От 29.11.2010года. Коллектив работников Сочинского филиала ОАО «ВБД» доводит до вашего сведения, что для работы в филиале созданы невыносимые условия нашим руководством. А именно: существует большая текучесть кадров, т.к. руководство не может или не желает грамотно организовать работу, адаптировать сотрудников (обучить их), прислушаться к их проблемам и принять меры для их решения. Также, не желают прислушиваться к мнению и идеям сотрудников для решения проблем по грамотному функционированию филиала. Сотрудники, видя, что в филиале процветает хаос, бардак, неразбериха, покрывательство отдельных сотрудников, кляузничество, грубое, неадекватное, оскорбительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, перекладывание своих прямых обязанностей со стороны руководства на сотрудников (именно со стороны начальника службы логистики Крупского К.О.), и не реагирования директора филиала Алилуева В.В., увольняются сами или их настойчиво, даже путем угроз и шантажа просят (если они не угодны, или отстаивают свои законные права) писать заявление на увольнение по собственному желанию. Доходит до того, что новые сотрудники, устроившиеся на работу, видя все это- увольняются, не отработав 2-3 недель. Начальник службы логистики Крупский К.О. не выполняет свои должностные обязанности, а занимается составлением служебных записок на сотрудников и сбором с них объяснительных, вместо того, чтобы самому работать, правильно организовать, разъяснить, обучить, подсказать, а не мешать работать.На рабочих местах нет никакой организации труда, не соблюдается трудовое законодательство, санитарные нормы, нормы отдыха и трудовой деятельности (не у всех оформлены санитарные книжки)…………. Это лишь малые факты. Руководство занято укрывательством недостач на складе, а не поиском виновных в этих недостачах. Также скрывают количество просроченного товара. Списание просроченного товара и отправка его на утилизацию в Тимашевск, производится в малых количествах. Происходит сдача просроченного товара частным лицам, что не секрет для работников ОАО «ВБД». И не факт, что под видом просроченного товара, частными лицами вывозится свежий товар (это не обвинение, а требующий проверки факт вывоза просроченного товара частными лицами и не присутствует ли там не просроченный товар). Отгрузкой просроченного товара частным лицам руководит лично начальник службы логистики Крупский К.О.. В июле недостача на складе была около 30000 руб., а в августе, когда был замечен вывоз просроченного товара частными лицами (причем товар отгружается со стороны сокового склада, где не работает камера видеонаблюдения) недостачи возросли до 300000руб. Плюс ко всему, у филиала стали очень большие списания, за которые вину возлагают на планеров, хотя с торговых точек возвращаются ТТН с пометкой: «не доставлено по ТТН». Также идут возвраты от Дистрибьютора И.П.Пикалова, что недопустимо по договору. Также, в октябре И.П. Пикалова не выполнен план, но этому Дистрибьютору выплатили бонусы в размере 100%, что наводит на мысль об откатах со стороны И.П. Пикалова в сторону директора филиала. Есть информация, что в ноябре И.П. Пикалова не выполнила план в ноябре, просим проверить выплаты Бонусов. В трудовых отношениях руководства и подчиненных со стороны руководства идет давление на неугодных работников (угрозы, незаконные выговоры, оговаривают сотрудников, заставляют сотрудников клеветать друг на друга, обосновывая это тем, что только так тебя не уволят, и дадут спокойно работать). Составляют служебные записки на сотрудников необоснованно, с заведомо ложной информацией, порочащие честь и достоинство работников. В результате чего, у работников возникает законное желание идти в суд. Также, не допускают сотрудников к работе до тех пор, пока они не напишут заявление по собственному желанию и т.д. Ведут себя с сотрудниками (работниками) по - хамски, оскорбляют их и чувствуют себя безнаказанно. Увольняют работников через фиктивное сокращение штата, хотя, через некоторое время вводят должность отличную от прежней лишь названием, но не функциональными обязанностями: (должность помощника начальника службы логистики – т.е. зав. складом); Должность менеджера по АХО - т.е. маркетолог. Летом на работу были приняты наемники по вывозу товара, причем им отдали весь оптовый вывоз и дальние направления. Перед маркет-визитом договора с ними были расторгнуты, а после маркет-визита возобновлены, что наводит на мысль о получении с наемников процентов. Это лишь малая часть того, что творится на Сочинском филиале ОАО «ВБД». На данный момент на филиале полная неразбериха, хаос, недопустимая обстановка для нормальной работы филиала и работников филиала. Данная ситуация наступила и продолжается с момента вступления на должность директора филиала Алилуева В.В.. У работников уже нет сил и терпения работать в таких условиях, мы все уже на грани нервного срыва. Просим Вас разобраться в данной ситуации и принять необходимые меры. 29.11.2010г.
