Их очень много! 1. Чёрная зп составляется так: как захочет "поощрить" вас ваш региональный директор. Например, если у вас хорошие отношения в коллективе и с заведующей, то тогда он хорошо оценит вашу работу. А если нет, то вы получите шиш. 2. Отвратительный коллектив. Еще раз убеждаюсь, что не зря уважающие себя компании и предприятия не берут на работу родственников. А тут был прям семейный подряд. 3. Ужасная текучка. 4. Отвратительное отношение у руководства к подчинённым. Унижают, оскорбляют и все это делается на глазах у остального коллектива. 5. Если ты не влился в их коллектив, то тебя всяческими способами пытаются выжить из данного магазина. 6. Ты всегда будешь виноват! Ты неумеха, ты тупой и чего ты не понимаешь, я не знаю! 7. Что такое обучения персонала этот магазин вообще не знает. Мне говорили так: вот пришёл человек новый покажи ему фронт работы и иди делать свою работу, а потом приди и посмотри как он сделал, а если не нравится, то сбрасывай все с крючков и заставляй переделывать". Но никто не понимал, что с новым человеком нужно стоять и объяснять что и как делать и куда вешать, а не приходить и заставлять его переделывать. Больше скажу нас ругали за то, что мы стоим рядом и делаем эту работу вдвоём. 8. Один раз за весь срок работы выдавался скотч и нож, а это орудие труда! Как без него работать если он сломался или закончился никто не знает. На что мне отвечали "иди и купи сама за свои деньги". А что мне еще сделать за свои деньги?! 9. Если вы работаете админом, то могу вам посочувствовать, особенно если вы честный и порядочный человек. У меня сердце болело когда мне приходилось отказывать покупателям в возврате товара. На стене висит Филькина грамота без единой сноски на законодательство и по этому листочке я не имею право принять назад товар: химию, продукты, электрику, тряпки и короче весь магазин! А закон о прав потребителя никто не знает в этом магазине! И мне все равно приходилось отказывать покупателям, хотя закон был на их стороне! Особенно когда к вам приходит старенький дедушка и говорит, что перепутал и купил батарейки ААА, а ему надо было АА. Как его охаили слышал весь магазин и он потерянный стоял посреди магазина и искал с кем можно будет обменяться товаром после. Он, бедный, простоял час в зале! А всему персоналу заведующая сказала следить за ним, мало ли утащит те самые батарейки! Отвратительное отношение не только к своему персоналу, но и к обычным покупателям! У меня волосы дыбом вставали от такого идиотизма! Я могу много перечислять минусов данной шарашкиной конторы, но не было бы всего этого, если у магазина было бы нормальное и адекватное руководство!
Работа не пыльная. Если вы шустрый человек, то вам эта работа понравится, нет ни одной свободной минуты.
Саров
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Работала почти три года. Уволилась из за того что сдали нервы. В этой конторе кассир за всех работает(помимо работы за кассой и прикасской). Кассиру нужно выполнять работу свою, охранника, уборщицы, психолога(так как админы абсолютно не обучены решать конфликтные ситуации) делать работу комплектовщика, а еще по каким то причинам в моем магазине решили что кассир должен выставлять половину магазина. В подсобке у кассира коробок в три раза больше чем у админов. И все это за копейки( да еще и за которые заведующая предъявляет). Я как человек добрый, долго терпела, но последней ...
Положительные стороны:
Близко к дому
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крысы на складе, заведующая оформляет на работу не по трудовой книге а через фирму по договору гпх, занимается незаконным сбором ежемесячно денег на зарплату уборщице которая моет лестницу. Без ведома сотруднтка вытаскивает из шкафа личные вещи( чай подписанный с чеком и туалетную бумагу принесенную из дома)и подкладывает совершенно чужой чай высыпанный в пакет без чека. Администратор нецензурно оскорбляет нового сотрудника при просьбе сделать копию чека. В магазине зимой холод как на улице работают сотруднтке в куртках. Форму не выдают как положено. Кассир он же и охранник и уборщица. Кассы постоянно ...
Положительные стороны:
Рядом с домом.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджеры дп не допускают бывших сотрудников к работе. Отказы. Если уволился однажды ,то сложно вернуться. Коллектив везде разный. Где то комфортно работать ,где то нет. Убрать самоуправство ! Заставляет покупать бонусные карты ,чтобы выполнить план продаж. На магазине должны работать все, но директор почему то не считает должным принимать участие в приемке товара и переборке на складе. Все лежит на администраторе и грузчике. Недостачи с кармана админа и зав.м на . Приходилось скидываться. Магазин не покрывает всю сумму.
