ООО "Майкрософт РУС", то бишь Microsoft - кидалово - это не то слово. За почти 3 года работы - столько талантливых и приносящих результатов ребят УБРАЛИ, а все потому, что слишком результативные были и выделялись на фоне серого и бестолкового руководства. Во главе с Юрием Ларичевым, отделом HR и подручными руководителями людей просто вызывали в Москву либо приезжали на место, совали под нос договор о расторжении и предлагали подписывай, или хуже будет, мир тесен, устроим тебе черный пиар, на работу не возьмут. Премии корпоративные, которые ребята должны были получать, распределяли между серыми, но покладистыми перед руководством сотрудниками, поощряя лизоблюдство. Повторюсь, так было уволено множество ЭФФЕКТИВНЫХ и РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ по внутренней же системе оценок корпорации. Ребята мешали Юрию Ларичеву и его подопечным, строить мертвую, но управляемую структуру. Бизнес во многих регионах в итоге просто развалили. По приезду зарубежного менеджмента, как у нас принято, устраивали красивейшую показуху и лизали зад. Попутно тратя тонны корпоративных денег на собственные тренинги, поездки зарубеж на совещания и т.д. и т.п. Мало того что сформировалась паразитивная и бестолковая управленческая команда во главе с Юрием Ларичевым, так еще в коллективе постоянно сеялись смута, страх, недоверие, сплетни. Ужились только [censored] которые уже не стеснялись лебезить перед начальниками. А ВСЕ МОЗГИ, РАБОЧИЕ РУКИ, И ПОРЯДОЧНЫЕ РЕБЯТА БЫЛИ НАГЛЫМ ОБРАЗОМ ВЫПЕРТЫ ИЗ ПЕРСПЕКТИВНОЙ КОМПАНИИ!!! В ЛУЧШЕМ СЛУАЧЕ, ПОСТАВЛЕНЫ В ТАКУЮ СИТУАЦИЮ, ЧТО ЛЮДЯМ ХОТЬ РУКИ НА СЕБЯ НАКЛАДЫВАЙ ОТ ДОСАДЫ, ЧТО ВСЕ ЕСТЬ, ТАЛАНТЫ, УМЕНИЯ, РЕЗУЛЬТАТЫ!!! А РАБОТАТЬ НЕ ДАЮТ, ЗАТО ОТКРОВЕННЫЕ БЕЗДАРНЫЕ ЖОПОЛИЗЫ КАТАЮТСЯ В АМЕРИКУ И ХАПАЮТ НАГРАДЫ, КОТОРЫЕ ЗАРАБОТАЛИ ВОВСЕ НЕ ОНИ. Вот она - типичная российская организация - ООО "Майкрософт Рус". А виноват во всем, скорее всего Биргер Стен, хренов, прошу прощения экспат-карьерист, который откровенно развалил команду в России, но набил себе бонусы на волне легализации в России предприятий под нажимом проверяющих органов - денежки то потекли и без всякого бизнеса. Вот так, друзья. Американская мечта. Майкрософт. А тут пишет одна сотрудница недавно, ей тоже сунули как и другим бумажку - уходи, а то уберем грязно. Она промучилась и продержалась больше полугода - в итоге сдалась, условия сделали ей невыносимые, сплошные подставы, согласилась уйти, ей обещали "компенсировать", выплатить сверх копейки какие-то. Так зажали, говорит!!! Вот так, друзья. Хотя думаю везде такой понос, во многих компаниях, уроды бездарные щемят достойных ребят.
нет
Dogeatdog
Dogeatdog
sacha 2010-12-28 13:08:08
2dogeatdog 2010-11-30 17:44:35
Dogeatdog 2010-11-27 00:55:33
Отрицательные стороны:
Здравствуйте!
Наконец то дошли руки написать про данную компанию!
В момент поиска работы (майкрософт), мне был 21 год. На свою первую работу попала в 17лет. За 4 года я получила колоссальный опыт ( в другой сфере), прекрасно понимала и умела находить общий язык с людьми.
Однажды утром мне позвонила некая девушка пригласила на собеседование на тульскую, сказав что я должна приехать в течение часа, все бегом быстрее.
Приехав туда, меня пригласили в кабинет, где было натыкано немерено столов и сидело человек 15. Мне была выдана анкета и просьба ее заполнить. После чего, мне задали пару вопросов на английском, даже не читая что я написала, и предложение поехать непосредственно в офис компании на последний этап собеседования.
