Как обычно, при первом собеседовании обещают золотые горы, большие премии и тд и тп. Первые 3(испытательных) месяца НЕ ДОПУСКАЮТ к клиентам, что ПОЛНОСТЬЮ лишает возможности заработать бонусы. Не допускают к ним, потому что работа с клиентами, это чистой воды переманивание клиента и соотв. бонус коллеги переходит тебе в карман, поэтому твой непосредственный начальник не торопиться "пускать тебя в поле". Рабочий процесс: ОГРОМНОЕ количество работы, которое НУЖНО сделать, хоть ночуй на работе. Получается такая цепочка: огромное количество входящий звонков, которые ОБЯЗАНЫ обработать менеджеры; огромный снежный ком, не обработанных звонков и заявок; резко снижается качество работы; и 9 из 10 клиентов (звонков) отказываются с ними работать. Выход прост: нанять БОЛЬШЕ кадров, не 3 менеджера, а 6-7. Не 2 (!!!!!) юриста, а 6-7. А что бы они работали, нужно платить ЗП, а руководство компании ОЧЕНЬ жадное! Далее- рабочее место. Отдельная тема. Экономят НА ВСЕМ!!! Компьютеры старые, экраны маленькие, от которых болят глаза, стулья САМЫЕ старые и обычные, от которых болит спина. Кабинет маленький, зимой ОЧЕНЬ холодно, летом ОЧЕНЬ жарко, нет кухни, соотв. обедать в дорогой столовой или булками из соседних киосков. Коллектив. Есть сложившийся костяк из "старожил" (10-15 чел), остальные это "перелетные птицы" на 2-3-4 месяца. Их ни во что не ставят, тратят на их обучение 2-3 месяца, а потом лишаются, изза того что нормальных работников там зацепить нечем. Так же в компании практикуют скандалы и оскорбления. Скандалят упомянутые старожилы, затем руководство упоминает об этом, мямлит, что то типа "нужно хранить погоду в коллективе бла бла бла..." и заминают. Работать в это компании не приятно, коллектив отвратительный, кабинет отвратительный, бонусная часть задерживается на 2-3 месяца и, иногда может падать до 2-3 000 рублей (штрафы, корректировки, пресловутый КЛН (коэффициент чего то там, расчет которого знает ТОЛЬКО руководитель, который начисляет ЗП). Обещанные продвижения по лестнице: этого ВООБЩЕ нет и не будет! Меняются только младшие должности, ТЯКУЧКА КАДРОВ НЕРЕАЛЬНАЯ!!!! Молодые специалисты и не только! Не тратьте свое драгоценное время на эту "контору". Обходите стороной как со стороны специалиста, так со стороны покупателя.
Для начинающих специалистов в этой области есть возможность получить опыт общения с клиентами, бороться с возражениями, пополнить юридические знания, понять "изнутри" как происходит тот или иной бизнес-процесс (регистрация ООО, получение алкогольной лицензии, смена генерального директора и тд) Стабильная выплата окладной части ЗП. Всегда точно в срок.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Как обычно, при первом собеседовании обещают золотые горы, большие премии и тд и тп. Первые 3 (испытательных) месяца не допускают к клиентам, что полностью лишает возможности заработать бонусы. Не допускают к ним, потому что работа с клиентами, это чистой воды переманивание клиента и соотв. бонус коллеги переходит тебе в карман, поэтому твой непосредственный начальник не торопиться "пускать тебя в поле". Рабочий Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ненавижу вранье. Отвратительное отношение к соискателям на вакансию. Сами приглашают, а затем просто сбрасывают звонки.
Никакой обратной связи вы не получите от их отдела кадров, несмотря на обещание перезвонить. Просто потеряете время.
Категорически не рекомендую для трудоустройства.
Москва, Большая Полянка, 15
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата указанная на hh.ru в реальности не соответствует действительности, это типа процентов. которые Вы якобы можете получить, оформление обещают после прохождения испытательного срока, рабочее место отказываются показывать, hr не от мира сего , обиженный человек. Не советую эту богадельню, Ваш опыт будет не нужен, ищут смиренного соискателя, который будет задерживаться на работе, опоздание карается штрафами, больничный не оплачивается, соц. пакета
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к соискателям на вакансию. Сами приглашают, а затем просто сбрасывают звонки.
Никакой обратной связи вы не получите от их отдела кадров, несмотря на обещание перезвонить. Просто потеряете время.
Категорически не рекомендую для трудоустройства.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Не хотелось писать, но придется. Может быть, моё сообщение позволит избежать другим, проблемы при работе в этой компании. Компания работает в серую, все поставки поступают почтой EMS с Тайваня. С клиента берут деньги, а после этого начинают сборку камер. Камеры отправляют клиентам, так что им приходится платить за доставку. За время моей работы в данной компании (1год и 4 месяца)считал Подробнее>>
Компания аип или acumen, зам директора Барбашина может накричать матом в з этажа, обман говорят офицальное оформление,потом оказывается срочный договор. Главное писать отчеты ежедневные на тайвань, сочинение. При увольнение не выплачивают ни чего. А командировки не выплачивают или еще хуже поселять в одну кровать с китайцами. Такого бордака еще не видела,на работе все заняты чем папало,главное сочинить отчет и целый день Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная организация труда (точнее, она вообще отсутствует). Откровенно потребительское отношение к персоналу. В погоне за деньгами берут огромное количество заказов по заведомо заниженной цене, а потом нагружают сотрудников работой до отказа, и даже больше того. Были случаи, когда работники оставались ночевать в офисе, чтобы сдать работу в срок. Не редкость, когда на одного человека наваливают по 15-20 дел, некоторые дела потом затягиваются на многие месяцы, о них забывают, а когда вдруг вспоминают, начинаются разборки и претензии. Никакого контроля и учета, само собой, нет. Совершенно непонятное и дурацкое распределение работы между сотрудниками - например, секретарь запросто может писать правовое заключение (о качестве такой работы, думаю, догадаться нетрудно), а юрист в это время в ущерб своей основной работе вместо секретаря тупо сидит часами за телефоном, обзванивая клиентов или регистраторов. Как результат, многие не выдерживают этого бардака и уходят еще на испытательном сроке, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к соискателям на вакансию. Сами приглашают, а затем просто сбрасывают звонки. Никакой обратной связи вы не получите от их отдела кадров, несмотря на обещание перезвонить. Просто потеряете время. Категорически не рекомендую для трудоустройства.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Берут на работу короткий срок, потом за день увольняют, причем не важно на какой стадии выполнена работа, поэтому судите сами о качестве. Никакого доверия к этой компании.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Группа компаний, семейный бизнес, начальство мешают личную жизнь с работой, могут не заметив смешать с грязью и работников, штат около 35 сотрудников, уровень заработной платы низкий, бонусов и надбавок нет, увольнение происходит как бы по собственному желанию, но зачастую из за личной неприязни, увольняют за день. Плюсов нет, как не пытаюсь найти, никому не советую трудоустраиваться в АИП Подробнее>>