Южно промышленная 5. Газизов Реваль Хамзяевич. Нанимает работников без заключения договора, либо заключает его нарушая ст 57 тк рф, не оговаривая в трудовом договоре оклад, не оговаривается и не устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха. Само производственное помещение гаражного типа. Люди не проходят ни тб, ни от. Самое ценное у него это не люди а его оборудование. Если пожар сам погибай и предприятие выручай. Доплаты за вредность нет. Работа вредная, часто ее приходится еще совмещать с другими доп работами, такими как настройка оборудование, приготовление замесов, сам себе привизи увези, посчитай, позаботься о сохранности продукта. Выплата за выполненную работу всегда ведется недобросовестно. Если еще заикнешься о условиях труда и начнешь трудовые споры с директором, то вообще могут не заплатить или заплатить копейки. Единственное что ему нравится в людях это покладистость и неконфликтость (жополизов любит). На данном производстве постоянная текучка. Нет высококвалицированных специалистов, которые могут наладить работу на производстве и организовать привильность выполнения работ. Да и вряд ли они когда нибудь там появится. Есть только высокобразованные дураки и люди с завывшеннной самооценкой, которые не могут не запустить оборудование, ни настроить его, а могут только делать вид что якобы работают и стараются на благо производства. Самого директора я считаю мошеником, обманщиком и небросовестным человеком, который не готов платить людям за старания и выполненную работу.
---
Россия, Казань
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Южно-промышленная 5. Газизов Реваль Хамзяевич. Нанимает работников без заключения договора, либо заключает его нарушая ст 57 ТК РФ, не оговаривая в трудовом договоре оклад, не оговаривается и не устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха. Само производственное помещение гаражного типа. Люди не проходят ни ТБ, ни ОТ. Самое ценное у него это не люди а его оборудование. Если пожар - Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