Бэнк Софт Системс

Отрицательные стороны:
Большая текучка, пренебрежительное отношение к сотрудникам непосредственно директора, который позволяет себе некорректно выражаться и в их присутствии и за спиной, а также его зама или кто он там.
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>

Аноним:
Полнейшая ерунда во всех ниже отзывах. Я проработав в компании 3 года и нареканий к АДС-СОФТ не может быть. Отмечу дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь в трудную минуту. Сергей Писларь понимающий, приятный человек и отличный руководитель. Он всегда старается делать благоприятную рабочую обстановку для своих сотрудников.Эх, помню часто собирались по пятницам душевно в настолки играли...

Москва

Отрицательные стороны:
Конченое руководство, которому плевать на сотрудников.

Москва

Отрицательные стороны:
Если бы знал, что из себя представляет компания никогда бы не согласился на работу. Безграмотное, неадекватное руководство. Начальники среднего звена просто Имбецилы. Любая средняя шарага лучше чем это стадо. Десять раз подумайте, нужно ли в это вляпываться.

Москва

Положительные стороны:
– ЗП без задержек, на уровне рынка – Инфо.тех./Фин.тех. сегмент – Интересные проекты – Наличие соц пакета, ДМС, ежеквартальные премии – График работы по договоренности. Есть удаленка – Хороший коллектив. Никто никого не оставляет с проблемой на едине. Все всегда на связи по телефону/месенджерам/соц.сетям, подскажут помогут.

Москва

Положительные стороны:
Нормальная компания. Стабильная по проектам и по выплатам. Есть где и в чем развиваться. Я проработал здесь несколько лет и получил опыт, который мне позволил двигаться дальше. Руководители в компании разные, мне повезло, адекватный и профессиональный лид, с которым можно было открыто обсудить вопросы и предлагать свою точку зрения. Команда тоже адекватная, не лучше и не хуже, чем было до и стало после. Тут прочитал, что премии не платят. Не знаю, у нас платили всей команде всегда. Если работаешь нормально, то ценят как и везде.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Старая и ужасная техника для работы. Когда пришёл, посадили на неработающее место, с клавиатурой со стёртыми клавишами и слоем жира с волосами. Принёс свою аппаратуру в офис и работал на ней. 2. Постоянные неоплачиваемые (за небольшой редкостью) переработки и работа в выходные 3. Лишают премий, особенно при увольнении, с учётом того, что человек пахал на них круглосуточно, а премия уже за отработанный квартал. 4. Особо сотрудников не держат, не важно, проработал ты год или десять лет. Компания держится исключительно на альтруистах, готовых работать за низкую зарплату и неоплачиваемые переработки 5. Офисы похожи на пережиток прошлого, никаких тебе ништяков, ни нормальных условий. Печеньки закажут раз в месяц, которые разлетятся за пару дней , вот тебе и все ништяки... 6. Абсолютное отсутствие корпоративной культуры, сотрудников ни с какими праздниками не поздравляют. Корпоративы только новый год и др компании, ...

Москва, Самара

Отрицательные стороны:
Не нашла.
Положительные стороны:
Ребята, от всей души хочу выразить благодарность Компании BSS за крутую команду, интересные задачи, за ощущение присутствия, даже если ты работаешь удаленно. В Компании работают высококвалифицированные профессионалы, которые всегда готовы оказать помощь новым специалистам. Отдельное спасибо хотелось бы сказать команде HR. Девушки - умницы, которые с большой любовью относятся к своей работе. Для меня карьерный пусть ...

Москва, Самара

Отрицательные стороны:
Побольше бы вкуснях в офис. Увеличить бюджет на корпораты, и как-то поощрять сотрудников к элементарным праздникам
Положительные стороны:
Компания дала возможность набраться опыта с нуля. Прошёл собеседование, получил оффер, обучился и работаю по сей день. Большой плюс в том, что работа совсем нетривиальная, что очень помогает для прокачки скиллов. Ещё имеется возможность занятия спортом за счет компании. Хороший коллектив. Неплохой ДМС в копилку. ...

Москва, Самара

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Есть большие возможности для развития (спектр направлений очень широк, перспективность многих из них неуклонно растёт). Дружный коллектив, коллеги готовы помогать в новых активностях, поддержать в случае overload, начальство не «лютует». Достойная з.п., соц. пакет, хорошая инфраструктура (в том числе, в рамках удалённой работы). Интересная «внепроизводственная» жизнь – хакатоны, митапы, корпоративы – это добавляет разнообразия в трудовую ...

Москва, Самара