фиксированный отпуск и дурацкая система учета опозданий - никому не нужные рудименты совка
Достойная зарплата, оформление по-белому, страховка (оформляется после первых 6 месяцев работы), талоны на обед, неплохой коллектив, офис недалеко от метро
Украина, г. Киев
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1. Часть зарплаты неофициальная - выплачивается в виде премии, которой, естественно, могут лишить в любой момент (чем, к сожалению, компания регулярно пользуется по собственному усмотрению без каких-либо объективных причин). Поэтому, заявив на собеседовании какой-то уровень зарплаты не стоит рассчитывать на то, что такую з/п будете получать ежемесячно - если кому-то что-то не понравится ("оштрафовать" могут даже за аргументированное несогласие с руководителем, т.к. "я - начальник, ты - дурак", либо за чужой прокол), то просто лишат части зарплаты (хоть всей премии) по своему усмотрению. 2. Если и удастся выбить хоть какое-то повышение (а это удается обычно только получив предложение работы в другой компании), то только в виде премии, которой, естественно, могут лишить в любой момент (чем, к сожалению, компания регулярно пользуется). 3. При увольнении вычтут все, что можно - о заработанных премиях, бонусах, и т.д. можно забыть - получите ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