«ОАО "Глобал Экспорт Эдженси"»

Отрицательные стороны:
Контора рога и копыта, денег не заработаешь, . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания для которой люди рабы.Условия быта на уровне теплотрассы.На 100 человек 2 поварихи + помощница посуду моют в ручную.С виду чистая но фери не споласкивают.Жилые бытовки из контейнеров текут и промерзают.Спец одежда одноразовая или шей швы да ставь заплаты ежедневно.Условия труда главное быстро и много.Идет дождь а рабочие сваривают и работают электроинструментом. Ч тоб не било током предлагают резиновые перчатки.Этих случаев много Техника безопасности отсутствует. Ее используют как систему штрафов. Главное каска на голове. А дальше хоть в трусах. Оплата тоже интересно в обьявлении 70-80. По приезду говорят 60-65. Получаешь 50 и будь счастлив.И задержать зарплату могут дней на 20. Упал высоты сломал руку Вечеслав с Находки. Удар током 380 Сергей с Уссурийска. Утонул Сергей с Хороля. Период проишествий октябрь ноябрь декабрь 2019. Компания выше пишет что готова судится за клевету. Да не вопрос. Глобал экспорт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаешь с международными партнерами, надеешься на порядочность, а получаешь вот это. ТОО «Бат Экспорт» из Астаны — это просто какой-то кошмар в логистике! Мы, как экспедиторы, предоставили им вагоны для перевозки груза по договору еще с марта 2023 года. Наша работа — обеспечить подвижной состав, их работа — быстро его загрузить или разгрузить и оплатить. По договору на погрузку-выгрузку дается 4, ну максимум 7 суток в отдельных случаях. А эти товарищи держали наши вагоны на своих станциях до 27 суток! Вы вообще представляете, что такое 27 дней простоя в железнодорожных ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькое рекламное агентство, весь персонал 6-7 человек. На собеседовании обещают хорошие условия, зарплату выше средней по рынку. В процессе работы выясняются негативные моменты. Во-первых, выплаты зарплаты нерегулярны и зависят от настроения руководителя. Это женщина средних лет, психически неуравновешенная мать-одиночка с неустроенной личной жизнью. Стиль управления - авторитарный, не признает никаких возражений и иных точек зрения. С сотрудниками общается на повышенных тонах, часто употребляет ненормативную лексику. Во-вторых, получить бонус за выполненные заказы крайне сложно. Помимо плана продаж, есть план по звонкам клиентам - 50 звонков в день и план встреч. Если вы все их выполните безупречно, все равно бонус не получите. Ведь есть еще CRM система, в которой заполняется вся информация по клиенту и заказу. С этой системой соединена офисная телефония и почтовый сервер. То есть все ваши звонки клиентам записываются и прослушиваются руководством, а все письма просматриваются. За несоблюдение регламента ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство отвратительное; совершенно не соблюдают этические нормы делового общения, оры, крики, оскорбления, унижения. не ценят сотрудников абсолютно, не поощряют не соблюдают трудовое законодательство, в договоре прописано одно, на деле оказывается совсем другое большая текучка кадров, причем постоянная со стороны руководства очень много негатива в адрес сотрудников, гнобят просто ни за что, придумывают грешки, за которые можно наказать это не компания, а гестапо какое-то совершенно некомпетентное руководство, говорят одно, потом сразу же другое, за свои слова и действия не несут никакой ответственности, а потом все свои косяки сваливают на подчиненных. в общем, эта компания - это просто тихий ужас доводят сотрудников до увольнения, и очень этим гордятся такое впечатление, что это не компания, а узкий круг фашистов - руководителей, которые набирают кадры только для того, чтобы над ними поиздеваться, выжать все силы до капли, а потом избавиться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грубое хамское непрофессинальное истеричное Непорядочное руководство в лице Гильдеевой Гелии Нязыфовны, которая не умеет общаться просто достойно и всегда действует через кого-то и самоутверждается за счет других. В офисе постоянный ор г-жи Сапожниковой, медицинского директора. В связи с чем ужасная текучка кадров. Корпоративная этика отсутствует, нет четкого распределения обязанностей. Шарага.
Положительные стороны:
Бухгалтерия рассчитывает четко. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые господа, находится эта контора в Люберцах! В общем работает эта офшорная шняга совсем недавно а текучка просто огромная. Народ набирают и тут же увольняют. Повелось мне отработать где то полтора месяца в этом отстое. Во первых организация работы просто ОТСУТСТВУЕТ. В одной цепочке работают и корейцы и граждане РФ. Связи, слаженности между ними конечно же нет и вряд ли будет, но корейцам можно все, можно косячит как захотят, а русским ребятам нельзя ничего кроме того как нести ответственность за все и вся. Но это надо увидеть чтобы понять... Атмосфера в коллективе очень не позитивная. На производстве увольняются самые лучшие и оставляют корейцев с школьным образованием! Если ты русский - ты никто!!! Это очень оскорбляет конечно же... Некий скрыты расизм, не ожидал такого. Руководство полностью не компетентное. Я вообще сомневаюсь, что они были хотя бы менеджерами среднего звена! Может по глупости или же намеренно, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Команда проффессиАналa-этим все сказано! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа у крысы. Отпуск? Вы не пошли? Вот и идиоты, именно так говорит крыса - директор. Вы думаете у вас есть премии - на самом деле вы оплачиваете обналичку компании и вам ничего не выплатят. Она поедет отдыхать, а вы копейки считать, которые вам не выплатят. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мало загрузок, низкие ставки, обман при выплатах и большие задержки,
Плюсы в работе:
Ебанутая компания ... Подробнее>>