нет
уже там не работаю 2011-10-20 16:05:21
Ирина 2011-07-07 22:43:23
НОМАД 2011-07-07 00:40:03
Алилуев 2013-10-17 00:23:15
секретно 2015-05-05 01:56:31
доброжелатель 2015-08-30 19:12:13
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
рм З*тов, которого за собой перетаскивает директор из компании в компанию, на столько не компетентен, что умеет нажимать только кнопку в почте "переслать". А дальше фраза "с коммуницируйте между собой и погрузитесь сами". Смысла этого человека нет со всем. Что он есть, что его нет. В должность новых tsm не вводит. По его мнению, человек сразу с первого дня должен вникнуть во все и сразу, и главное сам, без его помощи! И не дай бог, ему будешь звонить с "глупыми" вопросами. Каждое собрание сплошное похмельный негатив. А по вечерам (после ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, хороший офис.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Год назад было промо,планы выполнялись.Сейчас планы по объему сопоставимы с прошлым годом,промо нет, рожайте план как хотите.Бегаешь как угорелый от звонка до звонка,выставляешь поставки магазина за голый оклад,а ну и минус налог.Начальство слишком много требует за такие копейки.В теории есть карьерный рост,но на практике как не было,так и нет.Советую сразу смотреть другую работу и не тратить свое время.Оклад сейчас повысили,
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю на производстве. Зарплата средняя, если говорить о простых рабочих, то у кого-то 30, у кого-то 40. Если хорошо работать, то тебе никаких претензий, хотя бывает, приходится выслушивать негатив о плохой работе оборудования, но все равно находится общий язык. Корпоративный транспорт.
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобный график. Иногда дают продукцию с кончающимся сроком годности
Россия, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал достаточно долго, работа нравилась. К сожалению, компания идет ко дну, перспектив никаких. В последние два года ситуация ухудшилась. В компании давно ходили шутки о пятой колонне конкурентов, из Coca-Cola или Danоn, которые изнутри топят компанию, убирая профессионалов молочного бизнеса из управления и производства и по протекциям приводят своих протеже из строительной, пивной и др. областей. Буду искать другую компанию для работы. Есть желание работать, нет желания загнивать вместе с таким работодателем, который в любой момент может гарантировать вам вызов к HR, потому что на ваше место кому-либо из
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я никогда не расскажу про вашу компанию никому. Не советую
Россия, Первоуральск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработала в ВБД 10 лет менеджером по продажам в Нижнем Тагиле! В итоге КИНУЛИ, последнюю зарплату не выплатили, не смотря на 100% выполнение. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании полнейший разврат, особенно на выездах. Я точно знаю, что Терентьева Елена изменяет своему мужу с Розенко Михаилом. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Спасибо за отзывы. Звали наладчиком,но посмотрев - Туда работать не пойду! Чем больше руководство игнорирует своих работников и их отзывы-тем меньше желания на трудоустройство.Даже проверять все эти отзывы не хочется.Я с Вами ребята! Пошли они на фиг )))
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию , получил приглашение от Алексеевой Анастасии.Накануне встречи ,она была перенесена.Определили день и время.В назначенное время ,приезжаю ,жду 30мин , телефон не отвечает.Уехал , если в данной компании так относятся к соискателям ,это говорит о многом.Советую подумать,прежде чем принимать решение о трудоустройстве в данную компанию
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Платонова за глаза весь склад зовет ушастым и всякими "милыми" словами - авторитет руководителя налицо)) самое мягкое название - дебил! Немного понимает в складском деле, но требования предъявляет как будто понимает, чем еще больше мешает работе. Кабинеты, мебель , все развалено, лампы на складе если перегорели ,не могут заменить неделю. Погрузчики ездят в полумраке ,что никак не помогает технике безопасности. Коллектив сумками прет просрочку со склада, показатели работы грузчиков подтасовываются, больничные могут оплачивать через два месяца, или премию забудут начислить. Просто потому что Платонов забыл про вас)) и свою
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подскажите кто знает можно ли там нормально работать? Что за руководящий состав в цехах? Какая текучесть кадров? Как работает РМЦ?
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне хватило одного негативного разговора с менеджером по персоналу Анной. Просто позвонила узнать насчет вакансии, менеджер отвечала резко, ну как будто я бич или уже ее личный холоп. Если на этапе звонка к Вам проявляют пренебрежение, то что же будет когда приступите к работе. Уважайте себя в первую очередь
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дмитровское шоссе д 108 да устроился в 10 году зп обещали 20 тыс .но в первый же месяц я получил 18 .спрашиваю почему .за касяки .разбираться не стал устал очень .потом по просили не 2-2 выходить а 1-1 типо не хватает человека .ну думаю норм .если месяц за двоих работать то около 38 тыс должно быть .приходит смс с зарплатой я радостный достаю мобилу открываю смс а там начислено 19500 .сука я месяц выходил за двоих спал на работу спал на работу .а мне эти гниды даже мою полную
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Логист не ценит людей,с кем работал с 0.зажрался М.А..Н!!!
