Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Куирил Йурич Джегусаров о компании Форд Мотор Компани
Отрицательные стороны
До 2014 года все было хорошо , но с приходом русских менеджеров вся стало ахово плохо , постоянные экономии , выкручивания и героические спасения , все как на совдеповских заводах но в импортной обертке . В цеху сборки новый менеджер , с других требует , а сам за частую не соответствует , взять к примеру заводской дресс код . На заводе сокращены 2 смены , людей уберают самым подлым образом , просто держа их дома и оплачивая 2/3 оклада , но не просто оклада а средне заработанные деньги за 2 года , теперь представте , что человек уже около 2 лет сидит в простое ? Заработок у него не 49 т.р. по с3 , а примерно 15 , и как жить ? За частую так сидят женщины которых на заводе много . Так же стоит отметить , что модно стало набирать не в штат , а по контракту ,например в бухгалтерию так берут , что бы легче было потом выгнать . Тренинги не проводятся , а спрос почему ты не знаешь такую то заводскую программу постоянный ! Так вы господа начальники даже не удосужились обучить сотрудников работать в ней , в лучшем случае подойдут , попыхтят возле твоего кресла ,мол запомнил ? ага как же . Отмечу что завод уже около двух лет работает четырех дневку , однако читающие это объявления - сбрасываю занавески . Производство в лучшем случае работает трех дневку - и это по деньгам , ибо четырех дневка , плюс около 2-3 месяцев простоев по 2/3 и по деньгам в лучшем случае как по трех дневке ! Офисники получше правда .однако после этого понимайте только одно , то что лозунг про то чты мы все вместе одна команда они офисники могут засунуть себе в блокнот например . Желаю всем добра .
Положительные стороны
Дмс, развозка,питание,зп вовремя
Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Дибильные смены (я работал в ночь и постоянно в ночь)
В среднем там попа
Плюсы в работе:
Профсоюз
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сложности с поднятием зп- грейдовая ступенчатая система, на следующий оклад нужно делать проект, который может тянуться и год, если его дадут делать
карьерного роста так просто не получить, ротация кадров с производственных подразделений
руководители отделов местами неадекватны
сотрудники держатся за легальность зп ,в основном местные ,кому из области некуда пойти работать больше
Плюсы в работе:
белая зп
зп в срок по закону
оплата учебных отпусков, больничных по закону
учеба за границей для руководителей
зп у руководителей в разы больше произв персонала
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сложилось впечатление, что им необходима рабочая лошадь, которая будет только пахать, пахать, пахать и не о чем не спрашивать.
Плюсы в работе:
Чистенько, в цеху порядок, вежливый отдел персонала
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Типичный совдеповский завод, где все руководство (в том числе и директор завода, который вылез с конвеера, вчера гайки крутил, а сегодня на факс смотрит уже, как боран на новые ворота) состоит из бывших помощниц с аграрным/лесотехническим и тд образованием, приехавших из каких мухозасрансков, у которых кроме тупого гонора, наглости и лени больше ничего нет(сидят и днями крутят волосы на пальцы, периодически прерываясь чтобы сожрать ведро творога или мешок орехов(Катюшка Нигматуллина, не могла тебя оставить без внимания:))). Либо из бывших ботанов-жополизов ведущих вузов города.
Пройдя 3 этапа собеседования ( всем процессом хочу заметить руководила эйчара Тамара Мартыненко (зеленая соплячка 20 лет, у которой на тот момент даже не было диплома), а руководителям этого отдела было крайне наплевать на весь процесс, как помню Татьяна Федорова только лыбилась и больше ничего, как выяснилось позже это ее обычное состояние, на большее она не способна. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Последние 3 года все очень плохо , русские менеджеры загнали форд в ящик . Позор .
Господин менеджер цеха сборки не дает получать спец одежду по нормативу , разве что ботинки изношенные не нюхает ....
Сократили 2 смены , некоторые начальники возложили работу сокращенных двух сотрудников , на одного оставшегося , о поднятии з.п. за это даже речи нет .
Очень много самодурства .
Плюсы в работе:
Когда то давно , все было хорошо .
Развозка
Питание
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не берут обратно тех, кто однажды ушел)
Положительные стороны:
Работал кроме Форда еще на двух автозаводах, сейчас жалею, что ушел когда-то по сокращению. Отношение к работникам намного лучше, чем на джи-эме или тойоте. Кормят намного лучше, график на мой взгляд удобней: хочешь много денег - работай в ночь, хватает денег - работай в день или вечер. Форма посимпатишней, чем комбезы на других заводах:) Пришел с проблемой в офис - ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Последние 3 года все очень плохо , русские менеджеры загнали форд в ящик . Позор .
Господин менеджер цеха сборки не дает получать спец одежду по нормативу , разве что ботинки изношенные не нюхает ....
Сократили 2 смены , некоторые начальники возложили работу сокращенных двух сотрудников , на одного оставшегося , о поднятии з.п. за это даже речи нет .
Очень много самодурства .
Положительные стороны:
Когда то давно , все было хорошо .
Развозка
Питание
... Подробнее>>