1. Все переговоры ведутся с Прилуцкой Татьяной Викторовной. Например, вы устраиваетесь на почасовую оплату с оговоренной суммой в 300 руб. за академический час. Будет составлен договор, часть которого вы заполните, не заполненной останется только сумма зарплаты- отговорка: ректор сама заполнит, сейчас она занята, попасть к ней можно только по предварительной записи и с ее личного соизволения, поэтому все переговоры ведутся с Прилуцкой Татьяной Викторовной. Выдача второго, подписанного экземпляра, будет затянута примерно до конца семестра, хотя некоторые (есть пример), не только не получили своего экземпляра, но и вообще проработали без оформления и ушли из-за этого лишь с частичной оплатой труда (типа- ладно уж, вот с барского плеча), а человек принимал экзамены, расписывался в зачетных книжках, но не проходил по бухгалтерии. Отговорка: постоянное отсутствие кого-либо из начальства, их забывчивость, занятость, куда-то договор задевался (не беспокойтесь- вы же работаете, мы же видим), а затем вы и сами о нем позабудете в трудовых буднях. 2. Зарплата никогда не выдается вовремя, чтобы о вас вообще вспомнили надо подходить к начальству и напоминать о себе, чтобы вас записали. Записывают на то время, когда вдруг появятся деньги, а они появляются крайне редко- на моей памяти 4 раза за учебный год, от этого образуется постоянная задолженность по зарплате в 2-4 месяца. Некоторым умудрялись задолжать за 7 месяцев (тем, кто поскромнее и потише). Главное- никогда не выплачивается полная сумма зарплаты, а только ее часть, поэтому вы на можете контролировать сумму. 3. Во время работы вам постоянно будут пытаться навешать лишнюю, дополнительную нагрузку, которую обязуются оплатить по дополнительному договору. На практике, если вы согласились и отработали, то никакого дополнительного договора с вами никто не подпишет и "плакали ваши денежки". 4. Когда придет время полной оплаты по задолженности (это только в конце учебного года)- вы вдруг заметите, что сумма занижена. По результату обращения с претензиями вам покажут (наконец-то) второй экземпляр договора, где будет стоять оплата в 200 руб., а не в 300 (смотри пункт 1). Моему коллеге вообще заменили страницы в договоре (у него был оклад, а не почасовые), обманув на 10 тысяч в месяц. 5. Для того, чтобы получить оплату своего труда, преподавателя необходимо заполнить 3 журнала, после чего вы принесете их Прилуцкой для проверки. Проверяется полное совпадение и соответствие записей её (Прилуцкой) стандартам (как она себе это представляет на сегодняшний день). Бегать с исправлениями вы будете 2-4 раза. 6. Прилуцкая- без ученой степени и звания- пришла в ГЭИ из школы, занимает место проректора по учебно-методической работе. Всю школьную бумажную волокиту и отношение к преподавателям внедрила в ГЭИ, т.к. в организации работы высшего учебного заведения не смыслит совершенно. Поэтому приготовьтесь писать мелом на доске число и тему (как она говорит) УРОКА, а также к тому, что во время занятий к вам ворвутся и начнут кричать- почему вы не сдали "то-то", не пронесли "это", не так сидят студенты, вы сидите, а не ходите, а в завершение еще и сделают перекличку. 7. Нагрузка. Когда вы придете в учебный отдел за учебной часовой нагрузкой по вашим предметам- ожидайте сюрприза! Если предмет предполагает по стандарту 60 часов лекций и семинаров, то вам дадут отчитать только 20 (к оплате будет предполагаться тоже 20), записано во всех отчетах, равно как и в выписках к дипломам, будет 60 часов, а вот рабочую программу с календарным тематическим планом вы будете составлять на 60 часов (т.е. примете прямое участие в фальсификации). Также обстоят дела со всеми изучаемыми предметами. Следует отметить, что на моей памяти только один человек написал ультиматийное заявление ректору, указав свои дальнейшие действия и срок, до которого следует выдать положенные деньги. Деньги были выданы на следующий день. Весь институт до сих пор шепчется по этому поводу, но никто не рискует повторить. В ГЭИ огромная текучка преподавателей, только один или два доктора наук и несколько кандидатов наук, все остальные остепененные- только на бумаге. Текучка кадров компенсируется постоянным набором совместитетлей-почасовиков. Мне очень жаль этих людей. Надеюсь, что некоторых из них я остановлю.
