Я устроилась на работу компанию, а потом наткнулась на этот отзыв о моей работе, посмеялась. Работа мне очень нравится, и компания, и зарплата и все остальное, есть раздражающие мелочи, но они разные и в каждом конкретном случае, зависит от людей которые тут работают и обстоятельств. А кто писал такие отзывы я могу догадаться. У нас есть несколько сотрудников, которые работают со дня открытия, и есть текучие, вижу их каждый день, работаю с ними, основная их проблема - они не умеют работать, у них неправильные ожидания, они не слушают во время собеседования чем они будут заниматься, а в итоге через 1-2 месяца уходят злые. и ведь самое интересное, никаких тайн у нас нет, в объявлениях о вакансиях все указано. Непонятно чего людям нужно. так что я оооочень скептически отношусь к таким отзывам, надо верить своему чутью и желательно спрашивать у знакомых конкретные вещи, а не просто "ну как работа?" это же очень субъективно
У меня не было цели писать отрицательные отзывы.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Если у вас есть пару ненужных месяцев в жизни, то добро пожаловать на работу.
Фирма пустая во всех смыслах. На сайте висит множество вакансий под разным названием, но примерно с одинаковым кругом обязанностей. По факту это означает, что кого-бы они не взяли, этот человек будет делать все ОТ и ДО.
Основная работа любого, кого берут на работу - слушать жалобы руководства на предыдущих сотрудников (все плохие, никто не работал, поэтому такой бардак), поэтому теперь директор хочет все начать заново, и вы ему в этом должны помочь, предложить как и что сделать, чтоб было правильно. Все ваши предложения естественно идут лесом, и все идет по накатанной дорожке.
Сам же директор (он же учредитель) являеет собой человека с неуравновешенной психикой и паталогической жадностью.
Плюсы в работе:
Отсутсвуют
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