Поиск отзывов
Результаты поиска
Профсоюз обвиняет Coca-Cola
Отрицательные стороны
Колумбийские рабочие пищевой промышленности проводят международное публичное слушание дела по убийству 14 своих активистов. Профсоюз возлагает ответственность и на колумбийское правительство и на корпорацию Кока-Кола. За последние годы профсоюз колумбийских рабочих пищевой промышленности SINALTRAINAL систематически становился жертвой разрушительной кампании, которая привела к убийству 14 членов профсоюза. По заявлению профсоюза, колумбийское правительство и мультинациональная корпорация Кока-Кола виновны в этих преступлениях. По крайней мере, 7 членов союза, работающих на заводах Кока-Кола, были убиты после того, как потребовали от компании справедливой зарплаты и бережного отношения к окружающей среде. Колумбийские власти не произвели расследования и не наказали виновных за эти преступления, и так как союз больше не верит в беспристрастность и объективность колумбийской системы правосудия, SINALTRAINAL решил собрать международное публичное слушание с целью осудить преступления и вынести приговор. ANNCOL официально поддерживает слушание, и союз призывает к поддержке процесса международным общественным мнением. Слушание будет разделено на три сессии, которые пройдут в Северной Америке (22 июля в Атланте), Европе (12 октября в Брюсселе) и в Колумбии (5 декабря в Боготе). Для более подробной информации или поддержки слушания, вы можете позвонить по телефону (57)12455324 или написать по адресу sinaltrainalaldinal@hotmail.com
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
- плоская структура (подчиненных на позициях ниже директора практически ни у кого нет) - карьерный рост вертикальный очень тугой. Это прерогатива экспатов. Сложно повысить грейд и с ним оклад (есть примеры по 5 лет работают на 1м грейде). Даже если повышают грейд, то опять же, без подчиненных. Все руками сам. - очень высокая нагрузка/ объем работ - хаос в процессах/принятии решений (частая смена менеджмента - каждый раз приходится заново доказывать/показывать, что ты из себя представляешь и т.д., есть ощущение разрозненности команды) - компания, в целом, ориентирована на экспатов; локальные менеджеры наращивают экспертизу горизонтальную. Подробнее>>
Очень классный коллектив, с которым приятно взаимодействовать Подробнее>>
Очень развит корпоративный дух, работать одно удовольствие Подробнее>>
Ну, если даже со временем монеты растворяются без следа в стакане Колы, то что говорить о человеческих органах!!! Это не тот напиток, который появился в начале, когда еще в его состав входила вода да жженый сахар. ЗАБУДЬТЕ О ЕГО СУЩЕСТВОВАНИИ.НЕ УРЕЗАЙТЕ СЕБЕ ПУТЬ НА БОЛЬНИЧНУЮ КОЙКУ!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Спустя год после того, как ушла, возникло ощущение, что состояла в секте. В компании практикуется культ любви к работе и к компании. Есть негласное требование ставить работу на первое место, но при этом лицемерно говорится о балансе работа дом. В компании постоянно чувствуется какая то пропаганда. Много ненужных "обучений" и собраний с целью в очередной раз вылизать компанию. Это в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все нормально
Положительные стороны:
Зарплата всегда вовремя, что было для меня важным критерием после моей прошлой работы. Есть, чему поучиться как у коллег так и у верхов) ...
Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Татарстан, Уфа, Челябинск, Ярославль
Подробнее>>Работаю мерчендайзером, загрзил дозатор-берн через один (черный - циструс)- понятно и так что "ярко" смотрится- на осмотре магазина мой начальник сказал что не правльно -я по думал Ну не дятел,я?! - вечно какие-то заморочки у тих кольщикоФ Подробнее>>
Весной звонил туда, хотел детали по вакансии "технолог" на соки и нектары. График работы 2дня по 12 ч, 2 вых и 2 ночи по 12 ч. И за все это 2300 грн грязными! И при этом хотят человека с ВО и ОР! В то же время мальчикам -мерчандайзерам предлагали 3500. Без ОР. ("Старт карьеры"). При этом мерчандайзеры по ночам не работают! И для этого не нужно 6 лет учиться в университете. Спрашивается, все ли у них в порядке с головой??? Для такого мирового корпоративного монстра доглжно быть стыдно платить технологам такую же зарплату, как Черновецкий платит Киевским дворникам. Подробнее>>
Компания платит копейки а ничего кроме кучи работы в замен не предлагает. Единственное - можно опытом обзавестись и убежать оттуда по-дальше скорее. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не взяли на работу, говорят что нашли внутреннего кандидата)))
Положительные стороны:
Понравилось собеседование с менеджером - человек видно что реально с самых маленьких позиций начал карьеру, знает все про работу мерчей и торговых, отлично поговорили. HR более строгие, задавали кучу вопросов пришлось понервничать ...
Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Татарстан, Уфа, Челябинск, Ярославль
Подробнее>>