Месторасположение- центр, рядом 2 ст. метро: Добрынинская и Серпуховская. В перспективе переезд на проспект Вернадского (м.Юго-Западная).
Отрицательные стороны:
Организация - ЛОХОТРОН! Высшее учебное заведение, находящееся в одной комнате.
Коллектив средний, начальство больное: неуравновешенный истеричный первый проректор и тупой, как бревно, ректор. Организация занимается печатью и продажей дипломов.
Работала сама в приёмной комиссии. Было очень тяжело сидеть и с утра до вечера на телефоне обзванивать абитуриентов и рассказывать сказки про обалденное образование. У меня, конечно, фантазия есть, но не настолько же... Да и совесть мучала. Всё-таки люди образование хотят получить, а им дают фигню.
При этом для поступления институт требует оригиналы аттестатов и дипломов техникумов, а потом в институте их теряют... Бардак там жуткий. Всё пропадает вникуда.
Стало стыдно работать и я ушла.
Никакого продвижения. Есть только обещания о повышении зарплаты, которые никогда не выдерживаются. Помойка какая-то!
Плюсы в работе:
В двух шагах от моего дома...
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Много отзывов и комментариев читала, когда поступала,много негативна начиталась, поэтому стала сильно сомневаться, как мне быть, стоит поступать или нет. В итоге родители настояли именно на МГЭУ. Ну вот ни о чем не пожалела. Учиться нравится, соотношение цена/качество оправданное, ехать удобно, в столовой вкусно, сотрудники хорошие. И вообще отдельный момент – сессия. Увы, я часто от друзей из других ВУЗов слышу о коррупции. Так вот тут такого нет. Если платишь по договору за оказание услуги по образованию, то только за него и ни рубля больше. В общем, поступайте и не пожалеете. Лучше один раз проверить самому, чем сто раз читать сплетни в интернете.
Москва, Ленинский проспект, 8, строение 16
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не исполняют обязательств по договору,обманывают на деньги Подтверждающие документы: чек оплаты, договор, обращение ректору. Ссылка на документы: https://yadi.sk/d/5-Ud...40ph3RABNz
Москва, Ленинский проспект, 8, строение 16
Подробнее>>Бесперспективное, низкооплачиваемые (для обычных сотрудников) место, где количество интриганов-сплетников превышает все допустимые ПДК на 1 метр кв. Руководство (с отдельными начальниками-цами) - это воплощение лицемерного зла, прикрывающиеся лживой маской добра. Не верьте всем "благим" посылаем, которые вам преподносят при устройстве на работу. Цепляют специалистов, как рыбу на крючок, а затем - плавай, как хочешь в этом болоте самостоятельно. Дополнительный объем Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бесперспективное, низкооплачиваемые (для обычных сотрудников) место, где количество интриганов-сплетников превышает все допустимые ПДК на 1 метр кв. Руководство (с отдельными начальниками-цами) - это воплощение лицемерного зла, прикрывающиеся лживой маской добра. Не верьте всем "благим" посылаем, которые вам преподносят при устройстве на работу. Цепляют специалистов, как рыбу на крючок, а затем - плавай, как хочешь в этом болоте самостоятельно. Дополнительный объем
Беларусь, Брест
