Штатникам не разрешено носить украшения, а аутстафингу почему-то можно...Начальник смены относится к сотрудникам не корректно и не уважительно, а к аутстафингу отношение положительное, разрешено практически все: можно спать в рабочее время, и дали управлять работниками почти на уровне начальников смены.
Во время платят зп, очень радуют разнообразные поездки и программы.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
положительная сторона компании: Хорошая ЗП :-) отрицательная сторона компании: Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций. Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зарплата
Адекватное начальство
Соц защита
Развозка
Работала в Отделе качества. Отличные условия труда, из обязанностей ничего лишнего не наваливали. Очень интересно было и понятно. Работа спокойная. Никакой дикой спешки и каких-то непосильных задач.
Коллектив очень хороший, как внутри отдела так и на производстве.
Вспоминаю с большой любовью об этом месте.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет ДМС. В ночные смены не кормят. Подработки (овертаймы) оплачиваются в одинарном размере. 80% сотрудников киргизы (с кадровых агентств). Везде камеры с просмотром онлайн сотрудниками СБ. Тотальный контроль службой СБ.Очень жарко летом + 32-38 градусов. Полное нарушение трудового законодательства, и нарушение техники безопасности. По прямым жалобам в соответствующие органы увольняют . Потому что все куплено и проплачено. Канализация не доработана часто закрыты туалеты по несколько дней. Обучение не полноценное, и не
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на вакансию в отдел по разработке новых продуктов в марте 18г.
Все выглядело вполне стандартно. Висит вакансия- отправила резюме- пригласили.
Собеседование проводила менеджер по персоналу, она предупредила, что кандидатов будут рассматривать в течение месяца (меня это тогда не сильно смутило). Затем проводила меня в переговорную для общения с руководителем данного отдела г- жой Дельнецкой Натальей.
Дельнецкая пришла через пол часа с недовольным лицом, разговаривала неохотно, было ощущение, что я навязалась и отвлекаю человека. Но это не столь важно, обстоятельства бывают разные. Важнее то, что мой опыт работы Дельнецкую
Санкт-Петербург
Подробнее>>положительная сторона компании: Очень грамотно выстроена финансовая служба. Отдел продаж работает как швейцарские часы. Очень хороший коллектив. Никогда не откажут в консультации, по вопросам, причём не обязательно касающихся твоей лично деятельности. Всячески поощряется обучение (во всяком случае на словах). Организовывают курсы и трейнинги для коллег, от рядового рабочего до топ менеджера. Организуьтся корпоративы. Руководство пытается внедрить идею, что работа каждого вносит свой вклад в прибыль компании и даже практикуют годовую премию, зависящую от результатов работы компании. Есть целые программы обучения курсам менеджмента, финансов, и т.д. для желающих (от рабочего до ТОПа), они сами устраивают тесты, экзамены и т.п. - Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- изменение графика работы без согласования с сотрудником
- сотрудники производства не соблюдают правила ношения СИЗ
- проблемы с санитарией и гигиеной
Санкт-Петербург
Подробнее>>