Группа компаний "Джинн" на самом деле маленькая шаражка, занимается производством наружной рекламы. Директор Екатерина, первые впечатления хорошие. Зарплата черная, которую постоянно выпрашиваешь. Условия для труда ужасные, зимой просто невозможно работать, в производственном помещении холодно до + 8 градусов. На просьбу решить проблему по отоплению помещения:"Ребята Вы зажрались! Вы в худших условиях не работали!" Текучка кадров постоянная. Улыбаются в лицо, а так за быдло держат.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
В объявлении обещают 39-40 т.рублей, а по факту: з.п.( налог вычитают при получении, но на собеседовании деликатно промолчат)27 т.рублей- это чистая з.п.,которую вы получите,остальное бензин.Когда спросишь сколько белая з.п.,то 10 то 16т.рублей.Магазинов 26-29 в день( это еще не конец),супервайзер Евгении ставит магазины,в некоторых не разрешают работать,но требует,чтобы все стояло по стандарту.Свистит,что якобы начальство смотрит фото и читает ,что пишешь в программе,ну ну.С памятью у него прям беда,только в его пользу.Когда пришла работать,в пару магазинов мне сказали,что контора не очень,текучка,что до меня было много человек.При увольнении ,лучше идти на больничный,т.к.кидают с ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если вы совсем чухан, возможно, чему-то научитесь. Правда грамотным спецом среди них стать даже не надейтесь.
Киров
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Только одни недостатки!!! Люди не вздумайте работать в этой компани!!! Обман обман и обман!!! Держат людей за скот!!! Отношение как к рабу. Везде двойные стандарты!!! Никакого карьерного роста. Везде кумовство. Только жопализам и таким же уродам как пиндосы что то светит. Надо быть полным дерьмом чтобы чего то добиться. Гнать этих уродов с российского рынка!!!
Нижневартовск
Подробнее>>Отработал в конторе полгода и хватило. Начиная от расписки в 50000 что якобы ты занял у фирмы денег заканчивая Отношение руководства. А оно заключается в постоянных приказах. Андрей Николаевич отчитывает как детей и смотрит на всех сверху вниз. Подходит к тебе и спрашивает что ты стоишь что ты сидишь. Не понятно что он до сих пор делает на посту директора. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