Трудовые отношения не оформляются в лучшем случае договор ГПХ(филькина грамота) да и то когда несколько раз напомнишь. Зарплата черная, выплачивается налом раз в месяц с постоянными задержками. Руководство - 2 неадеквата способных уволить сотрудника одним днем, без предупреждения с урезанием зарплаты на 40-50%.Ни о каких оплатах отпускных, больничных, компенсациях при увольнении и речи быть не может. Работа заключается в обзвоне предприятий Москвы и области с целью назначения выезда бригады оптометристов, которые под предлогом проверки зрения будут втюхивать вам очки по цене на 20-30 % дороже рыночной. Кстати аппараты на которых проверяют зрение(авторефрактометры) показывают "температуру воздуха в Мозамбике" а не реальную остроту зрения(они безобразно откалиброваны, плюс из-за того что их постоянно перевозят бросают и роняют показывают они черте-что а иногда прямо на выезде ломаются, т.ч приходится врачам гонять людей по табличка с буквами и цифрами как 20 лет назад). Таскают эти аппараты водители, которые меняются в компании пачками, руки ни они ни менеджеры с мед работниками не моют да и мед книжек ни у кого нет, после выезда стоит вся эта техника на полу в офисе компании,так что какая зараза на этих аппаратах может быть никому не известно. CRM и телефония постоянно отказывают. Планы завышены. Мотивацию меняют как только вы начинаете чуть- чуть зарабатывать больше чем хотелось бы собственникам. Заработать не дадут однозначно. Офис находится на цокольном этаже зимой из окон дует - люди постоянно болеют, летом очень душно.
Относительно свободно можно в рабочее время отпроситься, прийти попозже уйти пораньше.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Руководитель отдела/Николай:
Отрицательные стороны:
Трудовые отношения не оформляются в лучшем случае договор ГПХ(филькина грамота) да и то когда несколько раз напомнишь. Зарплата черная, выплачивается налом раз в месяц с постоянными задержками. Руководство - 2 неадеквата способных уволить сотрудника одним днем, без предупреждения с урезанием зарплаты на 40-50%.Ни о каких оплатах отпускных, больничных, компенсациях при увольнении и речи быть не может. Работа заключается в обзвоне предприятий Москвы и области с целью назначения выезда бригады оптометристов, которые под предлогом проверки зрения будут втюхивать вам очки по цене на 20-30 % дороже рыночной. Кстати аппараты на которых проверяют зрение(авторефрактометры) показывают "температуру воздуха в Мозамбике" а не реальную остроту зрения(они безобразно откалиброваны, плюс из-за того что их постоянно перевозят бросают и роняют показывают они черте-что а иногда прямо на выезде ломаются, т.ч приходится врачам гонять людей по табличка с буквами и цифрами как 20 лет назад). Таскают эти аппараты водители, которые меняются в компании пачками, руки ни они ни менеджеры с мед работниками не моют да и мед книжек ни у кого нет, после выезда стоит вся эта техника на полу в офисе компании,так что какая зараза на этих аппаратах может быть
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня кинули на зп в данной компании сначала говорили заплатим заплатим а теперь вообще даже не обещают тоесть потерпите поработайте еще неделю потом месяц итп договор гпх изначально предусмотрен для того чтобы кидать не стоит печать и подпись на листе с размером ЗП Илья и Денис обещают зп платить но не держат обещания если у вас такая же ситуация то Подробнее>>
Руководство ООО "Первая оптическая компания" (другие названия: ИП Махнев И. С, ВижуОптика) постоянно нарушает трудовые права работников. А именно: 1. Не заключаются трудовые договоры 2. Не вносится запись в трудовую книжку 3. Зарплата выплачивается 1 раз в месяц только наличными(полностью черная з/п) 4. Система оплаты труда постоянно меняется причем задним числом без предварительного предупреждения работника. 5.Увольнение происходит одним днем без Подробнее>>
Первая Оптическая компания они же ИП Махнев они же ВижуОптика находятся в Москве Маленковская 32 стр3 офис 112. Занимаются продажей очковой оптики корпоративным клиентам Москвы и области. Реально в компании работают телемаркетологи которые под предлогом проверки зрения сотрудникам назначают выезды в разные компании и организации, оптометристы и стилисты - проводят проверку зрения подбирают очки и продают и водители которые отвозят их до клиента и развозят готовые заказы. Текучка в компании жуткая за 6 месяцев сменилось полностью 3 состава водителей, менеджеры и оптометристы появляются и исчезают, телемаркетинг бежит, руководители телемаркетинга за год сменилось трое. Да и не мудрено при таких Подробнее>>
