнем с головы. Лик Ямал контора с кучкой фирм и ипшек(штук 15), вечно бегают от налогов, не раз налетали на вилы с налоговой - когда нить допрыгаются основательно. Самая безалаберная и неорганизованная компания в которых я когда либо работал. Если задаться целью - тут можно спереть все что угодно, что впрочем успешно и делают отдельные ее "кадры"(привет Мирошке). Ее хозяева 2 брата Алексиевичи - вообще колоритные личности) Главный там "папа" Олег, который иванович. Жополиз местных чиновников и администрации отменнейший, во многом багодаря этому его колхоз еще и существует поныне. В компании не то что планов развития нет, бюджет то на листочке с ошибками сочиняет некая Алеся с какой то мутной фамилией(красный диплом говорят) Бездарно тратят заработанную прибыль, ни о чем не думают - стабильных планов на развитие нет. В следствии ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная я бы не назвал эту организацию кампанией,просто шарашкина контора.Отношение начальников подразделений к проблемам сотрудников скотское,а точнее ваши проблемы нас не интерисуют.Работа в ночь и тут же в день погрузка, разгрузка товаров.Обещание золотых гор,но на самом деле все вранье.Ни в коем случае не соглашаетесь на работу в эту контору.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Строитель 2015-11-08 03:47:29