В декабре 2013 года сами вышли на меня и начали зазывать к ним прийти пообщаться на тему вакансии. Не мой профиль, но стало интересно. Когда пришла, то узнала, что частично по моему профилю есть задачи - они входят в финхолдинг и пиарят проекты холдинга - банк и девелоперскую контору. Маленький офис, мутный руководитель сидит в одном кабинетике с главбухом, причем руководитель, насколько я понимаю, сам ни разу не але в руководстве компанией, ибо раньше занимался пиаром и рулил этим направлением в компании. Все-таки управление издательством это не пиар отдел)) Сразу насторожило, что они хотели "выкинуть" пиарщицу, которая работала там. Мол взрослая и не справляется. На мои вопросы и предложение, а почему бы и не оставить человека на этой же позиции (моя позиция предполагало руководство отделом), сказали, что итак много пиарщиков. В общем, дело их, сами сказали, что разрулят это с наименьшими потерями. Ок. В общем, первое впечатление не очень. Убежала и неделю молчала, не могла дать ответ. Прямо очень не понравилось. Потом пересилила себя, думаю, пересижу пару месяцев и поищу что-то стоящее, согласилась под нг, договорились о выходе в первый рабочий день. Приезжаю 10 января к 10 утра - никого. Воообще)) Рядом со мной такой же горемыка на позицию директора по развитию. Спустя час дозваниваюсь до этого мутного директора и выясняю, что он еще за границей и только пилит в Москву. А позвонить и предупредить двух человек не судьба, видимо? Тут уже казалось бы, беги детка отсюда и не появляйся далее. Но нет, поддалась на провокацию прийти на след день. Прихожу опять к 10 утра, мутный директор на месте и начинает лепетать, что у них мол такая ситуация, теперь руководство холдинга требует всех, кого они хотят брать на руководящие позиции, до себя на собеседование. И мол вот того директора по развитию, который тусил со мной 10 числа час под дверью, они не взяли. И вот мы сейчас решим этот вопрос и позовем вас на собеседование. Предварительно товарищ поинтересовался, не занималась ли я на нг праздниках составлением pr стратегии и другими полезными рабочими вещами? Ну да, я так бегу и спотыкаюсь бесплатно работать на праздниках)) Сказала, что мысли есть, но оформлять уже буду непосредственно на месте. Не солоно хлебавши вернулась я домой и решила ни на какие больше встречи не ходить и даже близко не появляться. Мутный директор нарисовался через пару дней и опять мямлил про то, что вот-вот они все устаканят и вы нам очень нужны))После этого мутный директор пропал из виду) Сегодня увидела эту же вакансию на хх и решила написать отзыв) Мой совет- не суйтесь туда. Есть отзывы дизайнеров и прочих людей этой конторки о финансовых кидках и текучке) Мне нравилось только месторасположение офиса и все)
нет
АЛЕКСЕЙ 2014-02-21 11:36:38
Все эти фирмы одного поля ягоды.Кидалово во всех смыслах,как сотрудников так и партнеров.Никому ни за что не платят, только обещают.Директор Мороз Андрей Альбертович и его сын Александр не любят платить зарплату сотрудникам и налоги тоже,потому и не оформляют официально. Лжецы и лицемеры,н непорядочные и жадные.Не поддавайтесь на их ложь! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
департаментом онлайн-проектов руководят недалекие, мягко говоря, некомпетентные люди. Господин Чикурников не представляет из себя ничего ровным счетом, не в состоянии отстаивать свой коллектив, организовать НОРМАЛЬНОЕ функционирование, ничего не понимает в тематике руководимых им проектов, вообще не может решить хотя бы одну проблему. А проблем там много... Госпожа Микерина - тема отдельная. В компании за глаза ее иначе, как стерва не называют. Особа крайне неприятная. Думаю работает в форварде потому что больше ее из-за ее дрянного характера нигде терпеть не будут.
Коллектив в целом ужасный, лицемерный, никто не окажет помощь или поддержку, никому ничего не надо, старые сотрудники только делают вид. Нормальные специалисты работают наизнос и, как правило, не больше полугода.
