не ходите работать в компанию Корнестоун(кадровое агентство) и как соискатель тоже не ходите-сплошной обман! Вы будете как негр на плантации вкалывать с 8 утра и до тех пор, пока не возможно будет закрыть последнюю вакансию, которых будет по 15-20. Если же, не дай Бог, чего осталось, все оставшиеся вакансии вы будете закрывать дома ч/з домашний интернет,т.к. утром надо предоставить отчет директору. Я заканчивала лично и после 22 час.вечера. Более того, все это время вы будете практически все время на ногах, без обеда(если не считать таковым пару бананов, в спешке заглоченных на ходу). Еще раз представьте, как вы будете вкалывать по 12 часов без обеда в условиях приближенных к человеческим - маленькое помещение,где работают по 20-35 человек. Я не преувеличиваю - у меня это было нормой. Естественно, в таких условиях иммунитет падает ниже плинтуса, а заболеть становится - раз плюнуть. И вы заболеваете - вы как минимум лишаетесь 15% -20% от з/п,что очень существенно для рекрутера Это если вы сумеете чудом очухаться за сутки. Если нет - теряете от 25% до половины зарплаты. Ну и увидите вы свои деньги не раньше чем через 1 месяц и 20 дней - именно после двадцатого числа следующего месяца вы получите деньги за текущий. Про "ежедневные выплаты" на испытательном сроке тоже, кстати, можете забыть - их не платят, на собеседовании вам просто втирают). И вот, когда вы уже доведены до крайней точки, пар рвется из ушей и прочих мест и вы решаете написать заявление об уходе - тут вас сначала пытаются уговорить остаться еще поработать(пытаясь опять в привычной манере навешать лапши на многострадальные ваши уши), а поняв тщетность подобных попыток - объявляют, что вы обязаны отработать еще 2 недели, причем с з/п из расчета 500 р/день) Впрочем, самое главное уже сделано - вы твердо решили валить из этой зловонной ямы, где человеческие отношения не в грош ни ценятся,задерживается регулярно з/п, а руководство - им плевать на все-делай процент и набор неважно кого. Спустя 2 недели вы все-таки сможете снова почувствовать себя человеком-когда уйдете из этой чудо-компашки. И это - самое главное.
нет
вопрос 2011-12-27 18:28:19
джон 2011-04-08 22:02:41
Достоевский 2011-03-04 23:34:58
Cornerstone 2011-03-04 19:13:05
Юлия 2011-03-04 18:56:27
Сотрудник Cornerstone 2012-08-23 23:29:03
Валиева 2013-01-25 17:30:26
Плюсы в работе:
Доброго всем времени суток.
Работаю в компании более двух лет, пришла на неоплачиваемую стажировку на месяц (нужно было пройти практику в ВУЗе), но планировала остаться в компании - так и вышла. Сначала была ассистентом консультанта, сейчас младший консультант, скоро планируется повышение до консультанта. Разница между Младшим консультантом и Консультантом - в окладе и в Плане поступления денег за месяц, но суть
Отрицательные стороны:
Сильных минусов не вижу, но ради справедливости, стоит отметить:
1. Невысокий фикс (но этот минус с лихвой компенсируют высокие бонусы от закрытых проектов :) бонусы ежемесячные).
2. Нет места для парковки (но тем не менее, все мои коллеги паркуются недалеко от работы (в переулке или вверх по Тверской).
