Отзыв пользователя Василий о компании Неватом Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Главный минус, компания любит говорить о сеье только хорошо. На HH слащавые отзывы под заказ. Причина:большая текучка, новые люди не хотят работать. Всё что они о себе пишут:карьерный рост, честность, наставничество это всё ложь. Любят покорных рабов, те кто умеет открыть рот, то сразу враг и на выход. Прослеживается сектансткий подход управления, причём в любом городе и должности. Мотивация меняется. Зарплата средняя по рынку. В ваксиях указан совокупный доход. Прежде чем туда пойти работать, стоит 100 раз подумать.
Положительные стороны:
Стараются соблюдать ТК РФ. Белая зарплата, оклад и премия.Отпуска по графику.
Подробнее>>

Хороший коллектив, кроме начальника отдела продаж Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор ...
Положительные стороны:
-Своевременно выплачивается зарплата -Обеспечение большинством необходимого для работы -Хроший коллектив, по крайней мере в каждом подразделении свой костяк
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц гк Неватом. Лиссиб, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90?. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Положительные стороны:
Работу дают. Много и часто.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 -производство страшно косячит со сроками, вовремя практически никогда ничего не сдается, приходиться постоянно извниняться перед клиентами, плюс так как в план идет сумма отгрузки то из-за срыва сроков менеджер зачастую не может отгрузить, соответственно не делает план и не получает премию. -логисты постоянно косячат со сроками поставки комплектующих, или оборудования на склад -на складе бардак, не потому что там работают плохие сотрудники, а потому что он на открытом воздухе как на металобазе, все стоит мокнет под дождем либо в жуткой пыли. условий для хранения никаких, а клиенты жалуются. -твоя премия не зависит только от тебя, есть тут так называемая система KPI. данная система служит для отбора премий

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 Материала много. Учат ужасно. Тонкости работы никто не объясняет. Всё время стресс. Задач не понимает даже сам руководитель. ЗП урезается по любому удобному случаю. Отношение неуважительное. Работаю менеджером уже более 8 лет. Хуже компании не видел! Никому не советую работать в филиале в г. Кемерово! Огромная текучка по всем филиалам!

Россия, Кемерово

Отрицательные стороны:
Для начала что стоит поменять: Отношение к работникам, они не рабы Не сходить сума с введением бережливого производства Упрощение взаимодействия между подразделениями Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя Сократить штат итр и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий ...
Положительные стороны:
Любят себя хвалить. Нарциссизм во всей крассе.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, ...
Положительные стороны:
Плюсы в компании, это соблюдение законов. Есть развитие и т.д и т.п. Более интересны минусы. Начнём
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к людям. К своему железу они относятся лучше.Таких людей я еще не видел!

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
1. Карьерного роста нет, просто некуда расти. Не смотря на то, что это продажи, верхняя планка дохода ограничена. 2. Размер премии ты узнаешь за пару дней до получения, так как не смотря на то, что есть понятная система начисления премии, ее должен согласовать коммерческий директор. А может и не согласовать. Вот и сидишь как собака ждешь, бросят тебе кость или нет 3. Руководитель не компетентен. Это видят все и все об этом знают, но он удобен вышестоящему руководству. Так что если не готовы терпеть откровенный бред и тупость - поберегите нервы. 4. Открыл рот, что тебя что-то не устраивает - на следующий день тебе предложат уйти по хорошему. В общем то так и ушли почти все адекватные люди. Остались работать овощи 5. Постоянный стресс, текучка и чувство, что ты - дебил. По тому что тонкостям ...

Екатеринбург, Кемерово, Казань, Тюмень