Извините - наболело!!! Весь период работы ( 1,5 года ) слился в один большой квест-"докажи руководству". Согласитесь, что очень утомительно постоянно доказывать и объяснять что нужен новый товар, что оборудование не работает, что санитарные нормы не соблюдаются, что мы не сможем удержать клиентов и повысить продажи, если нет новых поступлений. Очень утомительно постоянно слышать, что у кампании нет денег. И удивительно-т.к. если работают 28 магазинов ну какие-то деньги все-таки должны быть. На фоне всего выше сказанного уже, наверное, даже не удивляет, что зарплаты задерживаются, бонусы не выплачиваются-ну денег-то нет... Просто поражала полная некомпетентность руководства и абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания стала полный отстой. раньше было интересно и можно чему то научится было. а сейчас пришла проститука гендир Романова Ольга и Яковлева Лена, которая ничего не знает. В результате мы остались без зарплат. Компания всем должна: работникам, арендодателям. все время суды и обыски в компании. и так работать невозможно. зарплаты нет, порядка нет и отвечай за все, а они будут ездить по европам. а романова вообще сбежала. конечно столько денег наворовала у инвесторов. теперь скрывается.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, всем! И соискателям читающим отзывы о компанияи, и работодателям, изучающих отзывы бывших или не бывших, сотрудников компании. Прошло некоторое время после увольнения и вот я решился, наверно первым написать отзыв о компании «МОК», Маркетинговая Оптическая Компания г. Москва, с филиалами в некоторых городах России. Города перечислены мной, как требует данный сайт. Понимаю свою ответственность и то, что компания в будущем, в лице некоторых сотрудников, может мне вставлять «палки в колёса» совершаю, сея действо. Ибо Компания «МОК» в лице тех же сотрудников поступает с людьми, мягко скажем, некрасиво… И так, ...
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
МОК Маркетинговая оптическая компания. Самая отвратительная компания в которой приходилось работать. Плохо все, да такое оказывается возможно! Начиная от обшарпанного грязного офиса, заканчивая общением руководителей с сотрудниками, про зарплату совсем молчу. Для понятия горечи ситуации; когда ген.дир. утром заходит в офис он не здоровается от слова совсем. А теперь по порядку. 1. ЗП копеечная по сравнению с рынком. 2. Общение руководителей с сотрудниками на уровне «ты раб». Многих подчиненных доводят до слез. 3. Руководство - семья: муж, жена, сын и дочь. 4. Офис просто мрак, зимой холод, летом жара. Кстати ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я выбрала это место, так как зарплату обещали хорошую (43 тыс в начале, а потом постепенно больше до 60 000). Также начальник показался хорошим человеком, и по рассказам на собеседовании, это было замечательное место. Отдел закупок, им очень требовался менеджер. Меня впечатлило, что собеседование проводилось на Английском. Также у них был корпоративный транспорт. «Ну», думаю, «все супер!». Отнюдь было не так. Чтобы добраться до работы надо было приходить к семи утра на остановку, и потом ехать в холодной маршрутке. На территории завода, где и находится этот зао сокк, не чистят ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да всё!Начиная с первого собеседования.В описании вакансии и рекрутеры заверяют,что з/п от 30000,а на собеседовании выяснилось,что 20500(или 22500) минус подоходный и получается 18000.Этож как молотить надо чтоб заработать эти 30 тыщ?При подписании трудового договора вообще выяснилось,что ПОЧАСОВКА-120 р/ч и 1 час(типа обед) не оплачивается.Бонусы за первый месяц не выплачивают.Продажи могут перебить.У меня при увольнении с почасовки высчитали бонуы,а полторы недели больничного оченили в 712 рублей(семьсот двенадцать рублей).Думаю...этого уже достаточно,чтоб сделать свой вывод.Бегут оттуда все!
Плюсы в работе:
В нашей бригаде был относительно хороший коллектив.Условия работы (график,бытовка) тоже не плохие.
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