Подробнее>>Здравствуйте! Скоро начнутся выпускные, и многие ищут университеты и колледжи, в которые можно поступить после школы. Я отучилась в данном колледже в Семипалатинске пару лет назад. Сначала все очень нравилось кроме маленький аудиторий, но и группы были небольшие. Самое интересное началось после первого семестра. Придя в колледж после зимних каникул, мы обнаружили, что у нас поменялся куратор... и еще пара учителей. Старые остались только по математике, английскому и казахскому. И такая текучка кадров продолжалась ВСЕ года нашего обучения! Хорошо, если преподаватели могли продержаться до конца семестра, но некоторые не выдерживали. Говорили, что зарплата маленькая... Одна учительница ушла в соседний колледж Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Мне предложили поработать месяцок безвозмездно, т.е. даром, а потом мы посмотрим, есть и пить на работе нельзя мне объяснили, опаздывать нельзя, категорически нельзя отпрашиваться и садиться на больничный, задерживаться придётся и частенько, и после месяца бесплатной работы, если я им подойду, то меня оформят и будет зарплата, аж 35 тысяч!? Причём та работа, которую они хотели чтобы я делал, это откровенное освоение бюджета себе, даже не стесняются и совсем не стыдно! Даже собеседование не смогли провести сразу, пришлось ездить несколько раз...
Москва, Тульский 2-й пер, 4 - 3 этаж
Подробнее>>
Ирина:
Отрицательные стороны:
В филиалах местное начальство творит, что хочет и плевать ему на ректора, проректора и т.п. С вами будут разговаривать как хотят и делать, что хотят. Там работают по принципу: ,,Кто больше всех работает, кто самый ответственный и порядочный сотрудник, тот во всем и виноват." Меня ,,ушли по собственному желанию'', когда я, проработав там 3 года, набрала хороших студентов на следующий учебный год, благополучно забыв про то, что слабые студенты дали взятку ответственному секретарю приёмной комиссии за то, чтобы пройти на бюджетные места, но как бы то не было рейтинг - есть рейтинг и деньги пришлось возвращать обратно. После этого и начались проблемы: меня обвинили даже за то, что приёмная комиссия института получила благодарность за хорошо выполненную работу! Нервов мне потрепали очень много (особенно старался отв.секретарь приемки, которая не стеснялась в выражениях, угрожала мне, говорила, что у меня не все в порядке с головой, написала докладную на меня начальству института). Нет порядка нигде, даже среди светил науки, почетных работников образования! Сиди ниже травы, тише воды, не высовывайся и ничего не делай, а только кричи на каждом шагу, как много у тебя работы - вот основные правила,
Москва, Тульский 2-й пер, 4 - 3 этаж
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Институт иностранных языков.
1) Работала по ГПД. Первую зарплату получила через полгода. И ту пришлось почти выбивать. Никак не могли нормально оформить документы.
2) Руководство совершенно равнодушно к сотрудникам. Проблемы, возникающие при организации труда, решать не хочет. Отношение скотское. Врут сплошь и рядом.
Москва, Тульский 2-й пер, 4 - 3 этаж
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
большая раздробленность и как следствие - в филиалах делается все, что угодно. местное начальство - твой царь и бог. пока все дойдет до главного корпуса. если вообще дойдет. некоторые работники МГПУ, находящиеся на мелких, но все же начальственных должностях позволяют себе хамить и срывать свое настроение на подчиненных. а кроме того, курить на рабочем месте. прямо в лицо тех самых подчиненных. не предупреждая о сроках выполнения работы требовать работать быстрее и говорить при этом, что вы очень медленно работаете.при вашем увольнении угрожают и потрясают кулаками. вобщем масса неприятных веще. не забыть нужно и жесткий график. не отпустят даже на собственные похороны. а с заявлением нужно идти на поклон за год до события. да, и тотальный контроль. каждую неделю подробный отчет в письменной форме о проделанной работе начальству.
Москва, Тульский 2-й пер, 4 - 3 этаж
Подробнее>>