Отзыв сотрудника Мишка о компании Интерген

Михаил:
Генеральный директор наконец то озаботился ответом. Вот он)). 1. Open office придуман не нами, у нас хотя бы перегородки во весь рост. Впрочем, помещение действительно маленькое. Мы все тоже хотели бы переехать в новое офисное здание класса "А" и чтобы каждый сотрудник, включая зав.складом, имел личный кабинет и секретаршу. Но, вероятно, для этого надо много работать. )) 2. Курить действительно вредно. Может, поэтому Вы болели 2 месяца? Что интересно, был у нас еще один сотрудник, тоже курил, составлял компанию Вам в курении и тоже часто болел. Совпадение? Не думаю! 3. Когда-то (когда он был более воспитан)) ген.директор обращался ко всем сотрудникам на "Вы". Думаете это помогало соблюдать им субординацию? Ничуть не бывало. Наоборот. Пришлось исправиться. Как это ни удивительно, действует! 4. То что Вы пишете нашим покупателям - очень важно. Безусловно, за то, как Вы представляете нашу компанию, надо отчитываться. 5. Отпечатки пальцев не нужно оставлять утром и вечером. Это прибор такой по учету рабочего времени. Который смотрят редко ((. Если опаздываешь на 10 минут каждый день, это уже система, это не очень хорошо, не правда ли? Не помню, чтобы Вы преследовались за это... Надо просто все успевать делать, тогда

Москва

Аноним:
Генеральный директор наконец то озаботился ответом. Вот он)). 1. Open office придуман не нами, у нас хотя бы перегородки во весь рост. Впрочем, помещение действительно маленькое. Мы все тоже хотели бы переехать в новое офисное здание класса "А" и чтобы каждый сотрудник, включая зав.складом, имел личный кабинет и секретаршу. Но, вероятно, для этого надо много работать. )) 2. Курить действительно вредно. Может, поэтому Вы болели 2 месяца? Что интересно, был у нас еще один сотрудник, тоже курил, составлял компанию Вам в курении и тоже часто болел. Совпадение? Не думаю! 3. Когда-то (когда он был более воспитан)) ген.директор обращался ко всем сотрудникам на "Вы". Думаете это помогало соблюдать им субординацию? Ничуть не бывало. Наоборот. Пришлось исправиться. Как это ни удивительно, действует! 4. То что Вы пишете нашим покупателям - очень важно. Безусловно, за то, как Вы представляете нашу компанию, надо отчитываться. 5. Отпечатки пальцев не нужно оставлять утром и вечером. Это прибор такой по учету рабочего времени. Который смотрят редко ((. Если опаздываешь на 10 минут каждый день, это уже система, это не очень хорошо, не правда ли? Не помню, чтобы Вы преследовались за это... Надо просто все успевать делать, тогда

Москва, Нагорная, 4а

Положительные стороны:
ну девушки ничего у них

Москва

Положительные стороны:
Нет никаких достоинств! Не советую там работать

Москва

Положительные стороны:
просто ужас, нет никаких достоинств!

Москва

Положительные стороны:
100% белая зарплата и премии; четкие условия по премии - сколько заработал, столько получил; отсутствие плана продаж; отсутствие "холодных" звонков; обучение - никого с 1го дня не заставляют работать без ошибок; самый низкооплачиваемый менеджер - доход 80т/месяц, самый высокооплачиваемый - 150т/месяц. Отрицательные отзывы написаны как под копирку, с одного компьтера или одного IP. Это явный заказ на очернение. Даже крупицы правды искажены. Оплаченные лжецы даже ничего не знают о нашей компании. Зарплата ни разу не задерживалась, штрафы отсутствуют вообще

Москва