Скотское отношение к работникам предприятия (монтажникам). На работу идёшь как на каторгу.
нет
Отрицательные стороны:
Дают подписывать не заполненные бланки документов (трудовой договор и т.п.). Ни сумм зарплаты, ни наименования организации...ничего! Бардак. Сотрудники ауп сидят в офисе над своим магазином, но складываются и сами покупают воду! Нет места для приема пищи. Нет раздевалок. Короче, отвратительное отношение к рабочему месту и к сотрудникам. А по работе зарплата в черную, могут и не заплатить. Официально минимален. Не ходите туда работать. Вот поэтому они и ищут сотрудников в офис по несколько месяцев.
Положительные стороны:
Стол и кресло удобные. Это все
Подробнее>>
Руслан:
Отрицательные стороны:
Условия труда скотские, живёшь в гнилом балке. Про баню можете забыть, лучше протираться влажными салфетками, чем ходить в этот (даже не знаю как это назвать), в столовой кормят помоями и там полная антисанитария, обещают зп от 100т. По факту подписываешь договор на 15 т. И по факту на руки получаешь 11т. Большинство рабочих из средней Азии без документов. Это все правда, я первые 2 дня тоже думал что отзывы написаны конкурентами ,но как попал на объект все отзывы оказались правдой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма Рога и копыта, Руководитель Бронских отвратителен хам, зарплата черная-белая, обманывают и ищут бесплатную раб силу...Кидают и не на маленькие деньги 50тыс , Люди проходите мимо, подумайте...Бронский А.Е вы кидало во, в офисе все пропахло сигаретами,
Положительные стороны:
Все отрицательные
... Подробнее>>
Когда пришла работать, то думала, что будем по-настоящему помогать малоимущим людям, бездомным. Бесспорно, организация создала хорошую выездную столовую. Но...Большая часть денег, которые перечисляют благотворители, идет на строительство дачи директора Паршуткиной Г.Т. и погашение ее кредита на машину. Зарплата в 50 тыс для директора благотворительной организации - это как-то...комильфо. У сотрудников бывали задолженности по зарплате до 3 месяцев, при этом директор Подробнее>>
Евгений:
Отрицательные стороны:
Контора " Рога и капыта" обещают одно красиво расказывают а на деле получаеться все на оборот. З/п уволившимся платят только оклад. Я почти месяц работал на базе Сывдарма это дыра, говорили питание проживание в новых вагонах, жили мы в вагонах из двп с минватой в снег в дождь по углам струйки воды ну и само сабой от этой воды плесень, пока я там был сталовая так и не работала не дня! На сутки давали компенсацию 400? при этом цены там не такие как в Тюмени, вода 1,5л стоит 85?, доширак 95? ,хлеб 50? , и надо было как то жить и работать, в баню не сходить , питьевой воды нет так как там скважины и пить ту воду нельзя зубы чистиш а они только желтые стоновяться от токой воды. Когда озвучиваешь проблемы руководству они говорят что все норм все решим. Когда уволился и начал спрашивать про расчет бух. отпровляет к твоему начальнику а он отправляет обратно в бух. По итогу за месяц я получил 14000? вместо обещанных 65000?. Обходите эту шарагу стороной тякучка людей там просто зашкаливает. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма Рога и копыта, Руководитель Бронских отвратителен хам, зарплата черная-белая, обманывают и ищут бесплатную раб силу...Кидают и не на маленькие деньги 50тыс , Люди проходите мимо, подумайте...Бронский А.Е вы кидало во, в офисе все пропахло сигаретами,
Положительные стороны:
Все отрицательные
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительных отзывов нет и быть не может. Директор организации Бронских А.Е. не в одном своем сотруднике не видит человека, в его глазах все жертвы. Совершенно не благодарный и злобный хам. Никого не слышит и слышать не хочет. Техника вся старая и выработанная. Парк не обновляется совсем. Ремонты не прекращаются, в связи с чем постоянные срывы в выполнении, в связи с чем по его утверждению виноваты механики,- которые как он говорит «до…бы» и «ни…я» не делают. Сотрудников, с которыми там можно работать можно пересчитать по пальцам, да и сомневаюсь что они там долго продержатся. Желание изменить что-либо в лучшую сторону отсутствует полностью, но зато обвинить кого-либо из сотрудников во всех проблемах компании и высчитать из премиальной части заработной платы какую-то на его усмотрение часть, а то и вовсе оставить без нее это нормальное явление. Высчитывают буквально за все и в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная звукоизоляция, чистовая отделка ни к чему,т.к. пришлось всё отдирать - доп.затраты, пассивная и безразличная УК. Подробнее>>