Отрицательных сторон масса... Не отношу себя к обиженным сотрудникам. Решение об увольнении принято мною осознанно, ввиду основной причины - НЕ СОГЛАСИЯ с отношением руководящего и административного персонала к сотрудникам. А теперь по порядку: 1. Правило кубика, приход за 10 минут до начала рабочего дня, запрет на отпуск с ноября по февраль и многие другие решения, приняты для обеспечения дисциплины и порядка. Здесь или принимаешь правила игры, или нет. До тех пор, пока компания дав вала возможности, с правилами можно было мириться... 2. НИКАКОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ собственника бизнеса К ПЕРСОНАЛУ. Ты должен отдавать себя его бизнесу не только в рамках договоренностей, но больше. Жертвовать своим временем, временем своей семьи, интересами своей семьи в угоду невоспитанного, малообразованного и абсолютно неблагодарного собственника... Например - задержался на работе до ночи. После этого пришел на работу с опозданием на 1 минуту - штраф... Работал все выходные, а в понедельник ушел вовремя - "ПОЧЕМУ ЭТО ТЫ УХОДИШЬ ВОВРЕМЯ? ЧТО? У тебя закончился рабочий день? НЕ АРГУМЕНТ!" 3. Все бизнес-процессы в компании не построены с целью достижения результата в виде получения прибыли. Все процессы - игра собственника в марионетки. Если на его пути попадаются люди, которые хотят организовать работу для достижения результатов - он их увольняет вне зависимости от их эффективности. А после "отрубания головы" при людно (перед топ-менеджментом организации) унижает и этого человека, и присутствующих (цитировать не буду). 4. Устраиваясь на работу в компанию - будьте готовы к тому, что вне зависимости от Ваших компетенций, регалий и опыта, а также роли и значимости в реализации проектов, направленных на извлечение прибыли - к Вам будут унизительно относится административный персонал (бухгалтерия, отдел кадров, финансовый менеджер и т.д.). Главный бухгалтер будет встречать Вас у лифта чтобы определить который раз из дозволенных Вы вышли на перекур и записались ли Вы в журнал. Заместитель директора по финансам будет требовать от линейных сотрудников (в обход руководителя подразделения), не находящихся в его непосредственном подчинении отчетности перед ним. 5. В компании свои правила и порядки, им ПЛЕВАТЬ на нормы действующего трудового законодательства. Вы написали заявление на увольнение, а потом заболели – НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТ – ОТРАБАТЫВАЙ!!! Из-за того, что оклад «СЕРЫЙ» при увольнении тебе выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск только из расчета официального оклада. Если тебе для плодотворной трудовой деятельности необходимы: Регулярная эмоциональная встряска, унижения, оскорбления, обесценивание твоих трудов, пренебрежительное отношение, штрафы и прочее – ЭТА КОМПАНИЯ ИДЕАЛЬНО ТЕБЕ ПОДХОДИТ.
нет
Смешная компания, смешной Степанов (дилетант в проектировании и девелопменте), окружил себя дебилами на топовых позициях (особенно директор Атлан-оценки женщина, которая тупей уборщицы, и нового директора по кадрам- смешная никчёмная бабища). Не ходите даже на собеседования туда- потеря времени. Подробнее>>
Гилберт Айвел:
Отрицательные стороны:
Много. Работает в метро астрахань один *xxxxx* зовут его кивелюк алексий. Который жмет женщин доводит до слез но при этом очкует что то сказать тем кто может дать ему в еб*ло. Кивелюк опущенная шестерка администрации магазина. Черт на кредитопомойке Подробнее>>
Положительные стороны:
з.п. белая, платят вовремя офис приятный люди собрались отличные развитие как карьеры так и компании, пока работал компания выросла в 5 раз до 2х ярдов руководство хоть и требовательное но адекватное
Отрицательные стороны:
работы иногда чрезмерно много, но это такой спорный минус, уж лучше пусть будет так чем уныло и скучно
Подробнее>>
Антон:
  Я работал на месте монтажником оборудования. Но зарплата не устраивала. Решил попробовать свои силы в другом городе, но самостоятельно этого делать не стал. Обратился в данную компанию, чтобы меня направили куда-то для работы. Побывал в Брянске по контракту, где монтировали медицинское оборудование в новой клинике. Очень хорошо поработал и заработал.
Москва
Подробнее>>
Антон:
  Я работал на месте монтажником оборудования. Но зарплата не устраивала. Решил попробовать свои силы в другом городе, но самостоятельно этого делать не стал. Обратился в данную компанию, чтобы меня направили куда-то для работы. Побывал в Брянске по контракту, где монтировали медицинское оборудование в новой клинике. Очень хорошо поработал и заработал.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Попал в компанию через рекламу. знал куда шел сразу же. Поэтому про работу и график - спокойно. Раз платят, значит работаешь в графике и он заранее обговаривается. Подробнее>>
Положительные стороны:
Интересная компания, новые вызовы, возможность быть у истоков роста. Руководство всегда вовлечено в процесс, всегда выслушает предложения сотрудника. Что обещали, то и оплатят, директор принципиальный. Если сначала работаешь усердно, то потом это окупится с лихвой
Отрицательные стороны:
Иногда много работы и переработки в компании. Компания развивается очень активно, постоянно необходимо нанимать новых сотрудников. Побольше корпоративных мероприятий и тимбилдинга
Подробнее>>
Положительные стороны:
устраивалась бухгалтером офис приличный отдел кадров есть, встретили рассказали протестировали и отпустили. обратную связь обещали дать
Отрицательные стороны:
по проф. тестам поняла что требования к работникам высокие
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Еще просим прощения, что у нас не сложилась коммуникация на собеседовании. Такое бывает, что в процессе собеседования происходит переоценка зп потенциального сотрудника, часто и в большую сторону. Мы постараемся больше уделять внимания переговорам до интервью, чтобы на встрече все происходило более плодотворно. Спасибо за эту обратную связь.
Положительные стороны:
Отвечаем на отзыв Анонима, 2018-12-12 22:13 Аноним, мы читаем это и плачем. Спасибо, что прямо, хоть и резко дали нам фидбек. Вы попали на период, когда у нашего арендодателя были большие проблемы с сантех-коммуникациями в этом помещении. Но это тот случай, когда площадки для анонимных отзывов, действительно помогают становиться компаниям лучше (надеемся). Сейчас мы ...
Киев
Подробнее>>Полностью белая компания, заработная плата во время всегда, полный социальный пакет, тренинги. Подробнее>>