Забавная тенденция: в редакциях печатных версий особо текучки нет, люди работают годами и увольняются редко. И только в департаменте онлайн-проектов круглогодично ищут персонал. Причем началось это сразу после того, как ... Подробнее>>
Получил аналогичную рассылку - см. ниже. Много отзывов на: http://blackjob.msk.ru/?showtopic=3200&hl=%EC%E5%E4%E8%E0 Подробнее>>
Ирина, я работал с тем человеком, на которого Вы намекаете, кого притащила ваш директор по кадрам. Подтверждаю, что человек он совершенно некомпетентный, к тому же, весьма странный в поведении на бытовом уровне. Меня на прежней работе не он непосредственно выгнал, но без некоторых его действий не обошлось. Поэтому Вас очень хорошо понимаю. Подробнее>>
Плюсы в работе:
Если хочешь чтобы тебя называли ебонашкой или еще как покруче, прикрываясь налетом дворянства и литературы- вперед. В ИД получишь этого сполна, самодур -правильное определение главного редактора, который еще и строит из себя элитный бомонд.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличный коллектив, хорошие условия работы. Делают крутой продукт - занимаются настоящей журналистикой. Не лезут в процесс работы - интересует только результат. Своеобразное, остроумное и харизматичное начальство. Издатель - профессиональный журналист с правильными представлениями о "хорошо и плохо".
Причины увольнений, произошедших при мне, понятные, логичные.
Отрицательные стороны:
Большая нагрузка из-за отсутствия четкого распределения функционала и небольшого размера ИД. В целом, это и плюс, и минус, успеваешь попробовать все.
Действительно, такая атмосфера, в которой информация не всегда доходит до тех, кто должен ее получить. Все довольно сильно завязано на приятельских отношениях, так как коллектив небольшой. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главред и один из его замов - самодуры. Сами не знают, чего хотят от сотрудников, могут уволить, потому что им показалось, что человек работает без огонька. Объяснений не слушают, просто увольняют, так как выбить дерьмо и презрение к окружающим из их голов уже невозможно. Причин непрохождения испытательного срока не объясняют. При этом все три месяца делают вид, что их все устраивает. В общем, странные люди во главе дома.
Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив в редакции и верстке (кроме некоторых руководителей), отличный начальник новостной службы, условия труда приемлемые, удобное расположение офиса.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа строится волнообразно, то течет вяло и вообще нечего делать, то оврал, такие взлеты сильно задалбливают. Много руководителей, на одного сотрудника по начальнику.Сейчас вроде расширение, не понятно только зачем, не проще ли выстроить работу более равномерно.Нет обучения, меня за 2 года не отправляли на курсы ни разу.из социалки только страховка, хотя обещали что когда прибыль увеличится ее расширят, этого не произошло, прибыль есть и она растет благодаря нам, а расширения соц.пакета нет.тогда лучше не обещать.
Плюсы в работе:
Зарплата хорошая,компания белая, коллектив креативный дружеский, удобный график
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет четких задач, можно вообще не фига не делать поймут далеко не сразу (может вообще не поймут) :))Из-за того что большая часть коллектива работает давно и уходить никуда не хочет (окопалась и создает видимость работы) нет перспектив карьерного роста.Периодически видимо понимают что кормят бездельников и тогда дают им пинка, но до этого момента проходят годы.
Ушел в поисках перспектив, однако после тихого ритма Форварда тяжело врубаться в новую мясорубку.
Плюсы в работе:
Большая белая заплата, платят с завидной регулярностью, хороший коллектив, известные бренды.Зачетные девушки.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несоответствие данных, заявленных в вакансии, относительно формы найма работника и формы оплаты его труда, что относится к существенным условиям. Реальная действительность (не в пользу соискателя) выясняется при личной встрече. Отсутствие интереса к кандидатуре, отсутствие каких бы то ни было вопросов относительно профессиональных навыков или достижений. Решение принимается руководством заочно, без личного контакта.
Положительные стороны:
Положительная и доброжелательная атмосфера в офисе. Уютно. Наличие кофеварки или чего-то подобного. Вежливый персонал. ... Подробнее>>
Ванёк 2014-03-01 09:20:27