Со концерн океанприбор

Отрицательные стороны:
По свински относятся с соискателям. В отдел по расчету заработной платы не рекомендую идти.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Разрушены процессы управления. Система 1С которая внедряется активно и давно и регулярно оптимизируется, но искусственный интеллект еще далеко не совершенен. Документы согласовываются месяцами, оплаты проходят с "тычка" руководства. В управлении равнодушные непрофессионалы тушат "пожары". Карьерного роста, з/п тут нет. Коллектив, который раньше был, сейчас деградировал. На младшее звено вешают всех "собак". Левая рука не знает, что делает правая, многие задачи решаются месяцами, а выясняется, что например потребности в этом и не было. Только один начальник не сказал об этом другому. Премия режится только так по решению руководства без

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все предыдущие отзывы, не считая явно заказного - так и есть. Сроки нереальные, постоянно дергают с одной задачи на другую, аналитики? Забудьте, их нет. Программист должен быть аналитиком, только об этом не скажут ни на собеседовании, ни на испытательном сроке. А потом начальница 1С-ников А.Горбунова начнет прессовать и угрожать оставить на голом окладе за то, что помимо умения писать код, ты не работаешь за аналитиков по всем направлениям сразу, а заодно и за бухгалтеров. С премией кидают, никакой 13 зарплаты нет, во-всяком случае не для всех. Хотя при трудоустройстве говорят,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Новичку практически не возможно выжить в этой по инерции едущей "бюрократическрй машине" Не работает ничего, начиная от внутренних стандартов организации труда и процессов, которые никто не знает и не соблюдает заканчивая корпоративной кульурой. Адекватных начальников мало, любимый метод крик и урезание премий. Из за отсутствия постановки задач, не работающей системы 1С процветает "дедавщина" Никакой системы наставничества. Чтобы разобраться как реально работают процессы уйдет ни один год. А потом вы поймете, что они не работают на самом деле. Время работы здесь просто выброшено в мусор.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Новичку практически не возможно выжить в этой по инерции едущей "бюрократическрй машине" Не работает ничего, начиная от внутренних стандартов организации труда и процессов, которые никто не знает и не соблюдает заканчивая корпоративной кульурой. Адекватных начальников мало, любимый метод крик и урезание премий. Из за отсутствия постановки задач, не работающей системы 1с процветает "дедавщина" Никакой системы наставничества. Чтобы разобраться как реально Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Искала работу. Просматривала вакансии данной организации на известном сайте. В итоге позвонили с данной организации. Не поняла вообще кто звонит. Поясню: обычно звонит сотрудник отдела кадров, рассказывает все, что касается определенной вакансии, все условия и тд. В данном случае, звонил непонятно кто. Про должностные обязанности ничего не рассказал. Все пришлось вытягивать самой (хотя я на их вакансию даже не откликалась Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все предыдущие отзывы, не считая явно заказного так и есть. Сроки нереальные, постоянно дергают с одной задачи на другую, аналитики? Забудьте, их нет. Программист должен быть аналитиком, только об этом не скажут ни на собеседовании, ни на испытательном сроке. А потом начальница 1с ников А.Горбунова начнет прессовать и угрожать оставить на голом окладе за то, что помимо умения писать код,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Низкий уровень заработной платы и полное отсутствие перспектив её роста. Низкий уровень премиальных выплат, которые руководство при этом всячески старается срезать предполагая, что люди и так будут работать. При этом лично себя руководство никогда не обижает и вообще складывается впечатление, что сотрудники делятся на два сорта: руководство и их приближенные (то есть те, кто был взят по блату сразу же на высокую зарплату) и все остальные. При устройстве на работу всячески рекламируется социальная сфера и в частности две базы отдыха: на Ладоге и в Краснодарском крае на берегу Чёрного

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Какие милые недостатки про НИО ИТ (1С и не только) описаны в предыдущем отзыве! Судя по реквизитам)), сама уважаемая руководительница одного из вложенных отделов сподобилась его написать. Что, разбежались все? Ни кофеварка, ни микроволновка не помогают удержать народ? Возможно людям не хватает утюга. Купите утюг.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. СКОЛЬКО? Пишите сюда. 2. Горбунова - главный недостаток и причина ухода всех-всех-всех. "Ад рядового айтишника" и вкупе с ним ад всех пользователей концерна - результат ее работы.

Санкт-Петербург