На тот момент мне никто не сказала, что это кадровое агенство и что у меня в трудовой будет написано, что я работала в Новгороде не понятно у ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Почему ваша система такая бестолковая начиная от windows
10 для пк ,и заканчивая windows 10mobile.
Неужели нельзя разработать более менее нормальную систему
?у вас всё тупее пробки .нажимаешь на одну кнопку открываеться
333 фигни,почему когда хочешь выполнить простую задачу
Нужно америку открывать,всё так сложно как в ракете,когда Билл ушёл с поста
Microsoft начиная с семерки все пошло наперекосяк,даю вам совет
Если вы разробатываете систему тобиш для смартфона или компьютера,
Надо главное не гнаться за крутизной и многозадачностью,и такой красотой типа там»
«дахрена фунуий» система должна быть не новороченная а КАЧЕСТВЕННАЯ.возьмите на заметку…
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Хотел посмотреть программу: "Publisher 2013 вышел в новой серии Офис" на сайте http://microsoft-word.net/microsoft-publisher/29-skachat-publisher-2013-besplatno.html При установке запросили подтвердить. СМС указано: бесплатно. Мой номер тел. 89193044415. По факту: сняли незаконно деньги. На телефон, который указан в одном из СМС. Ответили, что не имеют с ними ничего общего, а только отвечают за короткие номера тел. Кто имеет этот номер? Тот и мошенник. А также, возможно узнать, кто Подробнее>>
Часто предлагают к ним податься в ряды. Но я все отказываюсь.Дело в том, что одно из требований Микрософт - всегда быть на связи. Т.е. Чтоб мобильник всегда был в рабочем состоянии и с тобой. Даже на выходные и в отпуске. При этом тебя могут куда-то оправить в любой момент.Меня такой подход не устраивает, так что я отказался. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уровень руководителей стремительно снижается, работать менее интересно, так как много времени тратится на политику, превращается в машину по выколачиванию денег, при этом сплоченность команды снижается,
реальные повышения проходят в группе менеджеров и приближенных, результаты работ присваиваются
в том числе результаты достигнутые при прошлом руководстве
Плюсы в работе:
Приемлемая компенсация труда, страхование, еще остались достойные и квалифицированные люди
... Подробнее>>
Руководство шантажирует и угрожает - таким образом, путем давления были уволены сотрудники по всей России, которые выделялись из общего ряда, мешая делать карьеру своим неквалифицированным боссам. Ужасно гнилая человеческая структура. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"HR координатор" Юлия Сутормина, приглашавшая на собеседование, не могла ответить ни на один вопрос, касающийся содержания вакансии, обязанностей, требований и т.д. В течение 2-х недель переносила собеседование под предлогом якобы корректировки профиля позиции ("с Вами сейчас нечего обсуждать"), через 2 недели, при повторном приглашении на собеседование, на просьбу выслать скорректированный профиль ответила, что нового описания у нее нет. Вопрос: что же тогда корректировалось в течение 2-х недель???
На предложение организовать пока собеседование на другие заинтересовавшие меня вакансии ответила отказом, ссылаясь на болезнь других рекрутеров. В разговоре с Юлией Суторминой создается ощущение крайнего непрофессионализма и невладения темой.
HR Лариса Сазонова проводит собеседование крайне предвзято, копаясь в причинах переходов кандидата из компании в компанию, при этом не задав ни одного вопроса, касающегося профессионального опыта, навыков и т.д. Создавалось впечатление, что все вопросы имеют своей целью подвести под предвзятый вывод о том, что увольняются ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Сегодня позвонили, пригласили на собеседование... Привлек оклад (22т.р., для Н.Нов.это очень даже!!!), ну плюс полный соц. пакет. Завтра поеду на предварительное собеседование)) Есть люди кто на данный момент работает в этой компании в Нижнем??))) Отпишитесь плиз, как там что там, как обучение проходит и тп)))
Отрицательные стороны:
Отрицательных пока что нет))Могу сказать что отрицательные только про компанию МТС!Ну и Билайн)))Сектанты чертовы)))Толку ноль, зарплаты так се, а понтов мама не горюй)))Никому не советую)) ... Подробнее>>
Владимир 2011-04-04 15:08:47