Отзыв сотрудника о работодателе Беби-клуб

Положительные стороны:
Достойное обучение в области педагогики и психологии, классный коллектив единомышленников, лояльный руководитель

Москва

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, пообщались в большой компании, долго и весело. Все оказались профессионалы, лет до 25, с громадным стажем работы и не мыслящие жизни без детей:)) Условия мне не особо понравились, так как стабильной занятости нет, как наберешь себе группу. Как правило, если педагог хороший, то "продавать" свои услуги он не умеет, а если никудышный педагог, то хороший "продажник". Так вот я пришла к выводу, что им нужны именно продажники-менеджеры. Основная функция заключается в привлечении и удержании клиентов, остальному они обучат. Именно поэтому занятия ведутся строго по конспекту Бэби-клубов, чтобы не отвлекаться от основной миссии. Ну и дополнительно нужно убирать помещения, проводить промо-акции (раздачи листовок). Общаться с родителями обязательно и как можно дольше. Всё это, кроме листовок, дополнительно не оплачивается. Всё это хорошо, если ты только закончила институт и умеешь "продать" себя! Идеальный старт для начала карьеры. Но на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага еще та. Оформление не по тк, даже не по договору. Т.е. никакого оформления, платят копейки и те задерживают по пол месяца, уборщицы больше получают. Детей навалом, с ног валишься за х...собачий. Не ходить однозначно!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предлагают за работу 300 руб.в час , но по факту вы будете там вместо часа все три (встретить , проводить детей и родителей, убраться+ бесплатное участие в пиаре беби-клуба , обзванивание клиентов , акции , концерты и т.п.), а платить они будут только за непосредственное проведение занятий. Их не интересует ваше образование , опыт и навыки работы . Никакие логопеды ,музыканты и психологи им не нужны. НУЖНЫ НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ НЯНЬКИ, КОТОРЫЕ ВЕДУТ И ОСНОВНЫЕ ЗАНЯТИЯ И АНГЛИЙСКИЙ И МУЗЫКУ И ТАНЦЫ.( Можно представить уровень данных специалистов) Берут в основном студенток , готовых на все за копейки или женщин после 45 , которым сложно так же куда-либо устроиться. Не интересуются профессиональными навыками, для них главное найти лохов , которые готовы за идею продвигать в массы «Беби- бизнес». И ладно , если б оплата была человеческая. А то за 5-7 тыс р. в ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я работала год в Бэби-клубе помощником специалиста по работе с детьми. Отличный коллектив, хорошая атмосфера, получила много опыта,который буду применять дальше. Проходила обучение в Москве. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Дружный коллектив, приятная атмосфера в клубе. Проходила обучение в Москве, получила много знаний и опыта, которые буду применять в дальнейшем. В Бэби-клубе есть всё необходимое для работы с детьми. Директор очень хорошо занимается развитием Бэби-клуба. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работала в Бэби-клубе около полугода на должности помощника специалиста. Работу,к моему счастью, смогла совмещать с обучением. Не могла нарадоваться коллективу! Все сотрудники добрые, отзывчивые, в такой команде приятно работать. А детки и вовсе чудо, не по годам смышленые, веселые и дружные. Директор любит то дело, которое занимается,это видно сразу. Он всегда в курсе всех дел и событий, происходящих в стенах ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в Бэби-клубе с удовольствием, на работу хочется идти! Бэби-клубовский менталитет сразу покорил тем, что буквально во всем есть смысл. Ничего не делается «для галочки». И все сделано для человека – и для детей, и для родителей, и для сотрудников. Стандарты в дизайне, требования к чистоте и порядку, сила методической базы, психологическая атмосфера в коллективе и с клиентами, качество подбора персонала, ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Проработала в Бэби-клубе почти год. В любой работе есть свои плюсы и минусы. Для меня плюсов больше! Здесь можно быть самой собой (точнее, нужно, потому что если начнёшь фальшивить, дети это сразу раскусят, и доверие потеряется). Здесь постоянно развиваешься. И дело даже не только в треннингах и вебинарах, проводимых компанией. Дети — самые лучшие учителя. Здесь можно не бояться обратиться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данные клубы по франшизе, весьма не дешевой, обычно приобретают обеспеченные люди своим женам или дочкам в качестве бизнес-игрушки после рождения у последних детей или внуков. Сначала, на полной эйфории, дамочки, насмотревшись в декрете тв, мнят себя бизнес-ледями со свежими идеями. Набирают персонал, делают ремонт, в общем тратят первоначально данный капитал. Затем наступают будни, запал уже не тот, а вот счета за аренду помещения и прочие расходы с аппетитом съедают все мало-мальские доходы. И так много месяцев подряд. Папа/муж ругается что устал оплачивать убыточный проект, уже не до детей и не до методик. Сотрудники с трудом вырывают свои гроши. Меняется хозяин, и поехали дальше. Конечно все зависит от конкретного клуба, но говорить об "уникальности" методики я бы не стала. На мой взгляд детей все же перегружают. Из плюсов - дети общаются с детьми своего круга. Удовольствие все же не копейки стоит. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Взяли на работу (на словах). Вся эта процедура отняла много моего времени, во время которого я отказала другим работодателям. Потратила три дня на вебинар-обучение. Учила содержание выданных ими книг (похоже на сектантские). Неделю ходила в новый офис убираться. В итоге меня попросту кинули, ничего не заплатили, на звонки не отвечают. Просто скотское отношение. Потеряла несколько интересных мест ожидая бэби-клуб. Структура ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девочки и возможно мальчики! Каждому своё, возможно это мне так повезло, и в других клубах все иначе, но. Я полгода работала в этом заведении специалистом и надеялась непойми на что. Уйму времени оставляешь там в пустую, занимаешься важными для клуба делами)). Например, созданием фейковых страниц и написанием отзывов. Идешь на одни условия, получаешь другие. 2 раза в месяц мы "генералили", вылизывали клуб. На это уходило от 5 до 8 часов. наш директор в это время сидел дома и удаленно подглядывал за нами через камеры, чтобы не отлынивали (к камерам кстати быстро привыкаешь и не замечаешь). Оплата? 500 р. Я проводила в клубе 36 часов в неделю, работая 3 дня в неделю (это без уборки, которая проводилась в наш выходной) подумать бы, сколько ж я должна была получать? При почти полной наполняемости групп? последнюю зп мне дали 13 т. 13, Карл! ... Подробнее>>