неумение брать ответственность у руководителя, абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, текучка в организации постоянная, нет ни одного человека который проработал бы в компании более полугода. постоянное недовольство руководителя, который не ценит труд своих сотрудников, которые используются им, как расходный материал для получения денег, про которые он готов говорить постоянно, обещанная зарплата не платится. На собеседовании обещают золотые горы, по факту, когда получаешь ЗП, и удивляешься почему так мало? Получаешь ответ, что ты сам виноват в том, что так мало получил(по факту ты виноват только в том, что пошел сюда работать).
---
Россия, Краснодар
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
из плохого - контора быстро развивается новые рынки, услуги в связи с этим реструктуризации бывают, да и прайсы дополнительно учить дают, еще руководитель такой... (на мобиле не поиграешь, ленту не покрутишь)))! работы валом это да, Объемы бл... Немало чего учить приходится, чтобы разбираться.
Россия, Краснодар
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