3. Отсутствие корпоративной столовой (это скорее минус арендодателя, но вокруг очень много кафе, где есть недорогие бизнес-ланчи, а также кухня, холодильник - можно приносить еду из дома и обедать в переговорной комнате). ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Лояльная компания, как и все остальные любящая результат, адекватное руководство, готовое идти на встречу сотруднику для того что бы он чувствовал себя комфортно именно по этому в этой компании большое количество "старых" сотрудников. В плане выплат компания честно выплачивает то, что заработал, конечно как и везде есть свои нюансы. Если вы хороший специалист то вы и будете хорошо зарабатывать. Дружный
Отрицательные стороны:
Из минусов отметил бы отсутствие корпоративных обедов, фитнесса (но это не много кто предоставляет), дают возможность людям показать себя "держут достаточно долго" а потом просят покинуть (но это нормальная практика). скажу честно, ничего явно негативного не вижу! Здоровая адекватная компания! ... Подробнее>>
Виталий:
Отличная компания и грамотные специалисты. Благодарен за выбор вакансии. Пять лет работаю на предложенной вакансии и рад, что обратился в эту компанию
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наверняка для каждого из людей найдется какой то свой определенных минус: горшок для цветка не того цвета, чай недостаточно вкусный, лестница без красной ковровой дорожки...Хотелось бы, чтобы люди оценивали общую картину работы в компании по существу. Уют на рабочем месте и в рабочих процессах каждый обеспечивает себе сам. Подробнее>>
миллионы на счетах мафиозной семейки ражевых. Быханов гнусный хмырь, вранье его вторая натура. Липкая лицемерная рожа, отсутствие порядочности. Дорфман, Быханов любят гадить всем и вся, не заморачиваясь о последствиях. сделали бабла на обмане и тиражируют гадости по компаниям, выдают свою умственную отсталость за "рекомендации". Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на вакансию специалиста по работе с персоналом, звонивший представился директором агентства (по факту рядовой рекрутер, как выяснилось на собеседовании). Меня впечатлило место расположения агентства Cornerstone, ну очень уж круто, в центре, около кремля! На собеседовании меня завели в маленькую комнату и всучили какую то бумаженцию, что бы пройти на собеседование, необходимо указать паспортные данные (!) и дать согласие на сбор и обработку персональных данных, типа они уже готовы взять вас на работу, потом, уже выйдя после Подробнее>>
Отрицательные стороны:
непрофессионализм, высокомерие, кретинизм - кредо данной конторы и недосотрудников, возомнивших о себе.
Работодателям ни в коем случае не обращаться, соискателям - аналогично, тк все вакансии кривые и их вообще нет.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На hh.ruвсплыла вакансия этого агенства - зам главного электрика в Гватемалу, отправил резюме- тишина, позвонил через неделю- не нашли, попросили отправить через их сайт- отправил, жду. Чере еще неделю тишины звоню - опять не нашли- отправил еще раз, дублируя звонком по телефону. После обещания ОБЯЗАТЕЛяьНО позвонить в любом случае через две недели вижу через hh что вакансия ушла в архив-
Ребята какого хрена вы там трусите?! Или просто отрабатываете заказ публикуя на виду вакансии, а на самом деле посовываете приплаченных??? Тогда пишите прайс !!!! Сволочи!!!
Плюсы в работе:
Оперативность опубликования вакансий
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отмечу ярко выраженный непрофессионализм специалиста по подбору персонала. Возмутило предоставление заведомо ложной информации по вакансии, которую обсуждали ранее. Молодая девушка лет 25, вероятно имеет недостаточно опыта, кто знает... в целом остались неприятные впечатления
Плюсы в работе:
не обнаружил
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Я очень благодарна Cornerstone за то, что дают развиваться молодым специалистам, поддерживают их и обучают. Я пришла в компанию сразу после института с минимальным опытом работы в мелких кадровых агентствах. Мой руководитель увидел во мне потенциал, чему я очень рада. Постепенно с позиции ресерчера я выросла до младшего консультанта, затем и до консультанта. Что дал мне опыт в Cornerstone? Да
Отрицательные стороны:
Знаю, что в компании не самые высокие оклады по рынку, зато солидные бонусы за выполненные проекты. Считаю это правильным для консалтинга, где главное не отсиженное время за компом, а результат! Компания российская без западной финансовой поддержки, поэтому, все зарабатывается только трудом и усилиями. Держать болтологов тут никто не будет, а вот успешных очень любят и ценят. ... Подробнее>>
Влад 2015-04-21 00:49:39