Положительные стороны:
По функционалу понятная работа. Работала и кассиром и администратором. Зп вовремя. Неограниченное количество перерывов на отдых(если нет работы) Берут без опыта работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию «Ассистент менеджера по подбору персонала» на сайте hh. Но перед этим немного обо мне: высшее образование, есть опыт работы и менеджером, и на руководящих должностях, так сложились обстоятельства, что некоторое время не работала, поэтому эта вакансия не является для меня «шагом назад». Мне просто нужна стабильная работа с белой зп, нормальным графиком и удобным расположением, и это всё предлагал Фикс прайс: первые 2 месяца испытательный срок по договору гпх, потом оформление по тк рф, полностью белая зарплата kpi, гибрид с 3 месяца работы, отсутствие строго дресс кода. ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Свалка мусора , все на тяп ляп как в магазинах так и в офисах Вышестоящее руководство менеджеры , то ли не образованные людишки , то ли это единственно в их жизни место работы где они показывают свою ‘ работу ‘ от которой кругом идет голова, так как на нормальной работе работать они не смогут Пытаешься говорить свою линию идей или отстаивать свои права , сразу же лишают премий без оснований причин . Просто потому что вы показываете свой ум , а тупорылые менеджеры оценивают это как агрессию , им наплевать ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лапшу вешают, очень много не договаривают О том,что кассир моет и подметает пол выясняется перед закрытием магазина, кассир должен отдать кому то свои часы, сваливают работу которую должен делать администратор и мерчендайзер, а сами садятся пить чай, при покупателях общаются вежливо и учтиво, а когда никто не видит заводят в угол и унижают. Я давно хотела сюда устроиться, но боялась. И теперь с каждым днем все чаще убеждаюсь, что лучше бы не связывалась с Fix Price. А сейчас просто некуда идти и приходится терпеть
Положительные стороны:
Рядом с домом
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное гнилое место Грязь пыль бессмысленные поставки которые заваливают магазины Нарушаю трудовой кодекс , лишает премии не законно Работать не кому , пашешь как лошадь Зарплата ниже дворника ответственность как у ген директора Нет системы , менеджеры все хамят добрых слов не знают совершкнноо Тупая система ценников Нет тсд Нет уборщиц Нет полного штата Нет часов В жизни не видела худшей компании
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Устраивалась на стажировку на 2 месяца в сектор подбора, остались исключительно положительные впечатления. В компании очень строго относятся к графику сотрудников: никаких планерок, обучений и собраний в нерабочие часы, в указанное время все сразу идут домой, перерывы также по расписанию. Очень хорошая система адаптации сотрудников, есть скрипты и инструкции на все случаи жизни, портал, где можно узнать всё, что нужно, о компании и посмотреть профили коллег, старший менеджер сидит рядом и всегда помогает и отвечает на все вопросы. Прозрачная система оплаты труда, стабильный оклад и премии. В коллективе очень дружелюбная ... Подробнее>>
Вовремя выплаченная зарплата , график, плюс минус коллектив , тут как повезет , карьерный рост Подробнее>>
Работал здесь два месяца в прошлом году. Зарплата вовремя, коллектив хороший попался. Работы, конечно, много, не посидишь. Но и премии хорошие. Ушёл, потому что нельзя совмещать с учёбой. Подробнее>>
Плюсы Нет товаров на развес. Нет скоропортящихся товаров, за исключением зефира "Невский десерт" и ряда видов мармелада, также нарезки сервелат, бекон. Очень простые в освоении кассы. 9 часовой рабочий день, с 9 18 или 12 21 Нет штрафов, по крайней мере я ни разу не получал таковых. Тупая "Служба Безопасности ". За время работы приезжали всего лишь 2 раза. ахахаха. Поэтому можно делать махинации с бонусными картами. Регистрируешь несколько штук, добавляешь любимые категории товаров в основном: продукты питания, для дома, бытовая химия. И если видишь чек у покупателя на 1000 ... Подробнее>>
Нет. Может быть только не далеко от дома Подробнее>>
Всё отлично и коллектив и работа! Подробнее>>
Отработал в магазине 6 месяцев. Пришел по объявление, в первый день все показали и рассказали, на следующий вышел уже на работу официально. Отношение к сотрудникам нормальное, как у заведующей, так и у вышестоящих директоров и менеджеров. Они периодически приезжают к нам в магазин, спокойно общаются, спрашивают, что тут и как. Это мне очень понравилось. На прошлой работе приезд директора был целым событием, никогда не известно, что он выкинет и кого уволит, сидели и дрожали по углам, тут такого нет. Платят тоже нормально, не задерживают. Товары интересные, много чего домой покупаю ... Подробнее>>
1) Трудоустройство по ТК 2) График работы 2/2 с 9 до 21, можно менять смены 3) Карьерный рост и обучение 4) Коллектив 5) Стабильная зарплата 2 раза в месяц на карту 6) Бонусы на покупки в магазине, приходят на личную карту лояльности Подробнее>>
Соцпакет, обучение, карьерный рост. Оформление по трудовой, идёт стаж и отчисления. Зарплата на карту 2 раза в месяц. Ставка почасовая, начисляют всё чётко. Есть ДМС, премии и бонусы. Отношения в коллективе хорошие. Пока всё устраивает. Подробнее>>
Зарплата в срок это все что я могу сказать хорошее о работодателе Подробнее>>
Нет. Если в достоинствах указать во время выданная мизерная заработная плата. Это не поменяет картины в целом. Подробнее>>
Какие могут быть достоинства? Заведующая магазином не знает трудовые законодательства, нет должностной инструкции, принижает достоинства, требует выполнять работу которая не оплачивается. Отсутствие полноценного рабочего места, нахождение на рабочем месте 9 часов, питание которое приносится из дома не может храниться должным образом ( отсутствие холодильника), в коллективе присутствует дух сплетников… заведующая делает выводы исходя из слухов. Просроченные продукты, в особенности слабоалкогольные напитки утилизируются путём деления между сотрудниками. Одна вакансия с замещением - без оплаты. Подробнее>>
В фикс прайс пришла после реорганизации на прошлом месте работы, где со мной "попрощались", на данный момент отработала уже 8 месяцев. Что понравилось 1) Официальное трудоустройство, сразу после первого пробного дня, когда приходишь знакомиться с работой со мной заключили договор 2) Удобный график, можно менять смены, за исключением тех дней, когда проходит инвентаризация 3) Есть рост, устраивалась продавцом, сейчас уже администратор 4) Коллектив, работают в основном молодые женщины 25-35 лет, адекватные, выручают 5) Зарплата белая, выдают стабильно 2 раза в месяц на карту 6) Ассортимент, нет весового товара и скоропортящихся ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