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работать трудновато, но работа есть работа
Положительные стороны:
Хорошая компания , оплата больничных, на сессию отпускали без проблем и оплачивали ее, адекватное руководство. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень частые перетрубации
Положительные стороны:
Елецкий Анатолий на самом деле отличный и справедливый руководитель. Начинал у него торговым года 3-4 назад. Многому научился у него. А то что пишешь это все поклеби клевета. Небось у самого много косяков, в поисках оправданий написал все это. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лаборант - одна из самых низкооплачиваемых вакансий на производстве. На H.H. з./п. обещают 26-28, хотя по факту, как сказали мне работники, получают максимум - 24. Но,так как я только полгода назад закончила университет и опыта работы у меня не много, я решила начинать и с малого. На собеседованиях была 2 раза и один раз на стажировке (2,5 часа) Смысл 3 раза приглашать на производство,чтобы в итоге не взять человека на работу? Первое собеседование - с менеджером по персоналу. На следующий день перезвонили, пригласили на собеседование с руководителем отдела качества, я прошла и его. Через 2 дня позвонили снова, пригласили на стажировку, стажировку прошла, в работе нет ничего сложного, ее сможет выполнить абсолютно любой человек и без образования. (У меня образование высшее) На следующий день позвонили и сказали,что я не подхожу, точнее "руководство выбрало другого кандидата". Неужели так много ...
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Волгоград, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Кострома, Курск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Томск, Тула, Уфа, Челябинск, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Елецкий анатолий подлый человек ворует бонусы, оскарбляет сотрудников, держаться за счет того что бортникову ,,сделал ""миллионы по его словам, продает бонусы до имагазинов не доходят бонусы покупют машины,дачи, может хватит уже воровать харя не треснет! На собраниях в открытаю говорит: может сделаем машину девочки одной, менчендайзеры оформлены а их нет они за них получают, просьба разобраться с этим жестоким человеком!
Положительные стороны:
Белая з/п ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гавно а не компания!Руководство бездарное,без образования,одни жополизы,в лице Блинова Е.А и Гребенниковой М и таких же себе подбирают!Огромные графики,постоянная гонка,техника вечно сломана,полы разбиты,начальство орет не переставая,людей за рабов считают,холод,на работу идешь как на каторгу,обед 20 мин,Ни какого карьерного роста,зарплата низкая!Неумение общаться с персоналом,все только на словах у них хорошо,,огромная текучка,постоянно вешаю не чем не оправданные ошибки,воровство и недостача,только свои карманы набивают за счет рабочих!!!
Положительные стороны:
Корпоративный автобус ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании полнейший разврат, особенно на выездах. Я точно знаю, что Терентьева Елена изменяет своему мужу с Розенко Михаилом и т.д.
Положительные стороны:
заработная плата ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в самую дырочку,руководители филиалов очень часто к себе ТМ берут дебилов или умственно отсталых, желательно из глухой деревни,и воспитывают под себя как родных деток,чтобы все делали без лишних вопросов и молчали,живой пример: Помните Огурцова из реутов тв ? http://i.zbp.ru/tv/img/e9970e1a8d3f3dd.jpg
так вот он работает в Самарском филиале "ВБД напитки" , что на улице Черемшанской, зовут Леша, парень не плохой, добрый и отзывчивый и работник ответственный(ну в плане на работу прийти), но туповат он для ТМ и явно не тянет, максимум работать ему ТП, но Миша (его руководитель ) любит таких. А второй ТМ который Вася ,скромный деревенский парень наверно уже пол свой деревни переташил в ВБД работать,ну чтобы везде все было схвачено,например приехать к другу супервайзеру загрузить служебную машину бонусным соком J7 под завязку и отвезти все домой, а то сок с прошлого раза дома уже ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
предприятие стоит закрыть из-за отношения к рабочему персоналу. текучка кадров как Ниагарский водопад.
Плюсы в работе:
красивая проходная и головной офис, но только снаружи.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
данный тсм просто просит старую команду написать по своему желанию иначе будет по статье а кому охото клеймо в трудовой забыл сказать отдел оркк он тупо набирает своих знакомых
Плюсы в работе:
работа была лучше при старых суперов и тсм
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
согласен со всеми.проработав почти с год в подрядной организации...был сражен наповал идиотским подходом к рабочему процессу...тут правят бал не технари(как водится в общем везде)...а дебилы-менеджеры с их дебильной философией!..итог: - ОТСТОЙ КАК САМ КОМБИНАТ,ТАК И ВСЕ ЧТО НАХОДИТСЯ НА ЕГО ТЕРРИТОРИИ!!!!!!
Плюсы в работе:
НОЛЬ!!!!!
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
жадиа 2011-11-13 08:39:55