ЧУП "Диасофт"

Положительные стороны:
Откровенно говоря испытал "испанский стыд" за прочитанные комментарии. Работаю в Диасофт 3 года, т.е. я застал всех ребят которым Диасофт не понравился. Но наверное я ходил в другие туалеты, получал другие премии, и а главное работал с другими руководителями, потому что, всего написанного встретить мне не довелось. Ну и про регулярные кризисы, прямо смешно, любая компания реагирует на внешние кризисы Подробнее>>

положительная сторона компании: Отличный коллектив (за редкими исключениями), относительно свободный график, обеды на территории компании за полцены, премии, соц пакет. Уволили по сокращению, выплатив все причитаюшееся по закону. отрицательная сторона компании: Немного навязчивая корпоративная культура (пропагандистские газеты, плакаты, листовки) - впрочем право сотрудника их игнорировать. Карьерный рост вам обеспечен, если будете просиживать по 10-12 часов на работе, а иногда и до полуночи. Я, уходя в 6 чувствовал даже как-то неловко себя :). Небольшой негативный остаток остался из-за того что во время покального сокращения в помещениях и корридорах начался ремонт, действительно эдакий танец на костях, как выразилась левушка выше, Подробнее>>

положительная сторона компании: Большая современная компания с хорошим коллективом (была) отрицательная сторона компании: Очень плохо расстались из-за сокращений. Я понимаю, что компания терпит убытки, но было очень неприятно, когда меня упросили написать "по собственному", т.к. в компании нет денег и через неделю все директора умотали на выездную дирекцию заграницу. Танцы на костях получаются ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Стабильная зарплата без задержек (хоть и маленькая) + во внедрении в командировках неплохие командировочные тоже без задержек отрицательная сторона компании: Коллектив разный, но в целом не очень, начальство хамское, бывшие военные, вобщем быдло. В командировках постоянные дедлайны, некоторые работают по ночам. Если хорошо работаешь в отпуск могут не отпускать годами, так что себе дороже Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 зп ниже рынка, повышение приходится выпрашивать месяцами, можно быть снятым с проекта за один день и быть вызванным в офис подписать увольнение текущим днем.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Основные руководящие и развивающиеся позиции занимают "свои люди": обычно это родственники, друзья. Так же большинство должностей достается хасидам, которые посещают местные синагоги Сложно русскому занять хорошую должность
Плюсы в работе:
Большой коллектив, можно развиваться, учиться МНого мест, куда можно перейти Компания очень хорошая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет никакого роста, премию не платят совершенно, хотя обещают регулярно. В случае увольнения уже посчитанную премию - не платят. Постоянные аттестации и контроль за каждым пуком с депремированием. Как следствие многие сотрудники работают на стороне с тем же самым диасофтом, но за свой счет. В общем пц.
Плюсы в работе:
Неплохой соцпакет, удобное расположение офиса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут все гораздо интереснее... 1. Зароботная плата - ниже рыночной, при этом существует постоянная и переменная ее часть, которая зависит от коэффициентов, которые составлены таким образом, чтобы в основном ее не получать. При этом все в целом считается твоим доходом. С уверенностью могу сказать, что полагаться на переменную часть не стоит.. 2. Ложные ценности компании. Ценности этой компании являются парадоксом в чистом его виде! Они мало того, что надуманы и притянуты за уши, так еще и не работают. В смысле, что в них никто не верит как внутри компании, так и за ее пределами. Однако все честно делают вид, что разделяют их! Ну а как - корпоративная культура... 3. Руководство компании. Это отдельная группа людей, достаточно далеких от реалий работы компании. Или это просто такой подход - "дистанцирование". А ведь как известно, что рыба гниет с головы и процесс уже явно не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скотское отношенеи к сотрудникам, работа в неурочное время, попытка выслужиться коллег перед началством ради KPI Отсутствие жэлементарной этики у руководства. Весь промоушн сотрудников идет только в пользу людей не русской национальности. Плюс много быдла из регионов, которое пытается свои копеечные зарплаты оправдать. Был там такой хороший человек Грязев А.
Положительные стороны:
Белая зп, столовая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское поведение hr, которая сама напросилась на собеседование, а в ходе разговора грубила и пыталась обесценить профессиональный опыт. Предлагают удаленку только тем, у кого в городе нет офиса (никакой дискриминации прям).
Положительные стороны:
Не найдено
Подробнее>>